Czy sprzedaż stanowiącego współwłasność podatnika samochodu używanego w działalności gospodarczej podlega VAT

Podatnik wspólnie ze swoim ojcem kupił samochód osobowy. Na zasadzie użyczenia ojciec przekazał samochód do używania na potrzeby działalności gospodarczej. Podatnik wprowadził auto do ewidencji środków trwałych i wykorzystywał je do działalności opodatkowanej. Po sześciu latach chce je sprzedać osobie fizycznej. Czy wystarczy, że wraz z ojcem spisze umowę sprzedaży bez VAT? Czy musi wystawić fakturę

Kiedy przedsiębiorca może obniżyć podstawę wymiaru składek w przypadku choroby

Jeżeli przedsiębiorca choruje przez część miesiąca, może obniżyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za ten miesiąc i opłacić niższe składki, pod warunkiem że przysługuje mu zasiłek z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Natomiast składkę zdrowotną powinien opłacić w pełnej wysokości, gdyż jest miesięczna i niepodzielna.

Od 1 stycznia 2015 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną

W 2015 r. podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne m.in. dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących wzrosła o 100,09 zł. Nowa podstawa została ustalona w wysokości 3104,57 zł, a składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 279,41 zł. W porównaniu z 2014 r. składka zdrowotna jest wyższa o 9,01 zł.

Ułatwienia dla przedsiębiorców w zakresie obowiązków związanych z ochroną danych osobowych

Na początku 2015 r. weszła w życie część przepisów ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, w tym m.in. przepisy zmieniające ustawę o ochronie danych osobowych. Podstawowym celem nowelizacji jest poprawienie warunków wykonywania działalności gospodarczej, w tym m.in. poprzez przyjęcie rozwiązań mających zredukować lub względnie uprościć liczne obowiązki spoczywające na przedsiębiorcach

Czy pracodawca ma obowiązek opłacać składki od umowy zlecenia, którą pracownik wykonuje w ramach prowadzonej działalności

Zawarliśmy umowę zlecenia ze swoim pracownikiem, który prowadzi działalność gospodarczą. Przedmiot umowy zlecenia pokrywa się z zakresem prowadzonej działalności. Czy mamy obowiązek doliczyć kwotę umowy zlecenia do wynagrodzenia z etatu i od tej sumy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne?

Jakie ułatwienia w wykonywaniu działalności gospodarczej wprowadzono w 2015 r.

Od 1 stycznia 2015 r. zostały wprowadzone (i zostaną wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r.) zmiany w przepisach, których założeniem było uproszczenie procedur oraz zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. W artykule przedstawiamy informację o ułatwieniach wprowadzanych dla przedsiębiorców w tym zakresie.

Jak przedsiębiorca powinien rozliczyć zniszczenie towaru?

Z prowadzeniem firmy – oprócz ryzyka gospodarczego – wiąże się także ryzyko wystąpienia niespodziewanych zdarzeń losowych. W ich wyniku towar przeznaczony do sprzedaży może ulec zniszczeniu lub utracie i nie nadawać się do dalszej odsprzedaży. Jakie formalności obowiązują wówczas przedsiębiorcę?

Kiedy osoba prowadząca działalność i pobierająca zasiłek po ustaniu zatrudnienia musi opłacić składki na ubezpieczenia społeczne

Nasze biuro rachunkowe rozlicza składki za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która do 30 listopada 2014 r. była jednocześnie zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin. Z tytułu prowadzonej działalności opłacana była tylko składka zdrowotna. Od 1 do 25 grudnia 2014 r. osoba ta przebywała na zasiłku chorobowym po ustaniu zatrudnienia (zwolnienie lekarskie rozpoczęło

Jakim ubezpieczeniom podlega przedsiębiorca w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego

Klientka naszego biura od 2011 r. prowadzi działalność gospodarczą - pracownię architektoniczną. Od listopada 2014 r. będzie pobierać zasiłek macierzyński z tytułu prowadzonej działalności. Czy w okresie pobierania tego zasiłku powinna opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności?

Objęcie obowiązkiem ubezpieczeń społecznych wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. zgodne z Konstytucją - wyrok TK

Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, dotyczące wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, są zgodne z Konstytucją. Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. jest traktowany jako osoba prowadząca działalność pozarolniczą i ma obowiązek rozliczania i opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25 września

Czy można zwolnić chorą pracownicę z powodu likwidacji sklepu

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (sklep ogólnospożywczy) zatrudnia pracownicę na stanowisku sprzedawcy-ekspedientki na czas określony, do końca 2015 r. Obecnie pracownica przebywa od ponad 2 miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca planuje likwidację sklepu, bez zamykania działalności gospodarczej. Chce prowadzić tę działalność w ograniczonym zakresie w swoim domu, na zasadzie

