Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp. Obowiązek stałego utrzymywania obiektu we właściwym stanie technicznym
W razie pożaru należy natychmiast przerwać pracę, następnie powiadomić o niebezpieczeństwie wszystkie osoby znajdujące się w zasięgu potencjalnego zagrożenia życia lub zdrowia oraz zaalarmować straż pożarną bądź policję i - w następnej kolejności - kierownictwo lub administrację obiektu.
Osoby wykonujące czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej zachowują prawo do wykonywania tej pracy nie dłużej niż do 21 czerwca 2010 r., jeżeli nie uzupełnią wykształcenia oraz nie odbędą odpowiedniego szkolenia.
Place budowy oraz obiekty objęte gruntownym zakresem prac remontowych są miejscami, w których stosunkowo często musi interweniować straż pożarna. Przyczyną większości pożarów w tych miejscach jest niestety brak wyobraźni robotników oraz zaniedbywanie właściwego nadzoru przez pracowników pionu kierowniczego.
Organizacja pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych zależy zarówno od wysokości napięcia i rozdziału energii, jak i od rodzaju eksploatowanych urządzeń.
Lato to okres wakacji, urlopów wypoczynkowych. Aby wypoczynek był spokojny, a przede wszystkim bezpieczny, warto przypomnieć sobie podstawowe wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny.
Chociaż pożar stanowi jedno z największych niebezpieczeństw dla mienia i życia człowieka, to zagrożenie nim i jego skutkami przez wielu właścicieli i administratorów obiektów często traktowane jest drugoplanowo, czasami wręcz marginalnie. Tymczasem wystarczy jedynie nieco dobrej woli i (czasami) naprawdę niewielkich nakładów finansowych, aby bezpieczeństwo przebywających w obiekcie ludzi utrzymać na
Czas karnawału, to okres, w którym placówki oświatowe organizują okolicznościowe dyskoteki i zabawy taneczne. Najbardziej powszechne z takich imprez są, urządzane na przełomie stycznia i lutego, bale dla przyszłych maturzystów, tzw. studniówki. Czy szkoła dba, aby dla uczestników były one bezpieczne pod względem pożarowym?
20 lutego 2015 r. została uchwalona ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo zamówień publicznych. Wprowadza ona do ustawy o VAT zmiany w dwóch etapach - od 1 lipca 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r. W tym roku zmienione zostaną zasady rozliczania dostaw, dla których podatnikiem jest nabywca. Wprowadzono także krajowe informacje podsumowujące. To najważniejsze zmiany, jakie
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej uznał w sprawie C 639/13, że Polska, stosując obniżoną stawkę 8% VAT do dostaw towarów przeznaczonych na cele ochrony przeciwpożarowej, wymienionych w załączniku nr 3 do ustawy o VAT, naruszyła przepisy dyrektywy Rady 2006/112/WE. Dlatego w trakcie prac Komisji Sejmowej nad projektem ustawy zmieniającej VAT wprowadzono przepis uchylający możliwość stosowania
Ewakuację w zakładzie pracy przeprowadza pracownik wyznaczony przez pracodawcę do wykonywania takich zadań i odpowiednio przeszkolony (lub osoby). Wyjątkowo może to robić też sam pracodawca lub osoba kierująca działaniem ratowniczym.
Nasza firma dokonała w styczniu br. dostawy sprzętu przeciwpożarowego do dwóch urzędów gminy. W jego skład wchodziły urządzenia oddymiające i zadymiające, aparaty oddechowe z maskami, agregaty prądotwórcze, podręczny sprzęt gaśniczy, taki jak gaśnice, hydronetki, szafki hydrantowe. Na fakturze zastosowaliśmy podstawową stawkę VAT, ponieważ jako nabywca przedmiotowych towarów widnieje na fakturze urząd
Placówki muzealne muszą być w szczególny sposób chronione przed możliwością zniszczenia przez ogień. Pożar w odróżnieniu od innych żywiołów, takich jak huragan czy powódź, zawsze niszczy w sposób nieodwracalny.
Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego to swoiste kompendium wiedzy o ochronie przeciwpożarowej konkretnego obiektu, dla którego zostały opracowane, uwzględniające jego specyfikę. Nie należy mylić ich z planszami informacyjnymi o zasadach postępowania w przypadku pożaru.
Poprawa bezpieczeństwa użytkowników oraz konieczność dostosowania przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej do standardów Unii Europejskiej były głównym powodem zmian w przepisach o warunkach technicznych budynków.
Zgodnie z Kodeksem pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada wymaganych kwalifikacji lub umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp.