Nie można zwolnić działacza, pozornie likwidując firmę
Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu zakończyła urlop macierzyński 21 lutego 2022 r., a 22 lutego przeszła na urlop rodzicielski płatny, za który otrzymuje zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Od tego też dnia łączy urlop rodzicielski z pracą na 1/4 etatu. Pracownica w kwietniu opiekuje się chorym dzieckiem, zwolnienie lekarskie zostało wystawione na okres od 1 do 6 kwietnia. Wynagrodzenie
To, że rodzice pracują i przebywają w naszym kraju legalnie, nie oznacza wcale, że maluch także może tu być. Dopóki nie zostaną dopełnione formalności, dopóty jego status jest nieuregulowany
Podatnik (pracownik, zleceniobiorca, osoba pobierająca emeryturę lub rentę) może zrezygnować z ustalania wysokości zaliczki na podatek według dwóch sposobów, tj. przez porównanie zaliczek obliczonych zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2021 r. i 2022 r. W tym celu składa płatnikowi podatku wniosek na piśmie. Jego złożenie oznacza dla płatnika konieczność obliczenia zaliczki podatkowej tylko raz i zgodnie
Od 29 marca 2022 r. rozszerzono zwolnienie z PIT dla wierzytelności umarzanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (dalej: ARiMR). Zwolnieniem zostały objęte m.in. umorzone przez ARiMR wierzytelności przejęte od Funduszu Restrukturyzacji i Oddłużenia Rolnictwa.
Ustawa z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny wprowadziła nowe formy pełnienia służby wojskowej. Skutkiem tego są zmiany w zwolnieniach z PIT dla świadczeń otrzymywanych przez żołnierzy. Zmiany obowiązują od 23 kwietnia 2022 r.
W 2022 r. wprowadzono zmiany w zakresie czasu pracy kierowców, które wchodzą w życie w kilku etapach. Od 2 lutego 2022 r. kierowcy wykonujący przewozy międzynarodowe nie są w podróży służbowej, lecz zostali objęci specjalnymi regulacjami podatkowo-składkowymi. Natomiast od 1 marca 2022 r. dla kierowców w przewozach regularnych zmieniły się zasady korzystania z przerw na odpoczynek. Z kolei od 29 maja
Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające zasiłki i świadczenia przedemerytalne mają obowiązek potwierdzić zaświadczeniem wysokość otrzymanych przez te osoby z tytułu zatrudnienia przychodów, które stanowią podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS rozliczy świadczeniobiorcę w zakresie pobranych przez niego zasiłków i świadczeń przedemerytalnych. Wystawiane
Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego przysługujących w razie choroby i macierzyństwa (w tym wynagrodzenia chorobowego) jest ustalana z uwzględnieniem dwóch zasadniczych warunków. Po pierwsze, składnik wynagrodzenia musi stanowić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, a po drugie, w okresie pobierania ww. zasiłków pracownik nie może zachowywać prawa do tego składnika
Nowotwory wiążą się zwykle z długotrwałą niezdolnością do pracy. Z jakich świadczeń z ZUS można korzystać po wyczerpaniu zasiłku chorobowego w przypadku choroby nowotworowej?
Od 23 kwietnia 2022 r. obowiązuje ustawa o obronie Ojczyzny. Obejmuje ona ochronę przed zwolnieniem z pracy pracowników powołanych do pełnienia zasadniczej służby wojskowej. Pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania go do obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej, zobowiązany jest zatrudnić go na poprzednio zajmowanym stanowisku lub na stanowisku równorzędnym.
Z dniem 1 kwietnia 2022 r. weszły w życie przepisy określające nowy system rozliczania nadwyżek energii elektrycznej produkowanej przez prosumentów. Warto w związku z tym pochylić się nad podatkowymi aspektami związanymi z produkowaniem energii elektrycznej z wykorzystaniem mikroinstalacji fotowoltaicznych.