Zbiegi tytułów do ubezpieczeń - jak prawidłowo ustalić obowiązek ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia
Od 1 kwietnia 2016 r. obowiązuje nowy wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Formularz został przystosowany do możliwości wykazywania kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego, finansowanej z budżetu państwa. Jednocześnie został wprowadzony nowy kod świadczenia/przerwy umożliwiający oznaczenie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego w raporcie ZUS RSA.
Od 1 kwietnia 2016 r. do katalogu kodów zostanie dodany nowy kod świadczenia/przerwy - 329 - na oznaczenie podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Przepisy zobowiązujące do dokonania podwyższenia obowiązują jednak już od 1 stycznia 2016 r. Do czasu wejścia w życie nowego kodu, umożliwiającego odrębne rozliczenie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego, ZUS zaleca
Zdarza się, że ZUS zwraca się do płatników o sporządzenie formularza ZUS KOA dla konkretnych ubezpieczonych. Taka sytuacja następuje wtedy, gdy na podstawie składanych dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZWUA nie można ustalić prawidłowego okresu podlegania ubezpieczeniom. Płatnicy mają obowiązek prawidłowo wypełnić ten formularz i przekazać do właściwej jednostki terenowej ZUS.
30 listopada na stronach internetowych ZUS pojawiła się nowa wersja programu "Płatnik" oznaczona numerem 9.01.001. Nowy program przynosi sporo nowości i wiele ułatwień, nie należy więc zwlekać z jego aktualizacją.
Od 30 listopada 2013 r. płatnicy składek mogą korzystać z nowego programu Płatnik. Zmiany w funkcjonalności programu będą wprowadzane w dwóch etapach. Od 30 listopada br. płatnicy mogą korzystać z nowych kodów ubezpieczeniowych oraz nowych formularzy. Możliwość weryfikacji poprawności danych zaewidencjonowanych w ZUS będzie udostępniona w 2014 r.
W bieżącym miesiącu zatrudniliśmy emeryta na podstawie umowy o pracę. Ponieważ z tytułu tej umowy podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu zgłosiliśmy go do ZUS za pomocą dokumentu ZUS ZUA. W dokumencie tym podaliśmy jednak błędny kod tytułu ubezpieczenia. Zamiast kodu 01 10 10, wpisaliśmy kod 01 10 00. W jaki sposób powinniśmy skorygować ten błąd?
Jedna z naszych pracownic przebywająca na urlopie wychowawczym wyszła za mąż za właściciela firmy. Czy w takiej sytuacji należy zmienić jej kod tytułu ubezpieczenia w dokumentach ubezpieczeniowych?
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą od 1999 r. Poza zatrudnianymi pracownikami przy prowadzeniu działalności pomagają mi żona i córka. Żonę zgłosiłem do ubezpieczeń społecznych z kodem tytułu ubezpieczenia 0511xx jako osobę współpracującą przy tej działalności, natomiast córkę z kodem 0110xx jako pracownika. Czy inspektor kontroli ZUS może zakwestionować to zgłoszenie uznając, że córka powinna
Zamierzam otworzyć indywidualną praktykę lekarską na podstawie wpisu do rejestru praktyk lekarskich bez dokonania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Czy z tytułu tej działalności powinienem zgłaszając się do ubezpieczeń społecznych użyć kodu 0540xx czy 0510xx? Jeśli zatrudnię w ramach praktyki pielęgniarkę, czy również będzie ona podlegać ubezpieczeniom jako osoba wykonująca działalność
Zmiany dotyczące formularzy ubezpieczeniowych, obowiązujące od 29 sierpnia 2003 r., nie powinny płatnikom sprawić trudności, gdyż informacje, których nie należy w nich podawać, zostaną usunięte. Trudności natomiast mogą powstać przy posługiwaniu się kodami.
Jakich informacji nie trzeba przekazywać do ZUS? Jakie kody stosować w przypadku wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia?
Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne za osoby niepełnosprawne nadal budzi wiele wątpliwości. Wykładni dotyczącej niektórych rozwiązań ustawowych w tym zakresie dokonał Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Obowiązek wypełniania przez płatników dokumentacji dla ZUS, mimo że trwa od lat, ciągle nastręcza wiele trudności. Przepisy dotyczące tej swoistej sprawozdawczości są rozbudowane i dość skomplikowane, dlatego często w raportach tych pojawiają się błędy. Poniższy tekst pokazuje, jak ustrzec się przed najczęstszymi z nich.
Płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczeń i rozliczają składki za osoby, którym udzielili urlopu wychowawczego lub którym wypłacają zasiłek macierzyński, z wyjątkiem osób, którym zasiłek wychowawczy, zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego wypłaca ZUS.