comment
Porada
Data publikacji: 2003-06-05
Ubezpieczenia
Rozliczanie nadpłat i niedopłat składek
Kiedy i w jakich okolicznościach powstaje nadpłata na rzecz ZUS? Jak ją prawidłowo rozliczyć? Jak postępować w przypadku zaniżenia wysokości składek w składanych deklaracjach?
Składki
Jakub Zamiejski
prawo.autorzy@infor.pl
Nadpłata składek powstaje w przypadku, gdy płatnik składek wpłacił składki w wysokości wyższej niż wynikałoby to ze złożonej deklaracji rozliczeniowej.
Najczęściej nadpłata powstaje, gdy płatnik składek dokonuje korekty złożonego za ubezpieczonego imiennego raportu miesięcznego.
Przykład
Płatnik składek w imiennym raporcie miesięcznym składanym za maj 2003 r. w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uwzględnił składnik wynagrodzenia, który jest wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia - odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy w wysokości 2000 zł.
Łączna podstawa wymiaru za styczeń wyniosła 4000 zł (2000 zł należne wynagrodzenie + 2000 zł odprawa).
Płatnik naliczył składki na:
- ubezpieczenia emerytalne: 19,52% (9,76% finansowane przez płatnika i 9,76% finansowane przez pracownika) 780,80 zł,
- ubezpieczenia rentowe: 13,00% (6,5% finansowane przez płatnika i 6,5% finansowane przez pracownika) 520 zł,
- ubezpieczenie chorobowe: 2,45% x 4000 zł = 98 zł,
- ubezpieczenie wypadkowe: 2,00% x 4000 zł = 80 zł.
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 3251,60 zł, tj. 4000 - 748,40 (składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika).
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 3251,60 zł x 8% = 260,13 zł.
Podstawa do opodatkowania 4000 zł - (99,96 zł + 748,40 zł) = 3151,64 zł, po zaokrągleniu 3152 zł.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
