comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-09-25
Wyrok SN z 5 grudnia 1975 r., sygn. IV PR 231/75
Usprawiedliwione opuszczenie zakładu pracy nie zwalnia pracownika materialnie odpowiedzialnego od obowiązku upewnienia się, że w okresie jego nieobecności nie będzie dostaw towarów. W sytuacjach wyjątkowych obowiązany jest on wyznaczyć wśród współpracowników osobę przez siebie upoważnioną do przyjęcia dostaw oraz skontrolować jej czynności. W przeciwnym razie ponosi odpowiedzialność także za niedobór towaru, którego odbioru sam nie pokwitował.
Pozostało 13% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right