Czy pracodawca może nie udzielić pracownikowi urlopu planowanego po urlopie przymusowym
-
Kiedy można stosować zwolnienie z VAT przy sprzedaży działek
Sprzedaż niezabudowanej działki, dla której nie ma miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (MPZP) ani decyzji o warunkach zabudowy, jest zwolniona z VAT. Problem powstaje wówczas, gdy na działce wprawdzie nie ma budynku, ale jest ona ogrodzona, znajduje się na niej obiekt małej architektury czy gazociąg. Czy taką nieruchomość można uznać za niezabudowaną? Odpowiedź na te i wiele innych pytań
-
Jakie są konsekwencje dokonania cesji umowy leasingu operacyjnego
Przedsiębiorcy korzystający w prowadzonej działalności gospodarczej z umów leasingu operacyjnego niekiedy decydują się na odstąpienie prawa do leasingu innemu podmiotowi. Zwłaszcza w obecnej, trudnej sytuacji finansowej wielu przedsiębiorców decyduje się na taki krok. Odbywa się to na zasadzie cesji umowy leasingu. Czynność ta ma swoje konsekwencje w VAT u obu stron umowy cesji, gdyż transakcja ta
-
Rozliczenie VAT od zakupów firmowych w czasie pandemii na przykładach
Od zakupionych towarów i usług podatnik odlicza VAT. Jednak nie od wszystkich. Po pierwsze, liczy się cel dokonanych zakupów. Czy każdy zakup możemy uznać za firmowy? Na pewno nie. Ostatni okres epidemii COVID-19 pokazuje, jak trudno wyznaczyć granicę między celem firmowym a osobistym podatnika lub jego pracowników. Po drugie, zakup musi być prawidłowo udokumentowany przez sprzedawcę, który jest podatnikiem
-
Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS
W 2021 r. wejdą w życie ważne nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą płacy minimalnej oraz informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło. W 2021 r. również kolejne grupy pracodawców (zatrudniających mniej niż 20 osób oraz ze sfery budżetowej) będą musiały wdrożyć program pracowniczych planów kapitałowych.
-
Od 1 stycznia 2021 r. wzrasta wynagrodzenie minimalne i świadczenia od niego zależne
W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł (z 2600 zł do 2800 zł). Oznacza to, że inne świadczenia pracownicze, których wysokość zależna jest od płacy minimalnej, także zostaną podwyższone. Chodzi tu m.in. o dodatek za pracę w nocy, kwoty wolne od potrąceń czy też wynagrodzenie za przestój. W efekcie wzrosną koszty zatrudnienia i składek ZUS m.in. dla przedsiębiorców korzystających
-
Od 1 stycznia 2021 r. płatnicy składek obowiązkowo poinformują ZUS o zawartych umowach o dzieło
Płatnicy składek zawierający umowy o dzieło, od 1 stycznia 2021 r. będą mieli obowiązek informowania o nich ZUS. Chodzi o te umowy które będą zawarte z osobą, niepozostającą z płatnikiem w stosunku pracy oraz gdy dana osoba nie wykonuje dzieła na rzecz swojego pracodawcy. Informacje należy przekazać w ciągu 7 dni od zawarcia takiej umowy. Co istotne, ustawodawca nałożył taki obowiązek również na każdą
