Jeżeli nadpłata powstała w wyniku niezgodnego z prawem wyliczenia przez organ podatkowy odsetek za zwłokę, to podatnikowi należy się oprocentowanie niezależnie od tego, czy organ wydał wcześniej decyzję, czy tylko postanowienie - orzekł WSA w Warszawie
Opublikowano rządowy projekt ustawy zmieniającej przepisy dotyczące opłat od: Nowe rozwiązania maja obowiązywać od 1 lipca 2023 r., ale już obecnie warto poznać kierunek, w jakim podążają zmiany w zakresie tych dwóch danin.
Dzień dobry, zatrudniliśmy pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności na 0,75 etatu w równoważnym systemie czasu pracy. Przez pierwszy miesiąc pracownik przebywa na szkoleniu po 7h dziennie. Czy przekroczenie tygodniowego wymiaru czasu pracy powinno być traktowane jako nadgodziny czy jako dopełnienie etatu? Czy w tym przypadku ilość nadgodzin/dopełnienia etatu powinna być liczona od tygodniowej
PROBLEM Czy Prezes spółki z o.o. będący jednocześnie udziałowcem w niej, może wynająć swój prywatny samochód spółce? Czy są jakieś ograniczenia co do limitu kosztów po stronie spółki? Czy mimo braku obowiązku prowadzenia kilometrówki, trzeba ja prowadzić i czy szacujemy wartość samochodu wg ceny rynkowej i wtedy czynsz najmu limitujemy do kwoty 150.000 zł? Czy jest jakaś korzystniejsza forma użytkowania
Kampania promocyjna może zachęcać konsumentów poprzez zestawianie cen różnych produktów, ale nie może opierać się na podważaniu rzetelności lub profesjonalizmu konkurenta
Zatrudnienie 220 tys. osób niepełnosprawnych opiera się na nieaktualnych orzeczeniach. Zostały one wydłużone na czas epidemii, ale gdy stan zagrożenia zostanie zniesiony, będzie mało czasu na wyrobienie nowych dokumentów. Większość może nie zdążyć
PROBLEM Pracownik korzysta z ulgi dla seniorów. Dzień 27 grudnia 2022r. będzie ostatnim dniem jego pracy. Od 28 grudnia 2022 r. przejdzie na emeryturę, złoży dokumenty do ZUS. Dnia 28 grudnia 2022 r. będziemy wypłacać nagrodę za dodatkowe prace na rzecz firmy. Czy kwota nagrody będzie zwolniona z podatku dla tej osoby?
PROBLEM Dzisiaj jeden ze wspólników ma swoja firmę (inny NIP) a otrzymał fakturę jeszcze na spółkę, której już dzisiaj nie ma, zamiast na swoją jednoosobową działalność gospodarczą. W tej sytuacji sprzedawca wystawia fakturę korygującą czy nabywca sporządza notę korygującą? RADA Błąd nie może zostać skorygowany w drodze wystawienia przez nabywcę noty korygującej. Pozostaje zatem jego skorygowanie przez
Firma ma prawie 400 pracowników na umowę o pracę, i zatrudnionego specjalistę do BHP w wymiarze 1/2 etatu w ramach utworzonej służby BHP. Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim, potem będzie na urlopie macierzyńskim, a być może również na wychowawczym. Czy w przypadku długotrwałej choroby, potem urlopu macierzyńskiego pracownicy firma musi zatrudnić kolejną osobę na podstawie umowy o pracę, czy
