Gorące tematy dla biur rachunkowych
-
Państwo musi chronić interesy obywateli
Jeżeli sąd rażąco naruszy procedurę, skarga nadzwyczajna jest zasadna, a gdy jeszcze postępowanie organów państwa wywołuje w obywatelach poczucie, że ich interesy nie są chronione, należy te błędy naprawić, zasądzając żądane zadośćuczynienie – orzekł Sąd Najwyższy
-
Do 30 września 2023 r. należy przekazać II ratę odpisów na zfśs
Pracodawcy, którzy w 2023 r. mieli obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać do 30 września 2023 r. na rachunek funduszu pozostałą kwotę odpisu podstawowego i ewentualne zwiększenia. Należy przy tym pamiętać, że od 1 lipca 2023 r. zmieniła się podstawa naliczania odpisu, a tym samym zmianie uległa wysokość odpisów.
-
Czy pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim należy naliczyć wynagrodzenie za sobotę
Pracownik administracyjny jest zatrudniony na pełen etat i otrzymuje stałe wynagrodzenie miesięczne. Od 2 do 31 lipca 2023 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Sobota tj. 1 lipca jest dla niego dniem wolnym od pracy. Czy za 1 lipca należy naliczyć mu wynagrodzenie za pracę?
-
Czy konieczne jest korygowanie deklaracji PIT-11 dla zleceniobiorcy z lat poprzednich w związku z korektą składek ZUS oraz jak rozliczyć niedopłatę podatku dochodowego w przypadku potrącenia jej z nadpłaty wynagrodzenia zleceniobiorcy
W związku z nieprawdziwym oświadczeniem zleceniobiorcy ZUS zobowiązał spółkę do skorygowania składek ZUS za tą osobę za okres od 1 marca 2021 r. do 31 stycznia 2023 r. Zgodnie ze złożonym oświadczeniem zleceniobiorca w wymienionym wyżej okresie był zgłoszony przez spółkę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. ZUS przesłał
-
Emerytury nauczycielskie – zmiany od 2024 r.
Nowelizacja ustawy – Karta Nauczyciela przywraca w pewnym zakresie wcześniejsze emerytury dla nauczycieli, które zostały zlikwidowane w wyniku reformy emerytalnej w 1999 r. Przewiduje ona możliwość skorzystania z wcześniejszej emerytury przez nauczycieli na szczególnych zasadach, tj. przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 września 2024 r.
-
Czy od kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego należy opłacać składki ZUS
Zatrudniliśmy w naszej firmie, na podstawie umowy zlecenia, 2 radców prawnych do obsługi prawnej. Z tego tytułu zostali oni zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz stałej kwoty za usługi prawne przysługują im także, w razie wygranego procesu, zasądzone i wyegzekwowane od strony przeciwnej koszty zastępstwa procesowego. Czy te koszty także będą oskładkowane, tak jak
-
Kiedy ryczałt za pracę zdalną będzie wyłączony z podstawy wymiaru składek
Nasza firma wypłaca ryczałt za pracę zdalną (gdyby była wykonywana w każdym dniu roboczym) w stałej miesięcznej wysokości wynoszącej 90 zł. Część naszych pracowników, którym będzie wypłacane to świadczenie, pracuje w systemie hybrydowym, tj. 3 dni zdalnie, a 2 dni w siedzibie zakładu pracy. Wspomniany ryczałt nie będzie pomniejszany za okres obecności w firmie ani za okresy urlopu wypoczynkowego. Czy
-
Jak ustalić wysokość składki zdrowotnej przy sprzedaży środka trwałego
Podatnik na podatku liniowym 1 lipca 2023 r. sprzedał środek trwały za 180 000 złotych netto. Środek ten kupił i wprowadzi do rejestru środków trwałych 1 stycznia 2022 r. Wartość początkowa wynosiła 181 000 złotych. Został on jednorazowo zamortyzowany w 100% w pierwszym kwartale 2022 r. Jak prawidłowo wyliczyć składkę zdrowotną przy tej operacji gospodarczej?
-
Mały ZUS plus przez dodatkowe 12 miesięcy
Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę, które z tego tytułu w 2023 r. korzystają z ulgi mały ZUS plus (bądź korzystały z niej co najmniej jeden miesiąc), mogą korzystać z tej ulgi przez kolejne 12 miesięcy. 1 sierpnia 2023 r. weszły w życie przepisy nowelizujące ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych, które wydłużyły okres opłacania niższych składek na zasadzie małego ZUS plus
-
Zbliża się termin składania zeznań PIT-CFC i CIT-CFC za 2022 r.
Podatnicy, u których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, powinni złożyć zeznanie CIT-CFC lub PIT-CFC za 2022 r. do 2 października 2023 r. (30 września przypada bowiem w sobotę). W tym samym terminie podatnik obowiązany jest dokonać wpłaty należnego podatku od zagranicznych jednostek kontrolowanych.
-
Czy zasadne jest żądanie przez organ podatkowy skorygowania deklaracji akcyzowych
Podatnik od stycznia 2021 r. prowadzi działalność gospodarczą w zakresie handlu i jednocześnie handluje węglem dokonując sprzedaży na rzecz gospodarstw domowych. Dokonał rejestracji AKC-R oraz AKC-PR jako podmiot pośredniczący korzystający ze zwolnienia w opłacaniu akcyzy przy dokonywaniu sprzedaży na rzecz gospodarstw domowych. Aktualizacja ustawy akcyzowej, która wprowadzała od 1 lipca 2021 r. CRPA
-
Jakie są skutki zwiększenia odpisu na zfśs od 1 lipca 2023 r.
W wyniku nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2023 r. zmieniła się podstawa odpisów na zfśs w tym roku. Spowodowało to konieczność przeliczenia tych odpisów i wpłatę różnicy na konto funduszu do 30 września 2023 r.
-
Zmiany w delegowaniu kierowców w transporcie drogowym
Od 19 sierpnia 2023 r. obowiązuje nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Wprowadzone regulacje przewidują m.in. zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń kierowców i zakazie ich zatrudniania w innych firmach.
-
Czy wsparcie finansowe udzielone przez fundację dla utalentowanego sportowo ucznia można określić jako stypendium sportowe i jakie obowiązki podatkowe oraz ZUS mogą z tego wyniknąć
Fundacja dąży do udzielenia wsparcia finansowego utalentowanemu sportowcowi w wieku poniżej 15 lat, który jest uczniem oraz obywatelem Ukrainy (zgodnie z celem statutowym). Czy określenie tego wsparcia jako stypendium sportowe jest odpowiednie? Jakie mogą wyniknąć z tego tytułu obowiązki związane z odprowadzeniem składek do ZUS oraz podatku dochodowego?
-
Praca młodocianych: pracodawców czekają nowe obowiązki
30 września 2023 r. wchodzi w życie rozporządzenie zawierające wykaz prac wzbronionych i warunkowo dozwolonych nieletnim pracownikom. A od 1 września zmieni się stawka płacy dla tych osób
