Przewodniczący rady nie podpisuje z burmistrzem umowy na używanie samochodu
-
Podstawa wymiaru zasiłku – uzupełnianie wynagrodzenia w razie nieobecności z powodu siły wyższej
Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku z ubezpieczenia społecznego może wystąpić sytuacja, w której wynagrodzenie za dany miesiąc będzie wymagało uzupełnienia z powodu usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Jedną z takich nieobecności może być zwolnienie z powodu siły wyższej. Według ZUS, wynagrodzenie za czas tego zwolnienia podlega uzupełnieniu, ponieważ pracownikowi przysługuje z tego
-
Naprawy i konserwacja przy zarządzaniu mieszkaniówką też są zwolnione z VAT
Zarządzanie nieruchomościami mieszkalnymi oraz usługi bieżącej obsługi konserwatorskiej i pogotowia technicznego to świadczenie kompleksowe. Jest ono zatem w całości zwolnione z VAT – orzekł WSA w Gdańsku
-
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów drugą ratę wynagrodzenia i składki ZUS z tytułu wynagrodzenia kierowców w transporcie międzynarodowym
W sierpniu 2023 r. weszły zmiany dotyczące wypłaty wynagrodzeń kierowców w transporcie międzynarodowym. Zgodnie art. 26i ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców, wynagrodzenie takiego kierowcy może być wypłacane w dwóch ratach. Pierwsza rata może być wypłacona do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego po miesiącu pracy, a druga nie później niż do 21 dnia tego następnego miesiąca.
-
Gorzki smak darmowych porad
„System sam się wysypie”, „niedługo nie będzie chętnych do tych punktów”, „wynagrodzenie niewykwalifikowanego pracownika jest zbliżone” – to reakcje na propozycje przyszłorocznego finansowania nieodpłatnej pomocy prawnej
-
Czy wynajem maszyn od niemieckiego kontrahenta w celu produkcji wyrobów dla tego kontrahenta stanowi nabycie maszyn w ramach WNT
Otrzymałam od firmy niemieckiej fakturę za dostawę towarów za umówioną kwotę € (zwykłe WNT, które mamy zawsze), oraz na tej samej fakturze wyszczególnione są maszyny - środki trwałe o wartości 0,00 €. Maszyny te wynajęliśmy od firmy niemieckiej i będziemy produkować na nich wyroby pod zamówienia tej firmy. Za wynajem mamy płacić określone kwoty miesięcznie lub rocznie - jeszcze tego nie ustaliliśmy
-
Rząd zamrozi najniższą krajową? To niewykluczone
Płaca minimalna nie wzrośnie w przypadku nadmiernych podwyżek w poprzednich latach – to jedna z propozycji rządu. Będą też wyższe kary dla pracodawców za niepłacenie wynagrodzeń
-
Jak wyliczyć dodatek za pracę w porze nocnej w przypadku zatrudnienia pracownika na ½ etatu
Pracownik od 1.04.2024 r. zmienił wymiar czasu pracy na ½ etatu (wcześniej był to cały etat). Wykonuje pracę również w godzinach nocnych, za co pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej. Wynagrodzenie pracownika przysługuje na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami
-
Wójt powinien pobrać opłatę z tytułu wzrostu wartości nieruchomości
Regionalna Izba Obrachunkowa w Łodzi stwierdziła, że wójt gminy nie ma podstaw prawnych do odstąpienia od ustalania i pobierania opłaty adiacenckiej w przypadku wzrostu wartości nieruchomości, spowodowanego budową urządzeń infrastruktury technicznej.
-
Układy zbiorowe pracy pracowników samorządowych
Wójt, starosta, marszałek województwa lub przewodniczący zarządu związku samorządowego reprezentujący pracodawcę zatrudniającego pracowników samorządowych będzie uprawniony do rokowań w sprawie zawarcia układu zbiorowego – wynika z projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Projekt obecnie poddany jest konsultacjom m.in. przez Komisję Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego
-
Komu przysługuje wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej
Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy wykonuje czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych. Z tego tytułu otrzymuje on wynagrodzenie prowizyjne. Czy wynagrodzenie to może przysługiwać osobie zatrudnionej na innej podstawie niż umowa o pracę?
