Zmiany dla pracodawców w rozliczaniu składek oraz sporządzaniu dokumentów ubezpieczeniowych w 2022 r. – prezentacja z webinarium ZUS
-
W razie naruszenia przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę może przysługiwać dodatkowe odszkodowanie
Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem, przywrócony następnie do pracy wyrokiem sądu pracy, może dochodzić uzupełniającego odszkodowania ponad przyznane mu wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Jest to możliwe wówczas, gdy wykaże szkodę w wyniku szczególnie nagannego działania pracodawcy, polegającego na umyślnym naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o
-
Algorytmy pomocne dla HR. Ale wymagają nadzoru
Dr Maciej Chakowski: Firmy korzystają z aplikacji lub programów np. przy premiowaniu lub doborze do zwolnień. Niewiele z nich skupia się na skutkach stosowania takich rozwiązań i odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowości
-
Nowy model leczenia raka – pewniak czy wielka niewiadoma?
Zwolennicy Krajowej Sieci Onkologicznej dążą do jak najszybszego wdrożenia rozwiązań z pilotażu. Organizacje pacjentów zaś alarmują, że nie wiadomo, czy nowy model poprawi sytuację chorych na nowotwory
-
Wszystkie dokumenty elektroniczne objęte tajemnicą skarbową
Dyrektor KIS oznacza wszystkie pisma i interpretacje, które mają formę elektroniczną, dopiskiem „tajemnica skarbowa”. Część ekspertów jest tym zaskoczona, bo tajemnicą miały być oznaczane pisma doręczane hybrydowo
