Czy zakup usług krótkoterminowego wynajmu środków transportu stanowi import usług
Czy zakup usług krótkoterminowego wynajmu środków transportu wykazuję w deklaracji VAT-7 jako import usług?
-
-
1. Opodatkowanie sprzedaży nieruchomości nabytych po 2006 r.
W poprzednim numerze opisaliśmy ogólne zasady opodatkowania zbycia nieruchomości oraz zasady szczegółowe zbycia nieruchomości nabytych przed 2006 r. Sprzedaż nieruchomości nabytej do końca 2006 r. powoduje jej opodatkowanie na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2006 r. Podstawową zasadą tego stanu prawnego jest opodatkowanie przychodu ze zbycia nieruchomości. Podatek ustalony w formie ryczałtu wynosi
-
CZAS PRACY PRACOWNIKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO
Jeden z moich pracowników przedstawił mi orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Czy taki pracownik powinien mieć obniżony wymiar czasu pracy? Czy mogę go zatrudniać w godzinach nadliczbowych? Czy ma jakieś inne uprawnienia? - pyta Czytelnik z Konina.
-
KONTROLA ORZEKANIA O CZASOWEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY
Na wniosek pracodawcy może zostać dokonana kontrola prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich. Kontrola ta wykonywana jest przez lekarzy orzeczników ZUS.
-
Jak prawidłowo rozliczać w raportach ubezpieczeniowych świadczenia wypłacone na przełomie 2010 r. i 2011 r.
Na przełomie roku kalendarzowego pracodawcy powinni zwrócić uwagę na poprawność dokumentów rozliczeniowych składanych do ZUS, w których wykazują nieobecności i świadczenia wypłacane pracownikom. W jednym bloku tego samego raportu ZUS RSA nie wolno bowiem wykazać niezdolności do pracy przypadającej w ciągłości w poprzednim i bieżącym roku. W związku z tym należy zwrócić szczególną uwagę przy sporządzaniu
-
Jak ustalić prawo i wysokość zasiłku dla pracownika zatrudnionego w kilku firmach
Pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Gdy stanie się niezdolny do pracy, przysługuje mu świadczenie chorobowe z tytułu każdego zatrudnienia, jeżeli spełnia warunki do uzyskania świadczenia.
-
Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi w razie niezdolności do pracy niezwiązanej z wcześniejszym wypadkiem przy pracy
Zatrudniamy od 1 sierpnia 2010 r. 45-letniego pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3000 zł brutto. 3 listopada 2010 r. uległ on wypadkowi przy pracy. Pracownik był niezdolny do pracy od 3 listopada do 2 grudnia 2010 r. i za ten okres otrzymał zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Wcześniej wypłaciliśmy mu w 2010 r. wynagrodzenie chorobowe za 25 dni. Pracownik 20 grudnia 2010 r. przedłożył
-
Jakie świadczenie chorobowe przysługuje zleceniobiorcy wykonującemu pracę na rzecz swojego pracodawcy
Zatrudniliśmy od 25 października 2010 r. 35-letniego mężczyznę na podstawie umowy o świadczenie usług produkcyjnych. Zawartą umowę zleceniobiorca będzie wykonywał na rzecz swojego pracodawcy. Zleceniobiorca był niezdolny do pracy od 23 grudnia 2010 r. do 15 stycznia 2011 r. Była to jego pierwsza niezdolność do pracy w 2010 r. Czy zleceniobiorcy należy wypłacić wynagrodzenie za czas choroby czy zasiłek
-
Do 31 stycznia 2011 r. część placówek oświaty musi wypłacić nauczycielom jednorazowe dodatki do wynagrodzenia
Do końca stycznia 2011 r. organy prowadzące placówki oświaty powinny wypłacić nauczycielom wyrównania wynagrodzenia, jeśli z analizy (dokonanej do 20 stycznia br.) wynika, że wydatki na wynagrodzenia w 2010 r. były niższe niż średnie wynagrodzenie gwarantowane przez Kartę Nauczyciela. Do 10 lutego 2010 r. organy prowadzące szkoły powinny natomiast przygotować sprawozdanie z analiz wyrównań wynagrodzeń
-
Czy od nagrody dla wyróżniającego się pracownika trzeba opłacić składki i podatek
Nasz zakład pracy cyklicznie organizuje wyjazdowe szkolenia dla wszystkich pracowników. W tym roku po raz pierwszy zdecydowaliśmy się na przyznanie nagród rzeczowych dla wyróżniających się pracowników, wręczanych podczas tych szkoleń. Czy wartość nagrody pracownika trzeba opodatkować i oskładkować? Czy zakład pracy może zrekompensować pracownikowi wartość odprowadzonego podatku i składek?
