Czy nieodpłatne pełnienie funkcji w zarządzie jest dla spółki przychodem
-
Jak zmienić nabywcę na fakturze
W jakim okresie, bez szkody dla stron, można wystawić notę korygującą lub/i fakturę korygującą? Czy w celu zmiany nabywcy na fakturze VAT (z małżonka na małżonka) należy wystawić fakturę czy notę korygującą?
-
Czy w przypadku podania na otrzymanej fakturze błędnego adresu można wystawić notę korygującą
Otrzymaliśmy faktury na dostawę alkoholu, na których wpisany jest jako odbiorca magazyn hurtowy i jednocześnie sklep. Faktycznie dostawa towaru jest bezpośrednio do sklepu, a magazyn nie posiada koncesji na sprzedaż alkoholu. Czy można na fakturach wykreślić magazyn hurtowy, czy należy wystawić notę korygującą? Czy na jednej nocie może być wymienionych kilka faktur?
-
Czy sprzedający nieruchomość może żądać dopłaty po zawarciu umowy warunkowej
Nasza firma zawarła ze sprzedającymi w formie aktu notarialnego umowę kupna-sprzedaży działki budowlanej, pod warunkiem że gmina nie skorzysta z przysługującego jej prawa pierwokupu. Cena była uzgodniona i miała wynosić 300 000 zł. Gmina z prawa pierwokupu nie skorzystała. Jednak sprzedający żądają dopłaty, twierdząc, że wzrósł kurs dolara i w związku z tym nie chcą zawrzeć umowy ostatecznej. Czy mogą
-
Czy dodatek stażowy wlicza się do wynagrodzenia za czas choroby
Jednym ze składników wynagrodzenia w naszej firmie jest dodatek stażowy. Czy powinien on być wliczany do podstawy wynagrodzenia za czas choroby, czy też wypłacany obok tego wynagrodzenia?
-
Jak pomniejszyć dodatek brygadzistowski za czas nieobecności w pracy?
Zgodnie z zapisem w zakładowym układzie zbiorowym pracy pracownikom kierującym pracą brygady przysługuje miesięczny dodatek brygadzistowski w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Brygadziście, który nie przepracował całego miesiąca obliczeniowego (urlopy, zwolnienia lekarskie i inne nieobecności usprawiedliwione), dodatek brygadzistowski przysługuje proporcjonalnie do efektywnego czasu pracy.
-
Czy do wypłaty zasiłku chorobowego wystarczy przesłanie zwolnienia lekarskiego faksem?
Jaki jest termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego, które zostało wystawione w czasie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego? Czy do wypłaty zasiłku chorobowego i usprawiedliwienia nieobecności w pracy wystarczy, że pracownik przesłał nam zwolnienie faksem?
-
Kiedy zaksięgować odsetki z noty odsetkowej
Rozliczam się na podstawie pkpir - metodą memoriałową. 31 maja 2005 r. wystawiliśmy naszemu klientowi notę odsetkową za niezapłaconą fakturę na sprzedaż materiałów. Termin płatności upłynął 4 czerwca 2005 r. i do dzisiaj nota nie jest zapłacona. Czy klient musi taką notę podpisać i czy notę księgujemy 31 maja 2005 r. po stronie „pozostałe przychody”, czy dopiero z datą zapłacenia przez klienta takiej
-
Kiedy pracodawca zapłaci za leczenie pracownika?
Ze względu na opóźnienie w uregulowaniu zobowiązania przez kilku kontrahentów naszej firmy przez trzy miesiące nie byliśmy w stanie regulować bieżących opłat. Dotyczyło to również składek i podatków za pracowników. Jeden z pracowników został w tym czasie skierowany do szpitala. Czy to, że zaległe składki zapłacimy dopiero w najbliższym czasie, będzie miało wpływ na pokrycie kosztów jego leczenia?
