Branżowy certyfikat potwierdzi umiejętności zawodowe
Pożyczka zaciągnięta przez stowarzyszenie na pokrycie wkładu własnego w projekcie dotyczącym nauki i szkolnictwa nie podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Takie stanowisko zajął Szef KAS, przyznając rację podatnikowi i zmieniając nieprawidłową interpretację indywidualną wydaną w tej sprawie.
Pogłębiające się niedofinansowanie zadań oświatowych sprawia, że jednostki samorządu terytorialnego, dla których oświata była i jest najważniejszym zadaniem własnym, próbują się zrzec części swoich uprawnień. W efekcie pojawiają się sugestie przekazania obowiązku wypłaty wynagrodzeń nauczycieli w gestię władzy centralnej
Sprowadzanie dyskusji i opinii o systemie oświaty w Polsce wyłącznie do kwestii związanej z Kartą nauczyciela to zawężenie tematu, które nie pozwala dostrzec innych, równie istotnych problemów trawiących polską szkołę
Dr Waldemar Jakubowski: Pensa, które obowiązują w różnych krajach, nie powinny być porównywane. W Niemczech w ramach pensum nauczyciele odbywają dodatkowo konsultacje z uczniami i spotkania z rodzicami. Nie zalicza się do niego więc tylko godzin tablicowych
Powierzenie stanowiska dyrektora szkoły lub placówki łączy w sobie elementy administracyjne i pracownicze. Zadanie to zostało przypisane organowi prowadzącemu, a ustawodawca ściśle wyznaczył tryb obsadzania tego stanowiska. Obsadzanie stanowiska dyrektora może nastąpić przede wszystkim w trybie konkursowym, na który składa się ciąg czynności, począwszy od ogłoszenia konkursu po zatwierdzenie jego wyników
Samorządy zgadzają się na wprowadzenie limitów uczniów w starszych klasach. Jedyny warunek, jaki stawiają, to zwiększenie subwencji oświatowej na takie rozwiązanie
Młodzież, która zakończy kształcenie zawodowe w wieku 17 lat, musi dalej się uczyć, aby wywiązać się z konstytucyjnego wymogu. Sankcja za niezrealizowanie obowiązku nauki może sięgać nawet 50 tys. zł
Nadmierne regulowanie szkolnego życia nie jest ani właściwe, ani zgodne z prawem – przekonują eksperci. Przypominają, że wewnętrzne przepisy mogą określać zasady ubioru uczniów, ale nie powinny odnosić się do ich wyglądu
Lokalni włodarze mają zaledwie tydzień na przeanalizowanie średnich płac nauczycieli za 2022 r. Ci, którzy ich nie zapewnili, muszą wypłacić jednorazowy dodatek uzupełniający. Dla niektórych pracowników to dodatkowe 2 tys. zł do styczniowej pensji
Damian Jaworek: Zgodnie z prawem oświatowym statut szkoły może regulować sposób ubierania się uczniów. Ale farbowanie włosów, makijaż, malowanie paznokci dotyczy cielesności, a nie stroju. W świetle polskiego prawa szkoła nie może więc ich zabronić ani za nie karać
Beata Aranowska: Pensja zasadnicza nauczyciela powinna wynosić ok. 8 tys. zł brutto na początku kariery i rosnąć z każdym rokiem pracy. Tyle otrzymuje pracownik niewielkiej korporacji
PROBLEM Nauczyciel był zatrudniony na umowę na czas określony od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r., wykorzystał urlop w czasie ferii zimowych i letnich, ponownie został zatrudniony na czas określony od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. W listopadzie umowa ulega rozwiązaniu za porozumieniem stron z dniem 27 listopada 2022 r. Czy za miesiące wrzesień-listopad należy wypłacić ekwiwalent