-
Czy kwotę należności na fakturze można pomniejszyć o karę za opóźnienie w realizacji umowy
Firma zawarła umowę na dostawę sprzętu informatycznego wraz z jego wdrożeniem. W umowie strony określiły termin wdrożenia oraz karę za przekroczenie tego terminu. Ponieważ faktycznie termin wdrożenia został przekroczony, strony uzgodniły protokołem swoje stanowiska i wysokość kary, którą ma zapłacić firma usługodawcy (zgodnie z zawartą wcześniej umową). Na jaką kwotę firma usługodawcy powinna wystawić
-
Czy należy usprawiedliwić pracownikowi spóźnienie do pracy spowodowane intensywnymi opadami śniegu
Pracownik powinien rozpocząć pracę o godzinie 8 rano - dojeżdża do pracy pociągiem z miejscowości położonej 50 km od miejsca pracy. Z powodu intensywnych opadów śniegu pociąg miał opóźnienie, w wyniku czego pracownik spóźnił się do pracy 3 godziny. Czy jego nieobecność należy uznać za usprawiedliwioną? Czy za czas spóźnienia przysługuje mu wynagrodzenie, mimo że nie wykonywał pracy? Jeżeli takie sytuacje
-
Jak wypowiedzieć bezterminową umowę najmu
W ramach prowadzonej działalności gospodarczej zdecydowałem się oddać spółce, z którą współpracuję, samochody do używania w zamian za płatny co miesiąc czynsz. Umowa została zawarta w formie aktu notarialnego na czas nieoznaczony. W jej treści zostało zawarte postanowienie, że żadna ze stron nie będzie korzystać z prawa do wypowiedzenia umowy. 1. Czy takie zastrzeżenie jest dopuszczalne? 2. Jeśli nie
-
2. Opodatkowanie sprzedaży nieruchomości
Posiadanie nieruchomości stanowi przedmiot podatku od nieruchomości, sprzedaż nieruchomości może skutkować obowiązkiem podatkowym w podatku od towarów i usług. Odpłatne zbycie nieruchomości jest również źródłem przychodów w podatku dochodowym od osób fizycznych.
-
Czy należy korygować VAT w przypadku stwierdzenia niedoborów magazynowych
Stwierdzone na skutek przeprowadzenia spisu z natury niedobory magazynowe materiałów produkcyjnych, będące efektem niezaewidencjonowania ich wydawania do produkcji przez magazyniera, nie powodują konieczności dokonania korekty podatku naliczonego na podstawie art. 91 ust. 7d ustawy o VAT. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 14 kwietnia 2010 r. (nr ITPP1/
-
Użytkowanie nieruchomości firmowej na cele prywatne
W ustawie z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o transporcie drogowym (Dz.U. Nr 247, poz. 1652) po raz pierwszy ustawodawca uregulował rozliczenie VAT od nieruchomości firmowych wykorzystywanych zarówno na cele działalności, jak i na cele prywatne. Nowe przepisy obowiązują od 1 stycznia 2011 r.
