Odpowiedzialność członków zarządu za nieopłacone składki
Członkowie zarządu sp. z o.o. w sposób subsydiarny odpowiadają za nieopłacone przez spółkę składki na ubezpieczenia społeczne.
Członkowie zarządu sp. z o.o. w sposób subsydiarny odpowiadają za nieopłacone przez spółkę składki na ubezpieczenia społeczne.
Członek zarządu sp. z o.o. nie może sam ze sobą zawrzeć umowy o pracę. Przy zawarciu takiej umowy spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników.
Zarząd spółki jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie każdy z członków otrzymuje wynagrodzenie za udział w posiedzeniach zarządu. Czy przychody te są łączone przy ustalaniu progów podatkowych?
W kolejnym odcinku cyklu artykułów poświęconych umowom o unikaniu podwójnego opodatkowania zostaną omówione kwestie dotyczące opodatkowania wynagrodzeń członków rady nadzorczej i zarządu uzyskiwanych przez rezydentów umawiającego się państwa z tytułu pełnienia funkcji w spółce mającej siedzibę na terytorium drugiego umawiającego się państwa. Ze względu na kluczową rolę, jaką odgrywają członkowie organów
Czy odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki może być przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę? Czy rada nadzorcza ma prawo odwołać prezesa zarządu i rozwiązać z nim umowę o pracę?
Jakim ubezpieczeniom podlega osoba, która nabyła wszystkie udziały i została wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o.? Poprzednio osoba ta była zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę. Nie była ani prezesem zarządu, ani jego członkiem.
Czy od wynagrodzeń za funkcję w zarządzie spółki z o.o. z siedzibą w Polsce, otrzymywanych przez członka zarządu zamieszkałego w Wielkiej Brytanii, pobiera się podatek w formie ryczałtu w wysokości 20% przychodu? Czy istnieje możliwość niepobierania podatku?
Powoływanie członków zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest możliwe, w przeciwieństwie do spółki akcyjnej, zarówno na czas oznaczony, jak i nieoznaczony.
Uchwała rady nadzorczej w kwestii zatrudnienia zarządu podjęta bez zgody akcjonariuszy jest ważna, a głosowanie może polegać także na milczącej aprobacie wniosku.
Członkowie zarządu w spółce z o.o. jako zabezpieczenie zapłaty wierzytelności podpisali weksel. Użyto firmowych pieczęci członków zarządu. Czy członkowie zarządu mogą odpowiadać za podpisanie weksla?
Członek zarządu spółki kapitałowej nie może samodzielnie podejmować działalności konkurencyjnej ani też uczestniczyć w konkurencyjnym podmiocie prawnym, chyba że spółka wyrazi na to zgodę.
Spółka z o.o. posiada 3 udziałowców. Jeden z nich jest prezesem zarządu (nie jest zatrudniony na umowę o pracę), drugi udziałowiec jest wiceprezesem (również bez umowy o pracę), zaś trzeci udziałowiec jest zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku głównego księgowego. Prezes i wiceprezes nie pobierają żadnego wynagrodzenia, główny księgowy zatrudniony jest za 849 zł brutto na cały etat. Czy taka sytuacja
Członek zarządu niebędący pracownikiem często wyjeżdża w delegacje krajowe związane z działalnością firmy własnym samochodem. Czy wydatki na te delegacje spółka może zaliczyć w koszty uzyskania przychodu? Czy dla członka zarządu będzie to przychód do opodatkowania?
Obecnie w naszej spółce z o.o. urząd kontroli skarbowej przeprowadza kontrolę, podczas której są sprawdzane wszystkie podatki za 2001 rok. W 2004 r. zmienił się zarząd i główny księgowy. Kto w tej sytuacji powinien podpisać protokół sporządzony przez urząd i kto ponosi odpowiedzialność za wykryte błędy? Czy byli członkowie zarządu i główny księgowy powinni udzielać informacji dotyczących kontrolowanego
Członek zarządu może odpowiadać za długi podatkowe spółki, jeśli we właściwym czasie nie zgłosi wniosku o upadłość. Nie można jednak uznać, że tym właściwym czasem jest okres dwóch tygodni od jednej konkretnej daty, w jakiej wystąpiły przyczyny wnioskowania o upadłość. Żaden bowiem przepis nie zabrania wnioskowania później - wyrok NSA (sygn. akt FSK 1691/04).
Wykluczone jest zawarcie umowy o pracę z członkiem zarządu jednoosobowej sp. z o.o. Takie umowy nie są umowami o pracę, ponieważ w układzie tym brak jest stosunku podległości i nadrzędności służbowej.
Wobec osoby, która naruszyła przepisy prawa upadłościowego, sąd może orzec m.in. zakaz pełnienia funkcji członka zarządu. Utratę przez członka zarządu możliwości wykonywania funkcji zarządczych należy uznać za naruszenie obowiązków pracowniczych.
W naszym zakładzie pracy jeden z pracowników pełni funkcję członka zarządu i jednocześnie jest zatrudniony na stanowisku dyrektora ds. ekonomicznych. Obecnie jest on jedynym członkiem zarządu. Uchwałą zgromadzenia wspólników ma być jednak odwołany. Czy w tej sytuacji konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę ze stanowiska dyrektora, czy też odwołanie z funkcji członka zarządu jest jednoznaczne z całkowitym
Członek zarządu naszej spółki z o.o. zajmuje się także interesami przedsiębiorstwa należącego do jego teścia, występując niekiedy jako jego pełnomocnik. Teść prowadzi działalność częściowo konkurencyjną wobec naszej spółki (również zajmuje się sprzedażą farb na terenie tego samego miasta). Czy takie działanie członka zarządu jest dopuszczalne?