-
Czy przekazanie pracownikowi prezentu otrzymanego od kontrahenta podlega opodatkowaniu
Nasza firma ma umowę z kontrahentem, w ramach której pracownik zajmuje się sprzedażą ich usług. Za wypracowane wyniki pracownik otrzymał nagrodę rzeczową. Jednak na protokole przekazania tej nagrody umieszczone są dane firmy oraz nazwisko pracownika. Czy operacja przekazania prezentu pracownikowi podlega VAT?
-
Czy kwotę z tytułu sprzedaży użytkowania wieczystego należy wliczyć do proporcji
Czy należy uwzględnić przy obliczaniu proporcji, według której oblicza się podatek naliczony podlegający odliczeniu, sprzedaż prawa wieczystego użytkowania gruntu wraz z budynkiem mieszkalnym, jeśli sprzedaż taka nie będzie miała charakteru sporadycznego? Czy uwzględnić sprzedaż działek (prawo użytkowania wieczystego) wraz ze znajdującymi się na nich fundamentami pod domki jednorodzinne (obu sprzedaży
-
Kiedy należy wystawić fakturę wewnętrzną
Proszę o podanie, w jaki sposób zapisać w rejestrze VAT nabycie wewnątrzwspólnotowe. Z jaką datą należy wystawić fakturę wewnętrzną, w jakiej walucie, w jakiej stawce VAT, kto jest sprzedawcą i kto nabywcą?
-
Jak zaksięgować przychody z najmu nieruchomości stanowiącej składnik majątku firmy
Jestem podatnikiem VAT niekorzystającym ze zwolnienia, prowadzącym podatkową księgę przychodów i rozchodów. Czy przychody z najmu składników majątku firmy podlegających amortyzacji (art. 14 ust. 1e updof) należy ewidencjonować w kolumnie 7 czy 8 podatkowej księgi przychodów i rozchodów? Czy w tym wypadku ma znaczenie zgłoszenie lub nie najmu do zakresu prowadzonej działalności gospodarczej? Czy w opisanym
-
Jak prawidłowo zatrudniać nauczycieli?
Każdego roku dyrektorzy szkół, którzy uzupełniają swoją kadrę dydaktyczną, mają wiele wątpliwości, na jakiej podstawie zatrudnić nowych nauczycieli. Czy będzie to nawiązanie stosunku pracy przez mianowanie, czy na podstawie umowy o pracę? W tej sytuacji istotne znaczenie ma, przez jaki organ jest prowadzona szkoła: jednostkę samorządu terytorialnego (organ administracji rządowej) albo przez inne osoby
-
Jakie skutki podatkowe wywołuje użyczenie domku jednorodzinnego prezesowi spółki
Domek jednorodzinny będący własnością spółki został oddany w użytkowanie prezesowi spółki, który mieszka tam z rodziną. Prezes nie płaci spółce czynszu za wynajem tego domku, tylko rynkowa wartość wynajmu tego domku jest wliczona do jego pensji i stanowi podstawę do podatku i ZUS. Opłatami za gaz, wodę i energię obciążana jest nasza spółka, opłaty te refakturujemy na prezesa. Czy poniesione wydatki
-
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia pracownika zatrudnionego jeden miesiąc?
Wypłacam pracownikom wynagrodzenia 10. dnia następnego miesiąca. Od 1 czerwca br. zatrudniłem nowego pracownika, który 5 lipca zachorował. W jaki sposób powinienem ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy dla tego pracownika?
-
Jak wypłacić pracownikowi zasiłek za pobyt w szpitalu i za okres poszpitalny wpisane na jednym zwolnieniu?
Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki z ubezpieczenia chorobowego. Pracownik chorował w okresie od 27 czerwca do 12 lipca 2005 r. Za ten okres dostarczył nam jedno zwolnienie lekarskie. Od 27 czerwca do 4 lipca 2005 r., tj. przez 8 dni, był w szpitalu. Jak należy mu ustalić wysokość zasiłku chorobowego? Czy możemy zrobić to na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego?
