Liczba dni zwolnienia na poszukiwanie pracy przez pracownika samorządowego

Pracownikowi urzędu gminy, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę, należą się dni wolne na poszukiwanie pracy. Ich liczba zależy od długości okresu wypowiedzenia. Na liczbę dni wolnych nie ma wpływu natomiast wymiar zatrudnienia tego samorządowca.

W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy.Jest ono udzielane przez pracodawcę na podstawie wniosku złożonego przez zainteresowanego pracownika. Za dni zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 37 § 1 Kodeksu pracy; dalej: k.p.).