SUP – wyjaśnienia MKiŚ i MF: Czy można na paragonie podnieść kwotę produktu o odpowiednio 0,20 zł lub 0,25 zł i dopiero naliczyć od niej VAT?
Kalkulacja ceny sprzedawanego towaru leży po stronie sprzedającego.
Kalkulacja ceny sprzedawanego towaru leży po stronie sprzedającego.
W przypadku dostawy produktu w opakowaniu (kubku lub pojemniku na żywność) pobraną opłatę, o której mowa w art. 3b ustawy o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami oraz o opłacie produktowej należy wykazać na paragonie ze stawką odpowiadającą temu produktowi, tj. stawką przewidzianą dla sprzedawanego towaru (napoju lub posiłku).
Kwotę podatku w odniesieniu do dostarczanych towarów lub świadczonych usług objętych daną stawką podatku podatnik może obliczyć według następującego wzoru: KB=(WB*SP):(100+SP).
Odnosząc się do traktowania opłaty za jednorazowe opakowania plastikowe na gruncie regulacji dotyczących VAT należy przede wszystkim wskazać na art. 29a ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2023 r. poz. 1570, z późn. zm.), zgodnie z którym podstawą opodatkowania, co do zasady, jest wszystko, co stanowi zapłatę, którą dokonujący dostawy towarów lub usługodawca
W 2024 r. nowi przedsiębiorcy po raz pierwszy dokonają rocznego rozliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i składki zdrowotnej. Natomiast pozostała część płatników składek prowadzących pozarolniczą działalności gospodarczą posiada już doświadczenie w tym zakresie z roku ubiegłego. Jednak wszystkie wymienione podmioty obowiązuje nowa podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
DPS nie posiada statusu zakładu pracy chronionej. Pracownik dostarczył orzeczenie o niepełnosprawności z uzasadnieniem, że stan zdrowia umożliwia pracę jedynie w warunkach pracy chronionej. Zakład pracy nie planuje wystąpić z wnioskiem o ujęcie w rejestrze zakładu pracy chronionej, czy w tym przypadku jest możliwie kontynuowanie umowy z taką osobą?
Chodzi o wypłaty, których ZUS odmawia, gdy zachowanie poszkodowanego było jedyną przyczyną zdarzenia uznanego za wypadek. SN potwierdził, że może nią być niedostosowanie prędkości do warunków na drodze, nawet gdy nie przekroczono limitu. Szczególnie gdy sprawa dotyczy kierowcy zawodowego
Chodzi o pensję wypłacaną pracownikowi za miesiąc, w którym został do służby powołany. W stanowisku wydanym dla DGP resort obrony informuje, jak należy ją obliczać
Czy przepisy prawa pracy przewidują konieczność wyrównania podstawy ekwiwalentu do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, gdy podstawa ekwiwalentu jest niższa od minimalnej płacy (w roku 2024 r. – 4242,00 zł brutto)?
Podatnicy PIT, którzy chcą zmienić formę opodatkowania na dany rok podatkowy, muszą złożyć oświadczenie w tej sprawie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskali pierwszy przychód w roku, a więc zazwyczaj do 20 lutego. MF potwierdziło, że nie prowadzi prac nad zmianą tego terminu, tak aby umożliwić podatnikom wybór formy opodatkowania po zakończeniu roku. Jednocześnie MF poinformowało
Konieczność dzielenia prawa do nieruchomości z innymi współwłaścicielami na gruncie prawa budowalnego to źródło wielu problemów. Te często znajdują swój finał w sądach. Przedstawiamy ważne ich rozstrzygnięcia, które zawierają cenne wskazówki, jak działać, by nie ponosić odpowiedzialności za błędy innego współwłaściciela.
Pracownik na urlopie rodzicielskim składa wypowiedzenie. Czy w okresie wypowiedzenia pracuje, czy jest nadal na rodzicielskim, a okres wypowiedzenia biegnie?
Otrzymaliśmy fakturę za towar w walucie euro, na fakturze widnieje NIP polski oraz niemiecki. Faktura jest wystawiona z naszą stawką 23%, ale VAT jest również w walucie euro. Zgodnie z naszymi przepisami VAT powinien być wykazany w walucie PLN. Sprzedawca nie ma możliwości zmiany kwoty VAT na PLN. W związku z powyższym, czy możemy taką fakturę przyjąć i odliczyć VAT przeliczając go po kursie NBP z
Dnia 25 marca 2024 r. weszły w życie przepisy ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw, które mają usprawnić procedury związane z postępowaniem egzekucyjnym, która zmodyfikowała m.in. definicję wynagrodzenia. Dla pracodawców dokonujących potrąceń z wynagrodzenia pracownika oznacza to usprawnienie tego obowiązku, ponieważ po zmianie