Do kiedy zleceniobiorca będący tegorocznym maturzystą jest zwolniony ze składek ZUS
Rozpoczęcie studiów przez zleceniobiorcę w wieku do ukończenia 26 lat skutkuje obniżeniem kosztów zatrudnienia takiej osoby. Wyłączony zostaje bowiem obowiązek opłacania składek za zleceniobiorcę - nie podlega on ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Aby nie powstało zadłużenie z tytułu składek, zleceniodawca powinien jednak na bieżąco weryfikować status
W związku z zakończeniem roku szkolnego i akademickiego na płatnikach spoczywają dodatkowe obowiązki. Zleceniodawcy zatrudniający uczniów lub studentów muszą zweryfikować, czy nadal nie muszą opłacać składek za swoich zleceniobiorców. Jeżeli natomiast zleceniobiorcy kończą kształcenie, konieczne jest ustalenie, z jaką datą powinni zostać zgłoszeni do ZUS. Obowiązek weryfikacji statusu ucznia lub studenta
Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę w wieku do 26. roku życia skutkuje dla płatnika koniecznością wyrejestrowania takiej osoby ze wszystkich ubezpieczeń. do których wcześniej był zgłoszony w ZUS. Nowa ustawa - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, obowiązująca od 1 października 2018 r., reguluje m.in. okresy. w których dana osoba legitymuje się statusem studenta. Status ten ma, wraz z wiekiem studenta
Ustawa z 17 grudnia 1998 r. stanowi, że dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy przed 1 stycznia 1999 r. opłacali składki na ubezpieczenia społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, kapitał początkowy ustala się na dzień wejścia w życie ustawy, czyli na 1 stycznia 1999 r.
Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu br. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy ZUS wypłaci mi również rentę za wrzesień br., skoro od 1 października 2014 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?
Od 1 października 2013 r. szkoły wyższe będą zobowiązane opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne za studentów posiadających Kartę Polaka. Studenci ci uzyskają prawo do korzystania ze wszystkich świadczeń zdrowotnych dostępnych w ramach finansowania z NFZ na równi ze studentami polskimi.
Przepisy wspólnotowe zakazują wszelkiej dyskryminacji osób ze względu na narodowość oraz stanowią, że Wspólnota powinna dbać o wysoką jakość ogólnego i zawodowego kształcenia obywateli, m.in. przez uznawanie dyplomów uczelni innych państw. W ostatniej rozstrzyganej przez ETS sprawie (C-147/03) Komisja Europejska wnioskowała o zbadanie, czy regulacje dotyczące austriackiego systemu szkolnictwa naruszają
Praktyki zawodowe organizowane są dla studentów zgodnie z planami studiów oraz dla uczniów tych szkół, które prowadzą kształcenie zawodowe.
Planujemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia kilku studentów. Nie wiem, czy wszyscy będą kontynuować naukę od października br. i nie mam pewności, czy będę musiał opłacać składki za te osoby. Czy mogę od nich żądać przedłożenia dokumentów potwierdzających ich status, czy wystarczy samo oświadczenie?
Jeżeli osoby pobierające naukę w szkołach wyższych lub pobierające stypendia sportowe nie są ubezpieczone na podstawie innych tytułów, to wówczas sam fakt pobierania w powyższym trybie nauki jest samoistną podstawą do objęcia kształcącej się osoby ubezpieczeniem.
Zgodnie z ustawą o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym student podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu „bycia studentem”, jeżeli nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń.
AIESEC Polska ogłosił wyniki badania jedenastej edycji „ Pracodawca Roku”. Wstępna analiza wyników charakteryzuje studentów jako dynamicznych, pewnych siebie, ambitnych uczestników rynku pracy.
Uczniowie i studenci pobierający rentę rodzinną nie tracą do niej prawa za okres wakacyjnej przerwy w edukacji. Natomiast mają obowiązek dostarczenia do ZUS zaświadczenia potwierdzającego fakt kontynuowania nauki.
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić studentowi odbywającemu praktykę okulary korygujące wzrok?