Podatnik pracuje na podstawie umowy o pracę. Chce założyć działalność gospodarczą i świadczyć dodatkowe usługi na rzecz swojego pracodawcy. Czy w tej sytuacji może skorzystać z opodatkowania w formie podatku liniowego?
Pracownicze plany kapitałowe to nowa forma oszczędzania współfinansowana przez osoby zatrudnione i pracodawców, z dodatkowym, niewielkim udziałem środków dotowanych przez państwo. Gromadzone w ten sposób oszczędności będzie można wykorzystać po osiągnięciu wieku 60 lat. Zasadniczo będą one wypłacane w ratach, przez okres 10 lat. Utworzenie i prowadzenie PPK będzie nowym obowiązkiem podmiotów zatrudniających
Ostatnio w prasie pojawiły się głosy o opodatkowaniu usług siłowni, klubów fitness podatkiem od towarów i usług. Nasuwa się pytanie, czy wprowadzone z dniem 1 stycznia 2003 r. zmiany w przepisach o podatku od towarów i usług wpłynęły na opodatkowanie takich usług. Jest to istotne w przypadku klubów fitness, łączących różne usługi (zajęcia z aerobiku, gimnastyka, siłownia, sauna oraz solarium). Chciałbym
W ramach realizacji pakietu „Przede wszystkim przedsiębiorczość”, stanowiącego część przyjętej 29 stycznia 2002 r. strategii gospodarczej „Przedsiębiorczość - Rozwój - Praca”, rząd zamierza dokonać nowelizacji szeregu ustaw dotyczących zagadnień związanych z podejmowaniem i wykonywaniem działalności gospodarczej, jak również planuje wprowadzenie wielu nowych regulacji.
W rozliczeniach rocznych PIT-40, sporządzanych przez płatnika na wniosek podatnika, często występują niedopłaty i nadpłaty podatku. Na płatniku ciąży wówczas obowiązek ich rozliczenia, tj. pobrania niedopłaty podatku z dochodów podatnika, a w przypadku nadpłaty podatku - zaliczenia jej na poczet zaliczki na podatek albo zwrotu w gotówce podatnikowi.
Coraz więcej klubów sportowych zmaga się z wieloma problemami nie tylko w zakresie rachunkowości, ale i podatkowymi. Wypłacane wynagrodzenia stanowią ekwiwalenty dla sędziów np. piłki ręcznej i siatkowej. Kluby nie zawierają umów z sędziami. Podstawą wypłaty jest rachunek za sędziowanie wystawiony przez określony związek sportowy. Wypłacone delegacje sędziowskie w większości przypadków nie przekraczają
Pakiet medyczny, telefon i samochód służbowy to dzisiaj standardowe benefity dla menedżera. Jak więc zachęcić dobrego specjalistę do pozostania w firmie? Czy da się efektywnie podnieść wynagrodzenie netto pracownika bez ponoszenia przy tym dodatkowych kosztów? Odpowiedzią może być planowanie podatkowe.
Jednorazowo nieterminowo zapłaciłem podatek od towarów i usług (po upływie 20 dni). Nie dotrzymałem terminu, ponieważ kontrahenci, z którymi współpracuję, mieli kłopoty finansowe. Płacąc podatek po terminie poniosłem karę w postaci odsetek za zwłokę. Czy zapłacenie takich odsetek zwalnia mnie od odpowiedzialności karnej skarbowej?
Podatnik składając po ustawowym terminie deklaracje podatkowe podlega odpowiedzialności karnej. W niektórych przypadkach może on jednak uniknąć kary.
Jedna z naszych zleceniobiorczyń jest obywatelką Ukrainy i czasowo przebywa na terytorium Polski (powyżej 183 dni w roku), gdzie studiuje. Jak powinniśmy naliczyć podatek od przysługującego jej wynagrodzenia? Jakie znaczenie ma w tej sytuacji przedstawienie lub nieprzedstawienie przez tę osobę certyfikatu rezydencji?
Już od 1 sierpnia 2016 r. ma obowiązywać ustawa o podatku od sprzedaży detalicznej (tzw. podatku handlowego). Tak wynika z zapowiedzi szefa Komitetu Stałego Rady Ministrów Henryka Kowalczyka. Przedstawiamy, jak będzie liczony nowy podatek i kiedy powstanie w nim obowiązek podatkowy. Przypominamy także, kto będzie podatnikiem nowego podatku.
Od 1 stycznia 2017 r. będzie obowiązywać nowa roczna kwota wolna od podatku od 0 zł do 6600 zł, której wysokość będzie uzależniona od podstawy opodatkowania osiągniętej przez podatników w 2017 r. Kwota zmniejszająca podatek stosowana miesięcznie nie ulegnie zmianie i nadal będzie wynosić 46,33 zł.
Roczna kwota graniczna wzrosła w stosunku do 2011 r. z 2929 zł do 3011 zł. Podatek należny z działalności gospodarczej prowadzonej przez rolnika ubezpieczonego w KRUS za 2012 r. nie może przekroczyć tej kwoty. W przeciwnym razie rolnik-przedsiębiorca utraci prawo do podlegania ubezpieczeniom w systemie rolniczym i będzie musiał złożyć zgłoszenie do ZUS.
Problematyka rajów podatkowych w naukach prawnych tradycyjnie łączona jest z unikaniem opodatkowania. Niewątpliwie istnienie suwerennych reżimów prawnych stosujących znikomy poziom opodatkowania bądź w ogóle rezygnujących z opodatkowania kapitału podmiotów zagranicznych przez kilkadziesiąt ostatnich lat powodowało utratę istotnej części fiskalnych należności państw rozwiniętych, zwłaszcza zachodnioeuropejskich
Nagroda jubileuszowa jest odrębnym świadczeniem pieniężnym z tytułu pozostawania nauczyciela w stosunku pracy przez odpowiednio długi czas. Dla placówek publicznych wypłata nagrody jest obowiązkowa. Podmioty prowadzące np. prywatne szkoły mogą dobrowolnie zdecydować o przyznaniu takiej gratyfikacji.
Od dochodu przekraczającego w 2014 r. 85 528 zł płatnik, co do zasady, powinien naliczyć 32% podatek. Obowiązek ten powstanie w miesiącu następującym po miesiącu przekroczenia. Jeżeli jednak pracownicy rozliczają się rocznie z małżonkiem lub są osobami samotnie wychowującymi dzieci, to pod ustawowymi warunkami ich dochody mogą być przez cały rok objęte 18% stawką podatku.
Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może jednak zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2011 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2012 r.
Podatnikami podatku od niektórych instytucji finansowych (dalej: podatku bankowego) są nie tylko podmioty z sektora bankowego, ubezpieczeniowego oraz spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe. Podatnikami tego podatku są także instytucje pożyczkowe w rozumieniu ustawy o kredycie konsumenckim. Niestety, dla szeroko rozumianego przedsiębiorcy oznacza to, że poprzez udzielenie konsumentom różnych form