-
Czy można zawiesić działalność gospodarczą, likwidując dotychczasową działalność gospodarczą i świadcząc jedynie usługi najmu lokalu użytkowego
Do końca lipca 2010 r. prowadziłam hurtownię z zabawkami dla dzieci. Byłam czynnym podatnikiem VAT. Ze względu na pogarszający się stan zdrowia 5 sierpnia 2010 r. zawiesiłam prowadzoną działalność gospodarczą. Od tego miesiąca przestałam również składać deklaracje VAT. 1 sierpnia 2010 r. zawarłam jednak umowę najmu, na mocy której oddałam w najem lokal użytkowy, w którym mieścił się mój sklep. Lokal
-
Jakie skutki niesie decyzja ZUS o uznaniu umowy o pracę za nieważną
W naszej firmie ZUS przeprowadził kontrolę dotyczącą zatrudnienia pracownicy, która po 2 miesiącach pracy poszła na zwolnienie lekarskie związane z ciążą. Otrzymaliśmy z ZUS decyzję, że zatrudnienie pracownicy było pozorne i nie skutkowało powstaniem obowiązku ubezpieczeń. Czy jeśli od tej decyzji nie złożymy odwołania, będziemy mieć jakieś obowiązki wobec ZUS?
-
Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca w czasie zimy
Obecna zima mocno daje się we znaki zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Znaczne opady śniegu i zamiecie śnieżne utrudniają, a czasem nawet uniemożliwiają pracownikom dotarcie do pracy. Pracodawcy mają więc wątpliwości, jak potraktować takie spóźnienia lub nieobecności w pracy. Czy zawsze należy uznać je za usprawiedliwione?
-
Jak ustalać wysokość nagrody jubileuszowej dla chorującego pracownika samorządowego
Zatrudniamy w gimnazjum sprzątaczkę, która otrzymuje w stałych kwotach miesięcznych: wynagrodzenie zasadnicze 1400 zł, premię 140 zł i dodatek stażowy 280 zł. Pracownica nieprzerwanie choruje od lipca 2010 r. W czasie pobierania zasiłku chorobowego przysługuje jej tylko dodatek stażowy. Za kilka dni pracownica nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy. Jak obliczyć podstawę wymiaru przysługującej
-
Jak rozliczyć zwrócone przez pracownika wynagrodzenie chorobowe, które pobrał nienależnie
Otrzymaliśmy do wiadomości decyzję z ZUS zaadresowaną do byłego pracownika, zobowiązującą go do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego w 2009 r. (w czasie pobierania zasiłku pracował w innej firmie). Z decyzji wynika, że pracownik nienależnie pobrał również wynagrodzenie chorobowe (za czas tego samego zwolnienia został wypłacony i zasiłek, i wynagrodzenie chorobowe). Czy musimy wystąpić do
-
Czy osoba, która ponownie zachorowała po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, ma prawo do świadczenia chorobowego
Pracownica z powodu urazu kręgosłupa była niezdolna do pracy od 1 maja do 31 sierpnia 2010 r. oraz od 3 listopada do 28 grudnia 2010 r. Ponownie zachorowała 10 stycznia 2011 r., ale tym razem ma zapalenie płuc. Czy za cały okres tej niezdolności do pracy ma prawo do świadczenia, czy tylko za 3 dni, tj. do wyczerpania okresu zasiłkowego?
-
Czy wartość świadczeń przyznawanych pracownikom z okazji świąt uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
W okresie świątecznym nasi pracownicy otrzymują finansowane przez zakład pracy paczki świąteczne, bony towarowe na zakup artykułów spożywczych oraz jednorazową premię świąteczną w kwocie 500 zł. Pracownicy otrzymali te świadczenia w grudniu 2010 r. Jedna z pracownic rozchorowała się w styczniu 2011 r. i przedłożyła zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy (ZUS ZLA) obejmujące okres od 10 do 25
-
Projekt rozporządzenia zmieniającego zasady wystawiania faktur
Od 1 stycznia 2011 r. Minister Finansów planuje znowelizować rozporządzenie w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług; dalej: rozporządzenie. Projektowane zmiany w rozporządzeniu dostosowują jego treść do zmian w ustawie o VAT oraz dostosowują zapisy
