Płace nauczycieli - cz. 1
-
Nieodpłatne wydanie nagrody w ramach akcji promocyjnej nie podlega VAT
Nieodpłatne wydanie nagrody rzeczowej w ramach konkursu organizowanego dla sprzedawców (pracowników kontrahentów), który ma na celu zwiększenie sprzedaży towarów podatnika, nie podlega opodatkowaniu VAT - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 5 sierpnia 2010 r. (sygn. akt I SA/Wr 673/10).
-
Jakie zmiany w podatkach wprowadza ustawa - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki
Od 1 października 2010 r. będzie obowiązywać zmieniona definicja nowych technologii dla celów odliczeń od podatku dochodowego od osób prawnych. Definicję wprowadza ustawa z 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki (Dz.U. Nr 96, poz. 620). Zmiany wniesione ustawą mają na celu m.in. wprowadzenie jednolitego pojęcia "instytutu badawczego". Wskutek nowelizacji zmieni
-
Czy pracownik biorący udział w uroczystej kolacji podczas szkolenia uzyskuje przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA
Udział pracownika w dodatkowych zajęciach oraz uroczystej kolacji w czasie wolnym od szkolenia zorganizowanego przez pracodawcę nie stanowi dla niego nieodpłatnego świadczenia podlegającego opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA z 23 kwietnia 2015 r., sygn. akt II FSK 1157/13.
-
Kiedy trzeba zapewnić pracownikom chłodne napoje w okresie letnim
Zbliżająca się letnia pora roku i związany z tym wzrost temperatury powoduje konieczność zapewnienia zimnych napojów pracownikom wykonującym pracę w wysokiej temperaturze związanej z czynnikami atmosferycznymi. Pracownikom przysługują takie napoje, jeżeli temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28oC. Natomiast pracownicy pracujący na otwartej przestrzeni muszą otrzymywać napoje, gdy temperatura
-
Do końca 2014 r. pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia osób niepełnosprawnych na dotychczasowych zasadach
Pracodawcy ubiegający się o refundację z PFRON kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych lub dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem takich osób mogą starać się o wsparcie na dotychczasowych zasadach do końca 2014 r. (poprzednio - do 30 czerwca 2014 r.). O 6 miesięcy wydłużono bowiem okres obowiązywania rozporządzeń regulujących kwestie dotyczące wskazanych rodzajów pomocy dla pracodawców
-
Opodatkowanie upominków będących honorowym wyróżnieniem
W ciągu ostatnich lat problemem w zakresie rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych jest udzielanie pracownikom świadczeń nieodpłatnych. W praktyce powstało pytanie, czy jako takie świadczenia należy traktować przekazane członkom i współpracownikom organizacji honorowe odznaczenia, plakietki, książki itp. i czy organizacja powinna rozliczyć z tego tytułu podatek dochodowy.
-
Jak uniknąć nieuczciwych kontrahentów?
Jak zminimalizować ryzyko współpracy z nieuczciwymi partnerami biznesowymi? Jakie działania zapobiegawcze podjąć, aby nie popaść w tarapaty finansowe?
-
Świąteczna sobota nie dla nauczycieli
Kwestia świąt państwowych przypadających w 2003 r. w soboty poruszana była na łamach „Serwisu PP” już dwukrotnie, nadal jednak wywołuje problemy. Tym razem dotyczą one specyficznej grupy pracowników - nauczycieli.
-
Nowa szkoła dla nauczyciela
W szkołach, w których w organizacji pracy przewidziane są ferie zimowe i letnie, aktualnie trwa ruch służbowy. W tym okresie mogą być dokonywane zmiany w stosunku pracy, polegające między innymi na możliwości przenoszenia nauczycieli do innej szkoły bądź na inne stanowiska w tej lub innej szkole.
-
Zmiany w ustawie zdrowotnej
W niespełna miesiąc od dnia wejścia w życie ustawy z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia Sejm uchwalił już jej nowelizację.
-
POWSZECHNE UBEZPIECZENIE W NARODOWYM FUNDUSZU ZDROWIA
Od 1 kwietnia 2003 r. obowiązuje nowa ustawa z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz.U. Nr 45, poz. 391). Ustawa ta jest efektem wielomiesięcznych prac zmierzających do skorygowania wprowadzonej w 1997 r. organizacji rynku usług medycznych. Emerytura lub renta z zagranicy Dzieci Członkowie rad nadzorczych Działalność gospodarcza Inne grupy ubezpieczenia Zaliczka
-
Zgłoszenie do ubezpieczenia kobiety na urlopie wychowawczym
Pracownik chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny żonę, która przebywa na urlopie wychowawczym. Czy zakład pracy ma obowiązek dokonać takiego zgłoszenia?
-
Zasiłek chorobowy a staż pracy
Bardzo proszę o wyjaśnienie, czy można zaliczyć do stażu pracy jako okres nieskładkowy zasiłek chorobowy, który był wypłacony w czasie urlopu bezpłatnego według zestawienia: • urlop bezpłatny 1.02-5.12.1996 r., • zatrudnienie na czas określony w czasie trwania urlopu bezpłatnego 1.02-30.06.1996 r., • wypadek w pracy i zwolnienie lekarskie 28.04-30.06.1996 r., • zasiłek chorobowy do 30.09. 1996 r.
-
Nagrody jubileuszowe w podstawie wymiaru
Nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
-
Opłata dodatkowa w dobrowolnym ubezpieczeniu zdrowotnym
Ustawa z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia stanowi, że osoby, które nie są objęte obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, mogą ubezpieczyć się dobrowolnie.
-
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne od 1 kwietnia
Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia zawiera, oprócz innych, regulacje dotyczące podlegania ubezpieczeniu dobrowolnemu, podstawy wymiaru składek i świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego.
-
Czas pracy pracowników szkół wyższych
Czasem pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu przez niego wskazanym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy.
