Czy wydatki na zorganizowanie siłowni dla pracowników w siedzibie spółki mogą być kosztem podatkowym
Pracodawca nie może zaliczyć do kosztów składek z tytułu ubezpieczenia pracownika na życie, jeżeli umowa ubezpieczenia w okresie 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ją zawarto, nie wyklucza wypłaty kwoty stanowiącej wartość odstąpienia od umowy, możliwości zaciągania zobowiązań pod zastaw praw wynikających z umowy lub wypłaty z tytułu dożycia wieku oznaczonego w umowie. Potwierdził
Pracownik, który użytkuje samochód służbowy w celach prywatnych, osiąga zryczałtowany przychód w wysokości uzależnionej od pojemności silnika i liczby dni użytkowania tego pojazdu na warunkach określonych wprost w ustawie o pdof. Natomiast mimo wyroku TK z 2014 r. w sprawie nieodpłatnych świadczeń ryczałt za jazdy lokalne nadal należy traktować jako przychód pracownika, który podlega opodatkowaniu.
Za 2017 r. pracownik nie zostanie już rozliczony przez pracodawcę na formularzu PIT-40. Ten sposób rozliczenia przestał obowiązywać. Rozliczenie roczne przez płatnika zostało zastąpione wstępnie wypełnionym zeznaniem rocznym, które obecnie sporządza urząd skarbowy. Aby otrzymać rozliczenie za 2017 r., pracownik musi do 16 kwietnia 2018 r. złożyć w tej sprawie wniosek PIT-WZ.
Emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego (60 lat - kobiety i 65 lat - mężczyźni), oraz renciści mają obowiązek powiadomić organ rentowy o osiąganiu w poprzednim roku przychodów z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego (m.in. z tytułu zatrudnienia lub pełnienia służby). Ten sam obowiązek spoczywa na pracodawcach i zleceniodawcach tych osób. Przy czym nie
Urlop bezpłatny nie jest okresem ubezpieczenia chorobowego. W czasie tym pracownik nie osiąga przychodu, brak jest podstawy do wyliczenia składki i nie powstaje obowiązek jej opłacania. W związku z tym należy uznać, że urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu trwania ubezpieczenia chorobowego w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy zasiłkowej (wyrok Sądu Najwyższego z 25 października 2017 r., sygn. akt
Obowiązek sporządzenia oraz przekazania PIT-11 lub PIT-8C zarówno podatnikom jak i właściwym dla nich urzędom skarbowym ciąży na płatnikach podatku m.in. od przychodów ze stosunku pracy lub działalności wykonywanej osobiście a także na podmiotach dokonujących wypłaty należności z innych źródeł, np. zasiłków chorobowych lub macierzyńskich zleceniobiorcom. Przekazanie tych informacji podatnikom musi
Kosztem podatkowym są także wydatki ponoszone na rzecz pracowników, które w sposób pośredni wpływają na zwiększenie ich motywacji do pracy, poprawę jakości wykonywanej pracy oraz zdrowie i samopoczucie. Tym samym podatnik może zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki dotyczące zakupu posiłków w postaci usługi gastronomicznej/cateringowej z przeznaczeniem dla pracowników. Takie stanowisko zajął Dyrektor