Nowe zasady przyznawania nagród rocznych kierownikom podmiotów podległych ministrowi ds. cyfryzacji
Klient naszego biura rachunkowego korzysta ze zwolnienia z VAT ze względu na obrót. W listopadzie chce nabyć towary od niemieckiego kontrahenta (podatnika VAT) za około 21 000 zł. Będzie to jego pierwsza taka transakcja. Czy musi zarejestrować się na potrzeby rozliczania transakcji unijnych? Czy powinien wykazać tę transakcję w jakieś deklaracji?
Wymóg podania nazwy towaru lub usługi w sposób zapewniający ich jednoznaczną identyfikację budzi wiele wątpliwości wśród podatników stosujących kasy fiskalne, o czym świadczą liczne wyjaśnienia organów podatkowych w tym zakresie. W rezultacie restaurator, który wydaje obiad klientowi, zastanawia się, czy transakcję potwierdzoną paragonem nazwać "usługą gastronomiczną", czy wskazać, że sprzedał "zupę
Od 1 stycznia 2015 r. po raz pierwszy wprowadzono w Niemczech minimalne wynagrodzenie, które będzie wynosić 8,50 euro brutto za godzinę. Minimum płacowe trzeba zapewnić też pracownikom oddelegowanym, przy czym nie będzie ono dotyczyć m.in. praktykantów i osób długotrwale bezrobotnych - przez okres 6 miesięcy oraz pracowników, których wynagrodzenie ustalają układy zbiorowe pracy - do 31 grudnia 2016
Klient naszego biura rachunkowego modernizuje wynajęty lokal, dostosowując go do nowej działalności. Zakupił m.in. żaluzje za ponad 3500 zł. Czy możemy potraktować to jako inwestycję w obcy środek trwały? A może powinniśmy zaliczyć ten wydatek bezpośrednio w koszty uzyskania przychodu?
Klient naszego biura rachunkowego ma siedzibę firmy w naszym mieście. Wyjechał w celu świadczenia usług do miasta B na okres 3 miesięcy. W mieście B wynajął mieszkanie, w którym będzie mieszkał i wykorzystywał je na czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Czy można uznać, że nasz klient znajduje się w podróży służbowej? Czy może on zaliczać do kosztów uzyskania przychodów koszt diet
Zatrudniamy 120 pracowników i działamy na otwartym rynku pracy. Do tej pory nie osiągaliśmy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych zwalniającego z wpłat na PFRON. W połowie lutego 2014 r. zatrudniliśmy kilka osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Co powinniśmy zrobić, aby móc ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzeń tych pracowników? O tego rodzaju pomoc będziemy występować po raz pierwszy
Naliczyliśmy i wypłaciliśmy pracownikowi nagrodę jubileuszową w zawyżonej wysokości (zawyżyliśmy podstawę naliczenia nagrody). Nagroda podlegała wyłącznie opodatkowaniu. Skierowaliśmy do pracownika pismo z prośbą o zwrot nadpłaconej części nagrody i zaproponowaliśmy mu harmonogram spłat, na co pracownik wyraził zgodę. Czy w tej sytuacji powinniśmy skorygować naliczenie, w tym także przychód pracownika
Podatnik zwolniony podmiotowo z VAT otrzymał fakturę zakupową od kontrahenta z błędnym numerem NIP. Czy w tej sytuacji ma on prawo wystawić notę korygującą? Jeśli nie, to w jaki sposób należałoby poprawić ten błąd?
Nagroda jubileuszowa jest odrębnym świadczeniem pieniężnym z tytułu pozostawania przez nauczyciela w stosunku pracy przez odpowiednio długi czas. Dla placówek publicznych wypłata nagrody jest obowiązkowa. Podmioty prowadzące np. prywatne szkoły mogą dobrowolnie zdecydować o przyznaniu takiej gratyfikacji.
Od początku bieżącego roku wszystkich pracujących świadczeniobiorców, pobierających renty z tytułu ubezpieczenia społecznego, obowiązują inne zasady łączenia tych świadczeń z przychodami osiąganymi z innych źródeł. Do końca ubiegłego roku świadczeniobiorcy, uprawnieni do rent z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub chorobą zawodową oraz do rent rodzinnych po tych osobach, pobierali
Wystawiliśmy tytuł wykonawczy na podatnika. Tytuł ten w wyniku zbiegu egzekucji trafił do komornika sądowego. W trakcie trwania postępowania egzekucyjnego ograniczyliśmy tytuł wykonawczy. Mimo prawidłowego doręczenia pisma, tytuł nie został ograniczony. Komornik przelał kolejną kwotę wyegzekwowaną od podatnika. Jak powinna wyglądać teraz procedura zwrotu wyegzekwowanych pieniędzy? Przelane środki zostały
Likwidacja minimalnego okresu trwania nauki zawodu, który dotychczas wynosił 24 miesiące, oraz nowe zasady podejmowania nauki zawodu przez młodocianego po przerwie to najważniejsze zmiany, jakie wprowadziła nowelizacja rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Nowe przepisy obowiązują od 1 września 2012 r.
Są grupy zawodowe, których prawa i obowiązki uregulowano przepisami szczególnymi. Nauczyciele są jedną z tych grup zawodowych. Ich status reguluje Karta Nauczyciela, która kompleksowo określa zasady zatrudniania i zwalniania, wynagradzania, stopnie awansu zawodowego, uprawnienia socjalne, emerytalne oraz zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej.
Likwidacja od 1 stycznia 2000 r. rachunków uproszczonych do dokumentowania transakcji przez podatników VAT w pewien sposób ujednoliciła system dokumentowania sprzedaży. Jednocześnie zarówno w orzecznictwie, jak i doktrynie zarysowała się wyraźna tendencja do ograniczania nadmiernego formalizmu i kwestionowania prawa do odliczenia podatku naliczonego w przypadku prostych błędów formalnych w fakturach