Zaskarżanie bezczynności organów podatkowych
Jakie środki prawne posiada podatnik wobec bezczynności organów podatkowych?
Jakie środki prawne posiada podatnik wobec bezczynności organów podatkowych?
Pracownik, chcąc dochodzić swoich praw, w razie wypowiedzenia mu umowy o pracę ma tylko 7 dni na wniesienie do sądu odwołania. Odmowa przyjęcia przez pracownika wypowiedzenia nie stanowi podstawy do przywrócenia uchybionego terminu.
Żeby zaskarżyć decyzję izby skarbowej uchylającą lub zmieniającą wiążącą interpretację prawa podatkowego z urzędu, konieczne jest odwołanie do izby skarbowej. Oznacza to, że wszystkie decyzje wydane do tej pory zawierały błędne pouczenie, że można je bezpośrednio zaskarżyć do wojewódzkiego sądu administracyjnego - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa1705/05).
Uwzględnienie wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania nie leży w kompetencji sądu, lecz dyrektora izby skarbowej. Jeżeli upłynął siedmiodniowy termin, nie ma możliwości wnioskowania o przywrócenie terminu do ponownego wniesienia odwołania - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 100/05).
W praktyce zdarza się, że podatnicy nie zgadzają się z decyzją naczelnika urzędu skarbowego. Przepisy umożliwiają w takim przypadku odwołanie się od decyzji. Dotychczas nie wstrzymywało to jednak w zasadzie wykonania zaskarżonej decyzji. Nowelizacja Ordynacji podatkowej umożliwia podatnikowi dokonanie działań, które zobligują organ do wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji. Poniżej przedstawimy,
Jaka powinna być forma i treść odwołania od decyzji ZUS? Czy wszystkie decyzje ZUS mogą podlegać zaskarżeniu w drodze odwołania? W jakim terminie można wnosić odwołanie?
Braliśmy udział w przetargu, w którym w wyniku uwzględnienia protestu zmieniły się wyniki, a nasza oferta została odrzucona. Ponieważ kolejnym etapem odwoławczym jest wniesienie odwołania, nosimy się z takim zamiarem. Jak powinniśmy to skutecznie zrobić?
Mimo że przepisy dotyczące rozwiązania stosunku pracy na podstawie powołania nie przewidują podobnych rygorów jak w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pewne kategorie pracowników korzystają ze szczególnych uprawnień w sytuacji odwołania.
Dla jednostek samorządowych istotną grupą pracowników są osoby zatrudnione na podstawie wyboru.