Poradnia ubezpieczeniowa
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od dnia 12.02.2024 r. do dnia 19.02.2024 r. W tygodniu od 19.02.2024 r. zmiana na jakiej miałby pracować rozpoczynała się o godzinie 22:00. Pracownik stawił się do pracy nie o 22:00, a o północy z 19.02.2024 r. na 20.02.2024 r. Czy w takiej sytuacji nastąpił zbieg L4 i pracy? Czy świadczenia chorobowe rozliczane są dziennie, czy godzinowo? Czy w takiej sytuacji
Każdy, kto po korzystnym wyroku unijnego lub krajowego trybunału dostanie zwrot nadpłaty podatku, będzie mógł się domagać od skarbówki oprocentowania za cały czas przetrzymywania przez nią nienależnie pobranej daniny, niezależnie od tego, kiedy sam złożył wniosek o zwrot
Mam pytanie odnośnie zatrudnienia pracownika z Ukrainy. Jak podatkowo rozliczyć cudzoziemca zatrudnionego na umowę zlecenie od 11.03.2024 r. do 31.03.2024 r.? Czy Ukrainiec zatrudniony w Polsce będzie podlegał w Polsce opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym? Czy to, że cudzoziemiec na terytorium RP uzyskuje większość swoich dochodów (ośrodek interesów gospodarczych) stanowi już o rezydencji
Czy firma X może przelać na moje konto firmowe zaliczkę i ta zaliczka będzie przeznaczona na zakup części, ale faktury będą z danymi firmy X? Czy taka zaliczka będzie rodziła jakieś wątpliwości na gruncie podatków PIT i VAT?
Podatnik X świadczy m.in. usługi zakładania pomp ciepła. Prace polegające na instalacji pompy ciepła czy inne prace hydrauliczne (wymiana kotła) podatnik wykonuje w domach jednorodzinnych, ale na zlecenie firmy Y, która jest głównym wykonawcą. Czyli firma Y podpisuje umowę z usługobiorcą (przeważnie osobą fizyczną), następnie zleca dla podatnika X montaż pompy ciepła, którą on wykonuje i wystawia fakturę
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą (przewóz taksówką) rozlicza się na zasadach ryczałtu. Chce poszerzyć działalność o "koci hotel". Działalność polegać będzie na czasowej opiece nad zwierzętami w okresie, kiedy właściciel przebywa np. na wyjeździe. Zostanie zakupiona druga kasa fiskalna. Czy prawidłowym będzie numer PKD 96.09? Czy taka działalność dalej może być rozliczana ryczałtem,
Podatnik (JDG) jest opodatkowany ryczałtem 14% (zw. z VAT). Chce sprzedać część środków trwałych: ruchomości, inwestycję w obcym środku trwałym. Jak opodatkować przychód/dochód z tych transakcji? Czy te transakcje należy opodatkować w różny sposób?
Już za kilkanaście dni wielu przedsiębiorców sprzedających produkty spożywcze straci ochronę na wypadek kontroli fiskusa. Kto chce mieć pewność, że płaci VAT według właściwej stawki, musi jak najszybciej wystąpić o nową wiążącą informację stawkową
Korespondencja do wykonawcy powinna być wysyłana tylko na skrzynkę, z której złożono ofertę – uznała KIO. UZP planuje modernizację platformy e-Zamówienia, żeby ograniczyć ryzyko pomyłek
Ustawodawca, zmieniając przepisy o konfiskowaniu aut pijanym kierowcom, zapomniał uregulować sytuację, gdy sąd może orzec przepadek pojazdu, ale nie musi. Czy policja ma wtedy prawo zatrzymać pojazd? Nie wiadomo
Miejsce postojowe należy traktować jak lokal użytkowy, więc jego wynajem przez spółdzielnię mieszkaniową nie jest zwolniony z VAT – wyjaśnił po raz kolejny dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Ci, którzy po świętach Wielkanocnych będą chcieli kupić np. chleb, ser czy owoce, mogą mieć z tym problem. Sklepy, które nie zdążą zmienić stawek VAT na żywność na swoich kasach fiskalnych, będą zamknięte
Pracownikowi urzędu gminy, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę, należą się dni wolne na poszukiwanie pracy. Ich liczba zależy od długości okresu wypowiedzenia. Na liczbę dni wolnych nie ma wpływu natomiast wymiar zatrudnienia tego samorządowca.
Podatnicy, składając zeznanie roczne, mogą skorzystać z ulg podatkowych. Większość z nich podlega odliczeniu od dochodu. Do takich ulg należą ulga rehabilitacyjna i ulga na działalność badawczo-rozwojową, popularnie zwana ulgą B+R. Istnieją również ulgi odliczane od podatku. Najpopularniejszą z nich jest ulga na dziecko. Rozliczając ulgi w zeznaniu rocznym, podatnicy muszą pamiętać, że ustawodawca
Pracodawcy, którzy zdecydowali o wypłacaniu swoim pracownikom w 2024 r. świadczeń urlopowych, ustalają je od wyższej niż w poprzednim roku podstawy wymiaru. Tak jak w przypadku odpisu na zfśs maksymalna podstawa, od której obliczana jest wysokość świadczenia urlopowego, wynosi 6445,71 zł. Po raz pierwszy od wielu lat podstawa ta została odmrożona.
Pracownik stara się o świadczenie rehabilitacyjne, a jego zasiłek chorobowy skończy się 19 marca 2024 r. Czy pracodawca będzie mógł rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę? Czy powinien czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania renty?