Jak zaliczać w koszty podatkowe składki OC i NNW dotyczące samochodu osobowego o wartości początkowej przekraczającej 150 000 zł
-
Umowy cywilnoprawne – zasady zawierania i praktyczne rozliczenia
Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dla przedsiębiorców bardziej korzystne finansowo niż stosowanie umów o pracę. Osobom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne nie przysługują bowiem pracownicze przywileje, takie jak: dodatkowa rekompensata za pracę w godzinnych nadliczbowych czy pracę w nocy, prawo do urlopu wypoczynkowego, a także prawo do odpraw pracowniczych. W przypadku umów o dzieło co do zasady
-
Pracownik nie osiąga przychodu z tytułu zapłacenia za niego zaległych składek na ZUS przez pracodawcę - wyrok WSA
Zapłata zaległych składek na ZUS przez pracodawcę nie skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracownika - wyrok WSA w Poznaniu z 16 stycznia 2019 r., sygn. I SA/Po 829/18 (orzeczenie nieprawomocne).
-
Rozliczanie kosztów ubezpieczeń samochodów osobowych – wątpliwości dotyczące nowych regulacji
Znowelizowane z początkiem 2019 r. przepisy dotyczące rozliczania w kosztach wydatków związanych z samochodami osobowymi budzą wątpliwości podatników. Chodzi m.in. o koszty ubezpieczeń takich pojazdów.
-
Świadczenia świąteczne na rzecz pracowników – przychód pracownika, koszt pracodawcy, składki ZUS
Pracodawca może obdarować pracowników prezentami świątecznymi. Ustalanie obowiązku podatkowego i składkowego z tytułu przekazanych świadczeń zależy od źródła ich finansowania oraz od rodzaju świadczenia. Przedstawiamy tabelaryczne zestawienie świadczeń przekazywanych z okazji świąt Bożego Narodzenia oraz sposób ich rozliczenia po stronie obdarowanego pracownika i pracodawcy. Praktyka orzecznicza organów
-
Jak w 2019 r. rozliczać w kosztach wydatki związane z samochodami osobowymi
Od 1 stycznia 2019 r. zmieniły się zasady rozliczania w kosztach wydatków związanych z samochodami osobowymi wykorzystywanymi w działalności gospodarczej. Zlikwidowano obowiązek prowadzenia kilometrówki dla samochodów stanowiących prywatną własność przedsiębiorców. Ograniczono wysokość wydatków eksploatacyjnych, które można zaliczać do kosztów. To niejedyne zmiany w tym zakresie. Przedstawiamy ich
-
Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS
W 2019 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz pracowniczych planów kapitałowych.
-
Upominki świąteczne dla pracowników i innych uprawnionych osób – z jakich środków sfinansować i jak rozliczyć
Prezenty świąteczne lub spotkanie z okazji świąt pracodawca może sfinansować swoim pracownikom np. ze środków obrotowych lub pochodzących z zfśs. O ile sfinansowanie tego rodzaju działalności z rachunku firmowego nie wymaga spełnienia przez pracowników lub inne obdarowane osoby żadnych kryteriów, o tyle przy wykorzystaniu do tego celu środków socjalnych trzeba zachować pewną ostrożność. W tym bowiem
-
Od 1 stycznia 2019 r. przedsiębiorcy zapłacą niższe składki ZUS
Począwszy od 1 stycznia 2019 r., przedsiębiorcy będą mogli opłacać niższe składki ZUS, które będą uzależnione od osiągniętych przychodów. Z nowych preferencji będą mogły skorzystać osoby prowadzące jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą (oraz osoby z nimi współpracujące), które spełnią określone warunki. Natomiast nie będą mogli z nich skorzystać np. wspólnicy spółek osobowych.
-
Czy zwrot nadpłaconych składek na ZUS jest przychodem pracownika – interpretacja MF
Pracownik, który otrzymał zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, uzyskuje przychód ze stosunku pracy. Do tego przychodu nie zalicza natomiast zwróconych mu składek na ubezpieczenie zdrowotne. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
-
Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim
PROBLEM Nasza firma zatrudnia m.in. zleceniobiorczynię, która przez ostatni rok nie realizowała umowy ze względu na pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Osoba ta zamierza powrócić do pracy od 1 września 2018 r. Czy zleceniodawcy będzie przysługiwało zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP za tę osobę?
-
Jak rozliczyć zapłacone za zleceniobiorcę zaległe składki ZUS
W wyniku kontroli przeprowadzonej przez ZUS okazało się, że nie naliczyliśmy składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę zatrudnionego w naszej firmie przez 2 miesiące 2012 r. (marzec i kwiecień). Z oświadczenia złożonego przez tę osobę wynikało bowiem, że mamy obowiązek naliczyć wyłącznie składkę zdrowotną. 30 grudnia 2013 r. sporządziliśmy korektę dokumentów rozliczeniowych i uregulowaliśmy
-
PDOF. Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na ubezpieczenie samochodu demonstracyjnego
Podatnik ma prawo zaliczyć do kosztów wydatki na ubezpieczenie samochodów demonstracyjnych. Wydatki związane z ubezpieczeniem samochodów osobowych zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów z uwzględnieniem treści przepisu art. 23 ust. 1 pkt 47 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 12 czerwca br., sygn. DD2/033/31/PMN/12
-
Czy decyzja ZUS wszczynająca egzekucję zaległych składek powinna być jedna dla wszystkich członków zarządu spółki
W decyzji dotyczącej egzekucji składek od członków zarządu spółki musi być oznaczone, że chodzi o solidarność dłużników. Sama zaś decyzja ZUS musi być wystawiona jako jedna dla całego zarządu. Brak stwierdzenia solidarnej odpowiedzialności i wystawienie decyzji odrębnie dla każdego dłużnika - członka zarządu skutkuje bezskutecznością decyzji i wstrzymaniem ewentualnej egzekucji (wyrok Sądu Najwyższego
