ŻWIROWNIA A KSIĘGOWANIE
W świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z końcem lutego upływa termin, w którym płatnicy wymienieni w art. 31, 33 lub 35 ust. 1 pkt 1, 2, 4 i 5 ustawy są obowiązani sporządzić roczne obliczenie podatku na formularzu PIT-40. W związku z tym przypominamy podstawowe zasady regulujące tę kwestię.
PIT-5 to jedna z najczęściej składanych deklaracji przez podatników podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. W 2002 roku obowiązuje zmieniony wzór formularza tej deklaracji.
Obowiązki w zakresie poboru zaliczek na podatek dochodowy od świadczeń pracowniczych spoczywają na pracodawcy. Wynika to z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwanej dalej „updof”. Przy czym obowiązek ten dotyczy każdego pracodawcy, bez względu na to, czy jest on osobą fizyczną, osobą prawną czy inną jednostką organizacyjną.
Poza świadczeniami, do których prawo przysługuje pracownikom na mocy przepisów powszechnie obowiązujących, pracodawca może przewidzieć inne świadczenia dodatkowe. Mogą one mieć charakter nagrody lub wyróżnienia, ale często będą też wynikać z konieczności i specyfiki zatrudnienia. Postarajmy się rozwiać najczęściej pojawiające w tym temacie wątpliwości.
Zawieranie umów cywilnoprawnych, których przedmiotem jest świadczenie określonej pracy, może powodować wątpliwości co do chwili powstania obowiązku podatkowego. Dzieje się tak zwłaszcza wtedy, gdy wynagrodzenie nie ma charakteru pieniężnego.
Zaliczka na podatek dochodowy jest pobierana co miesiąc. Jej obliczenia i pobrania dokonuje pracodawca - jako płatnik.