Obowiązująca od 1 stycznia 2003 r. ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych wprowadziła odmienne zasady zawieszania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
W dotychczas obowiązującym systemie prawnym strażacy jednostek ochrony przeciwpożarowej, a także członkowie ochotniczych straży pożarnych pozbawieni byli możliwości uzyskania świadczenia odszkodowawczego z powodu braku odpowiednich przepisów prawnych.
13 lutego 2012 r. został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Nowelizacja przewiduje zmianę art. 9 ustawy, który reguluje kwestie związane z obliczaniem okresów uprawniających do świadczeń emerytalno-rentowych.
Za okres pobierania świadczenia przedemerytalnego nie można skutecznie domagać się odsetek w związku z uzyskaną sądownie rentą z tytułu niezdolności do pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 12 stycznia 2012 r., I UK 197/11).
Od 1 marca 2012 r. w wyniku waloryzacji wzrosła wysokość emerytur i rent, w tym emerytur i rent proporcjonalnych, tj. ustalonych w stosunku proporcjonalnym wynikającym z polskich okresów ubezpieczenia i sumy polskich i zagranicznych okresów ubezpieczenia.
8 marca 2012 r. został ogłoszony wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 28 lutego 2012 r., sygn. akt K 5/11, w którym Trybunał orzekł, że "art. 114 ust. 1a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) jest niezgodny z zasadą zaufania obywateli do państwa i stanowionego przez nie prawa wynikającą z art. 2 oraz art. 67 ust
Od 1 marca 2011 r. ZUS przeprowadził waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Emerytury, renty, zasiłki i świadczenia przedemerytalne, a także różnego rodzaju dodatki zostały podwyższone wskaźnikiem 103,1%.
Niewykreślenie działalności gospodarczej z ewidencji albo brak deklaracji o zawieszeniu tej działalności skutkuje domniemaniem prowadzenia takiej działalności. W takim przypadku osiągnięcie przychodu z tytułu tej działalności może powodować zmniejszenie lub zawieszenie prawa do renty bądź emerytury (wyrok Sądu Najwyższego z 15 kwietnia 2011 r., I UK 359/10).
Od 1 marca 2006 r. zostały podwyższone emerytury i renty. Świadczenia w zależności od zastosowanego wskaźnika waloryzacji wzrosły o 6,2% lub 2,3%.
Jaki będzie obowiązywał system waloryzacji emerytur i rent w 2004 r.? Jakie istotne zmiany wprowadzono?
„Dorabiający” emeryci i renciści mają obowiązek powiadomienia ZUS o osiąganiu przez nich dodatkowego dochodu. Obowiązuje przy tym zasada, że przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu (roku), w którym został wypłacony. Przewidziano jednak kilka wyjątków.
Rencista ma prawo wystąpić do ZUS z wnioskiem o ustalenie mu prawa do emerytury. W wielu przypadkach przeliczona emerytura jest wyższa niż pobierana renta.
W ramach przekazanego do Sejmu planu oszczędności wydatków założono m.in. weryfikację rent z tytułu niezdolności do pracy. Projekt ten budzi niepokój wśród rencistów, którzy obawiają się, że przyznane im świadczenia zostaną cofnięte.
Z końcem lutego 2013 r. wystawiliśmy pracownikowi (pobierającemu rentę) zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu uzyskanym w 2012 r. i przesłaliśmy do ZUS. Wraz z zaświadczeniem złożyliśmy w imieniu pracownika wniosek o ponowne obliczenie podstawy wymiaru świadczenia. Czy ZUS rozpatrzy ten wniosek?
Jeśli wszystkie założenia Programu Uporządkowania i Ograniczenia Wydatków Publicznych - popularnie zwanego „Planem Hausnera” - zostaną wprowadzone w życie, wywrze to bardzo istotne skutki w sferze szeroko pojmowanego zabezpieczenia społecznego. Wszystko wskazuje na to, że tak się stanie.
