Poradnia ubezpieczeniowa
-
Umowa zlecenia zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą – zasady opłacania składek ZUS
Zasadniczo umowa zlecenia i działalność gospodarcza stanowią oddzielne tytuły do ubezpieczeń społecznych, co w przypadku zbiegu tych tytułów do ubezpieczeń wymaga rozstrzygnięcia, z którego tytułu dana osoba będzie objęta ubezpieczeniami społecznymi. W niektórych przypadkach nie będzie zachodził zbieg tytułów do ubezpieczeń (umowy zlecenia i działalności gospodarczej), lecz tytułem do ubezpieczeń będzie
-
Czy należy płacić składki ZUS od stypendium
Jesteśmy sp. z o.o. W celu zapewnienia sobie wykwalifikowanej kadry pracowniczej bierzemy udział w programie stypendiów „Młodzi w Łodzi Kosmiczne Stypendia”. W ramach programu stypendiów fundowanych przez pracodawców dla studentów Politechniki Łódzkiej - jako programu partnerskiego Miasta Łodzi, Politechniki Łódzkiej oraz naszej Spółki - student uzyskał m.in. przyznawane w formie finansowej przez rok
-
Jak rozliczać zwolnienia składkowo-podatkowe części wynagrodzenia i zwrotu niektórych wydatków kierowców w transporcie międzynarodowym
Regulacje, które obowiązują od 19 sierpnia 2023 r., przewidują zwolnienie z podatku dochodowego oraz ze składek ZUS części wynagrodzenia otrzymywanego przez kierowcę wykonującego przewozy międzynarodowe za czas pobytu za granicą (tzw. wirtualna dieta). Zwolnienie to dotyczy też niektórych wydatków przekazywanych kierowcy przez pracodawcę.
-
Jak wygląda kwestia wliczania do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne opłat za korzystanie z urządzeń sanitarnych przez kierowców
Pytanie dotyczy korzystania z urządzeń sanitarnych w ramach międzynarodowych przewozów drogowych. Czy jeśli kwota przychodu osiągniętego przez kierowcę jest wyższa niż 6 935 zł, opłaty za korzystanie z urządzeń sanitarnych nie wchodzą do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Czy jeśli kwota przychodu jest niższa niż 6 935 zł, to opłaty te wchodzą do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
-
Wakacje od składek ZUS – kto skorzysta, a kto nie?
Raz w roku przedsiębiorca będzie mógł sobie zrobić wolne od płacenia składek. Taki plan ma koalicja. Pomysł generalnie się podoba, ale eksperci widzą też pewne zagrożenia
-
Czy odprawa emerytalno-rentowa jest zwolniona ze składek ZUS
Pracodawca może wypłacić odprawę większą niż jednomiesięczne wynagrodzenie. Czy odprawa taka jest nadal zwolniona ze składek ZUS?
-
Czy honorarium autorskie pracownika podlega oskładkowaniu
Nasza firma zatrudnia w ramach stosunku pracy programistów. Ich wynagrodzenie pracownicze składa się z płacy zasadniczej i objętego 50% kosztami uzyskania przychodu dodatkowego wynagrodzenia należnego za programy napisane na polecenie przełożonych. Czy takie honorarium należy oskładkować na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę? Czy zasady rozliczania tego honorarium zmieniłoby zawieranie
-
Jakim ubezpieczeniom podlega żona zatrudniona u męża prowadzącego działalność gospodarczą
Prowadzę warsztat samochodowy i chciałbym zaangażować do pomocy żonę. Na jakich zasadach mogę ją zatrudnić i jak opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne? Jeśli podpiszę z żoną umowę o pracę, to czy z powodu pokrewieństwa muszę ją zgłosić w ZUS jako osobę współpracującą?
-
Czy umowa zlecenia z własnym pracownikiem zawarta w trakcie urlopu bezpłatnego podlega składkom ZUS
Z osobą, która od dawna jest zatrudniona w naszym zakładzie na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem wyższym niż ustawowa płaca minimalna, zawarliśmy w grudniu 2023 r. dodatkowo umowę zlecenia (dotyczącą zupełnie innych czynności niż przewidziane w jej pracowniczym zakresie obowiązków). Okres trwania tej umowy w całości pokrywa się z udzielonym pracownikowi urlopem bezpłatnym. Czy w takim przypadku
-
Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować
Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r. Czy powinniśmy odprowadzić od tego odszkodowania składki ZUS?
-
Ulga na start w praktyce ZUS i orzecznictwie sądów
Zgodnie z art. 18 prawa przedsiębiorców przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym
-
ZUS różnicuje oskładkowanie pakietów medycznych
W jednej z ostatnich interpretacji uznał, że ze zwolnienia ze składek nie można skorzystać, jeśli taki benefit jest przedmiotem usług świadczonych przez pracodawcę w ramach jego działalności gospodarczej. Takie zastrzeżenie nie wynika jednak z przepisów
