Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas szkolenia

W okresie od 3 do 4 sierpnia 2015 r. zatrudniony na pełnym etacie pracownik przebywał na szkoleniu, którego ukończenie było niezbędne do prawidłowego wykonywania przez niego nowych obowiązków służbowych. Szkolenie odbywało się w jego normalnych godzinach pracy, czyli od 8.00 do 16.00 w miejscowości, w której pracownik na co dzień pracuje i mieszka. Jak obliczyć wynagrodzenie za to szkolenie, jeżeli pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i dodatkowo otrzymuje co miesiąc zmienną premię regulaminową?