Za długi spółki z o.o. z tytułu składek ZUS odpowiadają członkowie zarządu, chyba że wskażą mienie, z którego będzie mogła być przeprowadzona egzekucja. Wskazanie powinno być na tyle dokładne, aby przeprowadzenie egzekucji na rzecz ZUS mogło być skuteczne (wyrok Sądu Najwyższego z 29 marca 2006 r., II UK 116/05).
Powołanie osoby na stanowisko członka zarządu nie jest równoznaczne z powstaniem stosunku pracy. Strony mogą zawrzeć umowę o pracę, ale nie muszą. W posiedzeniach zarządu spółki z o.o. można uczestniczyć na różnych podstawach prawnych, niekoniecznie na podstawie umowy o pracę.
Proszę o wyjaśnienie, czy pożyczka udzielona przez członków zarządu (osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej) na wypłatę wynagrodzeń zatrudnionych pracowników jest opodatkowana pcc oraz czy odsetki od tej pożyczki można zaliczyć do kosztów?
Grupa udziałowców ma zamiar nie udzielić absolutorium zarówno członkom zarządu, jak i rady nadzorczej. Jakie to spowoduje dla nich konsekwencje?
Najpopularniejszą formą zatrudniania członków zarządu spółki z o.o. jest nadal umowa o pracę. Jednakże prawidłowe zawieranie umów o pracę z członkami zarządu spółek z o.o. wciąż wywołuje wiele wątpliwości. Natomiast ma to istotne znaczenie nie tylko dla realizacji uprawnień związanych ze stosunkiem pracy, ale także i dla kwestii prawidłowego rozliczenia podatków. Podobnie kontrowersyjne bywają kwestie
Członkowie zarządu sp. z o.o. w sposób subsydiarny odpowiadają za nieopłacone przez spółkę składki na ubezpieczenia społeczne.
Członek zarządu sp. z o.o. nie może sam ze sobą zawrzeć umowy o pracę. Przy zawarciu takiej umowy spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników.
Zarząd spółki jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie każdy z członków otrzymuje wynagrodzenie za udział w posiedzeniach zarządu. Czy przychody te są łączone przy ustalaniu progów podatkowych?
W kolejnym odcinku cyklu artykułów poświęconych umowom o unikaniu podwójnego opodatkowania zostaną omówione kwestie dotyczące opodatkowania wynagrodzeń członków rady nadzorczej i zarządu uzyskiwanych przez rezydentów umawiającego się państwa z tytułu pełnienia funkcji w spółce mającej siedzibę na terytorium drugiego umawiającego się państwa. Ze względu na kluczową rolę, jaką odgrywają członkowie organów
Czy odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki może być przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę? Czy rada nadzorcza ma prawo odwołać prezesa zarządu i rozwiązać z nim umowę o pracę?
Jakim ubezpieczeniom podlega osoba, która nabyła wszystkie udziały i została wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o.? Poprzednio osoba ta była zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę. Nie była ani prezesem zarządu, ani jego członkiem.
Czy od wynagrodzeń za funkcję w zarządzie spółki z o.o. z siedzibą w Polsce, otrzymywanych przez członka zarządu zamieszkałego w Wielkiej Brytanii, pobiera się podatek w formie ryczałtu w wysokości 20% przychodu? Czy istnieje możliwość niepobierania podatku?
Powoływanie członków zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest możliwe, w przeciwieństwie do spółki akcyjnej, zarówno na czas oznaczony, jak i nieoznaczony.
Uchwała rady nadzorczej w kwestii zatrudnienia zarządu podjęta bez zgody akcjonariuszy jest ważna, a głosowanie może polegać także na milczącej aprobacie wniosku.
Członkowie zarządu w spółce z o.o. jako zabezpieczenie zapłaty wierzytelności podpisali weksel. Użyto firmowych pieczęci członków zarządu. Czy członkowie zarządu mogą odpowiadać za podpisanie weksla?
Członek zarządu spółki kapitałowej nie może samodzielnie podejmować działalności konkurencyjnej ani też uczestniczyć w konkurencyjnym podmiocie prawnym, chyba że spółka wyrazi na to zgodę.
Członek zarządu niebędący pracownikiem często wyjeżdża w delegacje krajowe związane z działalnością firmy własnym samochodem. Czy wydatki na te delegacje spółka może zaliczyć w koszty uzyskania przychodu? Czy dla członka zarządu będzie to przychód do opodatkowania?
Spółka z o.o. posiada 3 udziałowców. Jeden z nich jest prezesem zarządu (nie jest zatrudniony na umowę o pracę), drugi udziałowiec jest wiceprezesem (również bez umowy o pracę), zaś trzeci udziałowiec jest zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku głównego księgowego. Prezes i wiceprezes nie pobierają żadnego wynagrodzenia, główny księgowy zatrudniony jest za 849 zł brutto na cały etat. Czy taka sytuacja
Obecnie w naszej spółce z o.o. urząd kontroli skarbowej przeprowadza kontrolę, podczas której są sprawdzane wszystkie podatki za 2001 rok. W 2004 r. zmienił się zarząd i główny księgowy. Kto w tej sytuacji powinien podpisać protokół sporządzony przez urząd i kto ponosi odpowiedzialność za wykryte błędy? Czy byli członkowie zarządu i główny księgowy powinni udzielać informacji dotyczących kontrolowanego
