Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-29

Jak przyznawać i wypłacać nauczycielom nagrody jubileuszowe

Nagroda jubileuszowa jest odrębnym świadczeniem pieniężnym z tytułu pozostawania nauczyciela w stosunku pracy przez odpowiednio długi czas. Dla placówek publicznych wypłata nagrody jest obowiązkowa. Podmioty prowadzące np. prywatne szkoły mogą dobrowolnie zdecydować o przyznaniu takiej gratyfikacji.

Placówki prywatne mogą posiłkować się przepisami dla sfery budżetowej lub ustalić własne i włączyć je np. do regulaminu wynagradzania lub premiowania albo do umowy o pracę.

Wymagania dotyczące stażu pracy

Warunkiem koniecznym do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej jest osiągnięcie przez nauczyciela określonego stażu pracy. W sferze budżetowej zalicza się do tego stażu obecnie trwający stosunek pracy, wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy wskazane w odrębnych przepisach.

Jeżeli nauczyciel pozostaje równocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do gratyfikacji jubileuszowej wlicza mu się tylko jeden z tych okresów (§ 1 ust. 2 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00