Treść umowy o pracę tymczasową
-
Kiedy nie obowiązuje limit okresu pracy tymczasowej?
Do obsługi infolinii dotyczącej naszego nowego produktu przyjęliśmy do pracy 1 marca br. pracownika tymczasowego na 8 miesięcy na podstawie umowy podpisanej z agencją pracy tymczasowej A. Od 1 listopada ruszyła kolejna akcja promocyjna, która będzie trwać 6 miesięcy. W celu pozyskania dodatkowych pracowników do jej prowadzenia nawiązaliśmy współpracę z agencją pracy tymczasowej B. Agencja pracy tymczasowej
-
Praca na czas
Na naszym rynku działa już wiele agencji wyspecjalizowanych w wynajmowaniu pracowników do pracy czasowej. Recepcjonistki, sekretarki oraz asystentki należą do tych zawodów, których najczęściej poszukują takie agencje.
-
Jak wprowadzać nietypowe formy zatrudnienia
Zatrudnienie typowe, klasyczne jest oparte na umowie o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. Pozostałe formy zatrudnienia określane są jako nowe, nietypowe lub szczególne. Do nietypowych należą znane i często stosowane umowy na czas określony (zatrudnienie terminowe), zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i poprzez agencje pracy tymczasowej. Jednocześnie pracodawcy poszukują
-
Pracownicy do wynajęcia
Pracodawcy coraz częściej sięgają po różne alternatywne formy zatrudnienia w celu obniżenia kosztów pracy. Od niedawna mogą korzystać z agencji pracy tymczasowej.
