Dofinansowanie wypoczynku niepełnosprawnych dzieci

Pracownik naszej jednostki otrzymał dopłatę do wypoczynku syna, który ma 22 lata i jest osobą niepełnosprawną. Czy takie dofinansowanie może korzystać ze zwolnienia podatkowego, a jeśli tak, to do jakiej wysokości?

Świadczenie, które otrzymał pracownik, będzie mogło korzystać ze zwolnienia podatkowego do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2000 zł.