Szkolenie w sobotę
-
Kwalifikacje osoby prowadzącej szkolenie okresowe dla pracowników
Pracuję w komórce kadrowej, jestem z wykształcenia prawnikiem, posiadam też aktualne szkolenie z zakresu bhp oraz ukończony kurs dydaktyczny z zakresu prowadzenia szkoleń dla osób dorosłych. Czy mogę prowadzić zajęcia z zakresu prawnej ochrony pracy na szkoleniu okresowym bhp? Czy muszę ukończyć kurs pedagogiczny?
-
Czy konieczne jest szkolenie do obsługi „widlaka”?
Jestem właścicielem niewielkiej hurtowni materiałów budowlanych. W celu usprawnienia pracy w magazynie zamierzam kupić wózek widłowy z własnym napędem. Czy aby pracownik mógł obsługiwać ten wózek, musi odbyć specjalistyczne szkolenie? Czy taki kurs służy tylko podniesieniu jego kwalifikacji i nie jest bezwzględnie wymagany?
-
PDOF. Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na szkolenie małżonka współpracującego z przedsiębiorcą
Wydatki poniesione przez przedsiębiorcę na szkolenie osoby współpracującej stanowią koszty uzyskania przychodów, pod warunkiem że zdobyta wiedza jest przydatna do prawidłowego wykonywania obowiązków i zadań przez współpracownika. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 21 października, nr IPTPB1/415-122/11-2/KSU, której fragment przedstawiamy. Pełna treść interpretacji
-
Czy wypadek na imprezie integracyjnej jest wypadkiem przy pracy
Pracodawca przeprowadził wyjazdowe szkolenie pracowników. Obecność pracowników na szkoleniu była obowiązkowa. Na miejsce szkolenia zostali oni zawiezieni wynajętym autokarem. W przerwie szkolenia pracodawca zorganizował dla zatrudnionych grilla i integracyjne zajęcia w parku linowym. Jeden z pracowników spadł z liny i złamał nogę. Czy to zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy?
-
Kiedy pracodawca nie musi zawierać z pracownikiem umowy szkoleniowej
Pracodawca chce wysłać kilku pracowników na studia, za które będzie płacił. Czy w każdym przypadku trzeba zawierać z tymi pracownikami umowę szkoleniową?
-
Jak traktować czas spędzony przez pracownika na szkoleniu, na które został skierowany przez pracodawcę
Pracodawca skierował pracownika na szkolenie. Czy czas na nim spędzony należy zaliczyć pracownikowi do czasu pracy?
-
Czy wartość szkolenia opłaconego przez spółkę członkowi rady nadzorczej spółki z o.o. podlega oskładkowaniu
W styczniu 2017 r. osoba została powołana uchwałą wspólników na członka rady nadzorczej. Spółka nie przyznała mu z tego tytułu żadnego wynagrodzenia. Członek rady weźmie jednak w kwietniu 2017 r. udział w szkoleniu dla osób pełniących taką funkcję w spółkach kapitałowych. Koszt szkolenia to 3500 zł. Pokryje go w całości spółka. Czy z tytułu pełnienia funkcji członek rady nadzorczej podlega ubezpieczeniom
-
Czy można odliczyć VAT od zakupu pakietu konferencyjnego
Organizujemy dla naszych pracowników i przedstawicieli handlowych szkolenie o nowych produktach i ofercie. Trwa ono 2-3 dni i odbywa się w hotelu, który zapewnia nocleg, wyżywienie i dodatkowe atrakcje po szkoleniu. Szkolenia prowadzą nasi pracownicy. Po ostatnim szkoleniu otrzymałam fakturę z hotelu, gdzie jako nazwa usługi jest wpisane: "Pakiet konferencyjny premium - organizacja szkolenia" i naliczony
-
Czy trzeba rozliczyć import usług za udział pracownika w konferencji za granicą
Nasz pracownik uczestniczył w konferencji, która odbyła się we Francji. Otrzymaliśmy fakturę z naliczonym francuskim VAT. Czy faktura została wystawiona prawidłowo? Czy powinniśmy rozliczyć import usług?
