Nowe kryteria oceny pracy nauczyciela
-
Do 31 sierpnia 2018 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
Szkoły mają obowiązek wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe do 31 sierpnia 2018 r. Jedynym warunkiem otrzymania świadczenia jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym.
-
Zamiana nieruchomości a PCC
Ustawa o podatku od czynności cywilnoprawnych (dalej ustawa o PCC) w art. 1 ust. 1 zawiera zamknięty katalog czynności, objętych tym podatkiem. Jednocześnie ustawa wskazuje wyjątki (zwolnienia) od stosowania tego przepisu. Z takiego zwolnienia od opodatkowania korzysta między innymi umowa zamiany, jeżeli spełnione zostaną określone przesłanki. Jak wskazywał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (dalej
-
Zmiany w PIT i CIT– konsekwencje dla podatników
Od 19 lipca 2018 r. obowiązują kolejne zmiany w PIT i CIT. Większość z nich jest dla podatników korzystna i stanowi próbę naprawy niektórych zmian wprowadzonych od 1 stycznia 2018 r. Z tego powodu ustawodawca zdecydował się, że nowe regulacje - z nielicznymi wyjątkami - mają zastosowanie do dochodów osiągniętych od początku 2018 r. W raporcie przedstawiamy omówienie poszczególnych zmian ze wskazaniem
-
Czy możliwe jest dofinansowanie dokształcania nauczyciela pod warunkiem, że pozostanie on w zatrudnieniu
Często nauczyciele, którym dyrektor przyznał dofinansowanie do danych kierunków studiów związanych z potrzebami szkoły, zmieniają pracę, co jest przyczyną, że szkoła nie skorzystała z pracy dofinansowanego pracownika. Czy można zatem w regulaminie dofinansowania dokształcania nauczycieli w szkole podstawowej wprowadzić zapis o konieczności pracy np. przez minimum 3 lata po przyznaniu dofinansowania
-
Na jakich zasadach można przyznawać pracownikom premie i nagrody
Premie powinny być określone w umowie o pracę lub przepisach zakładowych. Świadczenie to może być stałym składnikiem wynagrodzenia, ustalonym jako określony procent wynagrodzenia zasadniczego. Może być również elementem zmiennym, zależnym np. od wyników pracownika, obrotu, zysku firmy. O wprowadzeniu premii, zasadach przyznawania oraz wysokości decyduje pracodawca.
-
Jak stosować nowe, elastyczne formy świadczenia pracy do rodziców niepełnosprawnych dzieci
Od 6 czerwca 2018 r. obowiązują nowe rozwiązania mające na celu ułatwienie rodzicom łączenia pracy z opieką nad dziećmi niepełnosprawnymi. Pracownicy będący rodzicami dzieci niepełnosprawnych mogą wykonywać pracę w formie telepracy oraz stosować elastyczną organizację czasu pracy. Mogą bowiem podjąć pracę w przerywanym systemie czasu pracy, ruchomym rozkładzie czasu pracy albo złożyć wniosek o zastosowanie
-
Jakie zmiany w Karcie Nauczyciela wejdą w życie od 1 września 2018 r.
Od 1 września 2018 r. wejdzie w życie kolejny etap nowelizacji przepisów Karty Nauczyciela wprowadzonej ustawą o finansowaniu zadań oświatowych. Wydłużona zostanie podstawowa ścieżka awansu zawodowego nauczyciela. Stażysta, aby uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego, będzie musiał zrealizować staż w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. W wyniku nowelizacji zwiększony zostanie również okres pracy warunkujący
-
Jakie dokumenty potwierdzają prawo do pełnego odliczenia VAT przy wynajmie samochodu
Wypożyczyłam samochód dostawczy. W dowodzie rejestracyjnym był zapis: "samochód ciężarowy - dopuszczalna ładowność 1103 kg". Z tyłu dowodu było: "VAT-1" z datą 30 grudnia 2011 r. i pieczątka OSKP. Mam tylko kserokopię dowodu rejestracyjnego. Czy na tej podstawie mogę odliczyć cały VAT od faktury za najem i paliwa? Czy powinnam uzyskać jakiś dokument od wynajmującego pojazd?
-
Odliczanie VAT przy zakupie nieruchomości przez małżonków
W świetle przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym zakup przez małżeństwo nieruchomości (w rozumieniu prawa cywilnego przez nieruchomość należy rozumieć części powierzchni ziemskiej - grunt, jak również budynki trwale z gruntem związane lub części budynków, które stanowią odrębną od gruntu własność), przeznaczonych do działalności gospodarczej, stwarza określone problemy
-
Inne świadczenia nauczycielskie
Przepisy Karty Nauczyciela przewidują, że nauczycielom oprócz wynagrodzenia przysługują inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy.
-
Nagrody i „trzynastki” dla nauczycieli
Nauczyciele oprócz wynagrodzenia mają prawo do nagrody jubileuszowej, po przepracowaniu określonego przepisami czasu pracy, a także do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
-
Nagroda jubileuszowa czy rekompensata
Zgodnie z zapisami znajdującymi się w regulaminie zakładu pracodawca wypłaca zwalnianym pracownikom nagrody jubileuszowe. Przy czym w większości przypadków nagrody te są wypłacane przed upływem 5 lat od nabycia poprzednich nagród. Czy nagrody jubileuszowe można potraktować jak rekompensatę wypłacaną pracownikom, z którymi następuje rozwiązanie stosunku pracy, i nie odprowadzać od nich składek?
-
Świadczenia przysługujące nauczycielowi
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela.
