Czy można potrącać dobrowolną składkę ubezpieczeniową pracownika z dodatku stażowego
Pracownica przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia na życie. Składka na to ubezpieczenie, na podstawie pisemnego oświadczenie pracownicy, jest potrącana z jej wynagrodzenia za pracę oraz świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem (taki zapis jest w oświadczeniu). Pracownica przebywa na zwolnieniu w związku z ciążą. Za pierwsze 33 dni wypłacamy wynagrodzenie chorobowe. Potem zasiłek chorobowy