Czy wypłata wynagrodzenia chorobowego za miniony okres powoduje obowiązek dokonania korekty tego okresu

Ustalanie prawa i podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dla nowo zatrudnionych pracowników

Nowo zatrudniony pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że w razie niezdolności do pracy, która powstanie przed upływem tego okresu, taki pracownik nie otrzyma świadczenia gwarancyjnego z ubezpieczenia społecznego.

Odpowiedzialność materialna pracowników za wyniki inwentaryzacji

Inwentaryzacja przeprowadzana na polecenie pracodawcy przez pracowników jest najczęściej związana z ich odpowiedzialnością za mienie powierzone. Za czas poświęcony na ustalenie stanu określonych rzeczowych lub pieniężnych składników majątkowych po zakończeniu roku (lub po krótszych okresach) zatrudnieni mają prawo do wynagrodzenia za pracę. Jeśli zadania inwentaryzacyjne wiązały się z koniecznością

Zasady nabywania prawa do należności po zmarłym pracowniku i odprawy pośmiertnej przez członków jego rodziny

Czy pracownik musi zapłacić podatek od pożyczki udzielonej mu przez pracodawcę

Czy sprzedaż pracownikowi używanego laptopa musi być ewidencjonowana na kasie rejestrującej?

Jak sporządzić zeznanie roczne PIT za 2019 r. po zmianach

Rozliczenie rocznego PIT za 2019 r. stało się kwestią szczególnie skomplikowaną z uwagi na dużą liczbę zmian, jakie miały miejsce w przepisach updof w trakcie tego roku. Nowa skala podatkowa, nowe koszty pracownicze, to tylko niektóre ze zmian. Nie można zapomnieć o nowej uldze termomodernizacyjnej oraz zwolnieniu dla młodych. To drugie już wystarczająco skomplikowało płatnikom prawidłowe wystawienie

Czy pracownikowi sezonowemu należy sporządzić PIT-11 w trakcie roku

Podatnik zatrudnił w czasie ferii zimowych pomoc kuchenną, ale tylko na czas trwania sezonu narciarskiego. Czy w tej sytuacji dla tej osoby należy sporządzić PIT-11 w trakcie roku?

Czy pracownik, któremu pracodawca dofinansowuje obiady, osiąga przychód ze stosunku pracy

Jak księguje się oprocentowane pożyczki udzielone pracownikowi?

Na prośbę cenionego pracownika firma zgodziła się udzielić mu oprocentowanej pożyczki. Jak takie zdarzenie zaksięgować?

Zmiany w niektórych stawkach wynagrodzeń urzędników sądowych

Zmiana stawek wynagrodzenia dla niektórych pracowników zatrudnionych w sektorze finansów publicznych

Sporządzanie zaświadczenia o przychodzie za 2019 r. dla pracującego emeryta lub rencisty – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki

Płatnicy składek zatrudniający osoby uprawnione do emerytury lub renty mają obowiązek powiadamiania ZUS o przychodach takich pracowników, uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. W 2020 r. obowiązek ten należy wypełnić do 2 marca, gdyż ostatni dzień lutego 2020 r. przypada w sobotę. Do tego dnia płatnicy wystawiają i przekazują do ZUS zaświadczenia o przychodzie uzyskanym przez te osoby w 2019 r

Problemy z wypełnieniem PIT-11 – instrukcja MF

MF wydało instrukcję wypełniania PIT-11 w związku z ulgą dla młodych. Zdaniem MF w przypadku przychodów uzyskiwanych od 1 sierpnia do 31 grudnia 2019 r. przez młodych pracowników, od których pracodawca pobierał zaliczki, należy je zawsze wykazywać w wierszach 2 i/lub 6 informacji PIT-11(25). Mimo tego że instrukcja MF jest sprzeczna z wyjaśnieniami do informacji PIT-11, w praktyce płatnicy będą musieli

Przychód z wpłat PPK należy rozliczyć w miesiącu ich dokonania na rachunek PPK- stanowisko PFR

Wpłaty na PPK finansowane przez pracodawcę stanowią dla pracowników przychód w miesiącu przekazania tych wpłat na rachunek PPK. Takie stanowisko prezentuje Polski Fundusz Rozwoju w poradniku „PPK w praktyce: Podatki” z 13 grudnia 2019 r.

Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy ze zmiennych premii regulaminowych

Ustalanie wysokości świadczenia chorobowego, jeżeli w okresie uwzględnianym w podstawie wymiaru pracownik przekroczył tzw. 30-krotność

Jak przerwa w pobycie w szpitalu wpływa na rodzaj świadczenia chorobowego przysługującego pracownikowi

Czy można zaliczyć do kosztów wydatki poniesione za udział w imprezie integracyjnej członków rodzin pracowników

Firma urządziła wielką imprezę integracyjną, na którą zaprosiła nie tylko wszystkich pracowników, ale także członków ich rodzin. Czy wydatki na takie osoby - niebędące pracownikami - mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Czy pracodawca może zaliczyć do kosztów posiłki opłacane przez niego pracownikom zatrudnionym w nadgodzinach

Pracownicy firmy, żeby zamknąć rok bilansowy pracowali popołudniami. W tym czasie pracodawca zamawiał im pizzę w pobliskiej pizzerii. Czy taki wydatek stanowi dla niego koszt podatkowy?

PKPIR – skutki wejścia w życie nowych przepisów rozporządzenia o pkpir

Od 1 stycznia 2020 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Finansów z 23 grudnia 2019 r. w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Zlikwidowano w nim obowiązek prowadzenia ewidencji wyposażenia i kart przychodów pracowników. Nowe rozporządzenie nie zmienia obowiązujących dotychczas wzorów pkpir.

Czy płatnik może zaprzestać naliczania kosztów uzyskania przychodów na wniosek pracownika – interpretacja MF

Płatnik nie może zaprzestać naliczania kosztów uzyskania przychodów na wniosek pracownika, który jest zatrudniony również w innym zakładzie pracy. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych a przychód pracownika - wyrok NSA

Zwrot wydatków poniesionych przez pracowników w związku z wykorzystywaniem samochodów prywatnych do celów służbowych nie stanowi dla nich przychodu ze stosunku pracy - wyrok NSA z 16 października 2019 r., sygn. akt II FSK 3531/17.

Kiedy koszt zakwaterowania pracownika w hotelu należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek