Obowiązki pracodawcy związane z dopuszczeniem pracownika do pracy
-
Redukcja kosztów pracodawców
Coraz szybciej rosnące koszty zatrudnienia pracowników, zarówno koszty osobowe, jak i rzeczowe obciążenia finansowe związane z zorganizowaniem i wyposażeniem stanowisk pracy, zmuszają pracodawców do stosowania nietypowych form zatrudnienia, które prowadzą do obniżenia kosztów pracy.
-
Ochrona pracy
Określenie ochrona pracy nie jest pojęciem jednoznacznym. Może ono być rozumiane bardzo szeroko - jako ochrona interesów pracowników, obejmując wszelkie działania mające na celu zabezpieczenie potrzeb i interesów pracowniczych lub znacznie węziej - jako ochrona ludzkiej zdolności do pracy, poddawanej różnorodnym oddziaływaniom środowiska pracy. W niniejszym „Poradniku” rozumiemy to pojęcie jako wszystkie
