PROBLEM Czy w przypadku wypłaty wynagrodzenia zmarłego pracownika (zasiłek chorobowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, trzynastka) w razie braku osób uprawnionych do renty rodzinnej (dwoje dorosłych dzieci bez orzeczenia o niepełnosprawności) należy naliczyć wynagrodzenie bez składek ZUS i podatku i wypłacić je dopiero po okazaniu wyroku sądu/aktu poświadczenia dziedziczenia? W jaki sposób dopełnić
PROBLEM W którym momencie wypłaty przy egzekucji komorniczej należy uwzględnić kwotę wolną od potrąceń, gdy wypłaca się nagrodę i wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie pracownika objęte jest egzekucją urzędu skarbowego. Pracownik dostaje nagrody w I dekadzie miesiąca a wypłatę w III dekadzie. Jak należy w tym wypadku dokonać potrącenia zajęcia komorniczego i w którym momencie uwzględnić kwotę wolną
Podatnik, który przed 1 stycznia 2022 r. wykupił przedmiot z leasingu na cele prywatne i następnie go sprzedał, nie osiąga z tego tytułu przychodu z działalności gospodarczej. Taki podatnik osiąga przychód ze źródła przychodów, jakim jest sprzedaż rzeczy, jeżeli do sprzedaży tego przedmiotu doszło przed upływem pół roku, licząc od końca miesiąca, w którym nastąpił jego wykup z leasingu. Sprzedaż przedmiotu
PROBLEM Pracownik zatrudniony na cały etat przepracował ponad połowę dnia - poniedziałek (podpisał się na liście obecności), a następnie zwolnił się z powodu nagłej choroby dziecka. We wtorek "wpadło" na PUE jego zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem, ale zwolnienie jest od dnia, w którym świadczył pracę przez część dnia, czyli od poniedziałku. Czy w tej sytuacji możemy zaliczyć pracownikowi
Jeden z naszych pracowników miał w sierpniu br. wypadek przy pracy. Jego niezdolność do pracy z tego powodu trwała do połowy września i z tego tytułu przebywał na zwolnieniu lekarskim, pobierając zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. W październiku pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z powodu innej choroby, niezwiązanej z wypadkiem. Czy w tej sytuacji - w związku z tym, że w
Wymiar czasu pracy w 2023 r. dla pracownika pełnoetatowego wyniesie 2000 godzin, co daje 250 dni roboczych. Pracodawcy, planując czas pracy na przyszły rok, powinni uwzględnić 13 dni świątecznych wolnych od pracy, w tym 3 dni przypadające w niedzielę, które nie obniżają wymiaru czasu pracy. Powinni również pamiętać o oddaniu dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023
Zakaz windykowania należności od najsłabszych będzie nieskuteczny, bo większość przedsiębiorców nie zbiera danych np. o niepełnosprawności swoich klientów. I nie ma powodu, by zaczęła zbierać
PROBLEM Jak wyliczyć urlop okolicznościowy? Czy należy się zwolnienie z tytułu oddania krwi, w przypadku kiedy pracownik przebywa cały miesiąc na urlopie wypoczynkowym i brak jest składników zmiennych? Aby ustalić wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, należy zastosować zasady obowiązujące przy określaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego, jednak
Zbliżający się koniec roku to dobra okazja, by przyjrzeć się preferencjom podatkowym i ocenić, w jaki sposób można jeszcze zaoszczędzić na tegorocznym podatku dochodowym. Wszystkie wprowadzone od 1 stycznia 2022 r. ulgi, z wyjątkiem jednej - na innowacyjnych pracowników - są do wykorzystania jeszcze w tym roku. Odlicza się je w zeznaniu rocznym, a nie od zaliczek na podatek. Przy czym nie wszystkie
Firmy, aby poprawić swoją płynność finansową, korzystają z różnych narzędzi. Jest to faktoring albo sprzedaż wierzytelności. Mogą również skorygować VAT w ramach ulgi na złe długi, a w skrajnych przypadkach umorzyć wierzytelność. Czynności te mają wpływ na rozliczenie VAT po stronie zarówno wierzyciela, jak i dłużnika oraz firm, które świadczą usługi faktoringu czy zwolnienia z długu. W publikacji
Za kilka miesięcy, gdy ruszą automatyczne zapisy do pracowniczych planów kapitałowych, PIP sprawdzi, czy pracodawca nie zniechęca do tego rodzaju oszczędzania. Ma już takie prawne możliwości, a w odpowiedzi na pytanie DGP potwierdza, że zamierza ich użyć
Do dochodów z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych opodatkowanych ryczałtem od dochodów spółek należy zaliczyć niezaksięgowane do końca trzeciego miesiąca następnego roku faktury przychodowe i kosztowe - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP
UZP wydał opinię, która może pomóc ujednolicić podejście do gwarancji wadialnych. Firmy wciąż nie wiedzą, czy ich treść zostanie uznana za prawidłową
PROBLEM Czy nauczyciel traci prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy nieodbycie zajęć nastąpi w związku z organizowaniem wycieczki szkolnej w tym czasie?
PROBLEM Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego z dnia 3 marca 2017 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 2288 z późn.zm.) art. 4 urzędnikowi przysługuje dodatek stanowiskowy z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnienia funkcji. Wysokość