Przystąpienie do długu w praktyce

W obecnych stosunkach gospodarczych, zagrożonych - w dobie istniejącego wciąż kryzysu i jednocześnie nasilającej się konkurencji - wysokim ryzykiem niewypłacalności kontrahentów, wierzyciele zabiegają o zabezpieczenie przysługujących im roszczeń. Mogą to być nie tylko zabezpieczenia rzeczowe (np. hipoteka, zastaw rejestrowy), ale także dodatkowe zabezpieczenia osobiste. Stawia to wierzyciela na uprzywilejowanej

Czy osoba prowadząca szkołę publiczną może opłacać składki ZUS na preferencyjnych zasadach

Od 1 lipca br. podpisałam umowę z gminą na prowadzenie publicznej szkoły podstawowej, w której do tej pory byłam zatrudniona jako dyrektor. Czy od dnia, kiedy sama zaczęłam prowadzić szkołę, mam opłacać składki jako osoba prowadząca działalność? Czy mogę opłacać składki na zasadach preferencyjnych?

Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą ma prawo do zasiłku bez okresu wyczekiwania

Zatrudniliśmy od 1 lipca 2014 r. pracownika na podstawie umowy o pracę. Pracownik rozchorował się 23 lipca 2014 r. Przed podjęciem pracy w naszej firmie przez 10 lat (do 31 maja 2014 r.) prowadził działalność gospodarczą. Czy ma prawo do wynagrodzenia chorobowego?

Czy pracownik, który nie został zgłoszony do ZUS, ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego

Zatrudniamy pracowników do robót budowlanych przy budowie torów. 24 lipca br. podpisaliśmy kilka umów na okres 3 miesięcy, wskazując jednocześnie 29 lipca 2014 r. jako datę rozpoczęcia pracy. Tego dnia jeden z pracowników podczas demontażu torów doznał urazu ręki. W dniu wypadku pracownik nie był jeszcze zgłoszony do ZUS. Zgłoszenia dokonaliśmy już po wypadku 31 lipca 2014 r. Czy pracownik ma prawo

Czy sprzedaż ulepszonego środka trwałego jest opodatkowana VAT

Czy odsetki od przejętego kredytu są kosztem podatkowym

Jak rozliczyć pracownicę na urlopie wychowawczym, która opłaca za siebie składki z innego tytułu

Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim do 23 maja 2014 r. złożyła wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczął się 24 maja 2014 r. Pracownica poinformowała nas, że jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i w okresie urlopu wychowawczego będzie opłacała za siebie obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. W jaki sposób powinniśmy wykazać okresy jej nieobecności

Uprawnienia rodzicielskie przedsiębiorców

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą mogą pobierać zasiłek macierzyński, pomimo że nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego. Warunkiem jest jednak, aby przystąpiły do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca może nadal sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem przez 3 lata. Warunkiem skorzystania z tego uprawnienia jest zawieszenie

Czy można korzystać ze zwolnienia z akcyzy i VAT od samochodu sprowadzonego spoza Unii, który będzie wykorzystywany w Polsce w prowadzonej działalności

Przez wiele lat mieszkałem w USA. Teraz zamierzam wrócić na stałe do Polski. Chcę sprowadzić też samochód nabyty w USA na podstawie umowy kupna. Był on wykorzystywany w celach prywatnych, natomiast w Polsce będzie użytkowany w działalności gospodarczej. Czy przysługuje mi zwolnienie z akcyzy i VAT? Jakie dokumenty muszę mieć, aby skorzystać z tego zwolnienia?

Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Podstawa wymiaru zasiłków chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego dla przedsiębiorców jest ustalana według podobnych zasad, jakie obowiązują w stosunku do pracowników. W przypadku niezdolności do pracy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia podstawę wymiaru zasiłku stanowi zadeklarowana kwota lub najniższa podstawa wymiaru zasiłku.

Preferencyjne składki przysługują również przedsiębiorcy, który wcześniej prowadził działalność lub wykonywał pracę za granicą

Osoby rozpoczynające działalność na terytorium Polski mogą skorzystać z preferencyjnych warunków opłacania składek z tego tytułu, jeżeli spełniają określone wymogi. Wcześniejsza praca w państwach członkowskich nie pozbawia takiej osoby prawa do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne.

Czy zatrudnionego na umowę zlecenia członka rodziny przedsiębiorcy należy traktować jak osobę współpracującą

Prowadzę działalność gospodarczą. Zatrudniłem żonę jako osobę współpracującą przy prowadzeniu tej działalności i zgłosiłem ją do ubezpieczeń społecznych na druku ZUS ZUA z kodem 05 11 xx. Ponadto zawarłem umowę zlecenia z synem, z którym pozostaję we wspólnym gospodarstwie domowym. Czy w związku z tym, że syn jest członkiem rodziny przedsiębiorcy, powinien być zgłoszony do ZUS również z tytułu współpracy

Działalność gospodarcza i umowa zlecenia - zbieg tytułów do ubezpieczeń

Płatnicy składek często oprócz prowadzonej działalności osiągają przychody m.in. z umowy zlecenia. Przy tego typu kumulacji tytułów ubezpieczeniowych powstaje problem, z którego tytułu płatnik ma obowiązek opłacić składki na ubezpieczenia społeczne, a z którego jest zwolniony.