Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-04

Jakie zmiany w Karcie Nauczyciela wejdą w życie od 1 września 2018 r.

Od 1 września 2018 r. wejdzie w życie kolejny etap nowelizacji przepisów Karty Nauczyciela wprowadzonej ustawą o finansowaniu zadań oświatowych. Wydłużona zostanie podstawowa ścieżka awansu zawodowego nauczyciela. Stażysta, aby uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego, będzie musiał zrealizować staż w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. W wyniku nowelizacji zwiększony zostanie również okres pracy warunkujący rozpoczęcie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego do 3 lat w przypadku nauczyciela kontraktowego i 4 lat w przypadku nauczyciela mianowanego.

Ustawa z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (dalej: ustawa o finansowaniu zadań oświatowych) wprowadziła wiele obszernych zmian w ustawie z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela). Od 1 września 2018 r.:

  • ocena pracy nauczyciela zastąpi ocenę dorobku zawodowego za okres stażu,
  • dyrektorzy szkół będą też mieli nowy obowiązek stworzenia regulaminu oceny pracy nauczycieli,
  • ulegną zmianie okresy i warunki odbywania stażu w ramach awansu zawodowego,
  • organy prowadzące utracą kompetencje do określania pensum specjalistów oraz zasad liczenia tzw. pensum łączonego; kwestie te zostały ujednolicone i będą wynikały wprost z Karty Nauczyciela.

Ocena pracy nauczyciela

Nowe przepisy dotychczasową ocenę dorobku zawodowego za okres stażu zastępują oceną pracy. Od 1 września 2018 r. oceny pracy nauczyciela dokonywać się będzie:

  • po zakończeniu stażu na stopień:

- nauczyciela kontraktowego,

- nauczyciela mianowanego,

- nauczyciela dyplomowanego;

  • po zakończeniu dodatkowego stażu przez nauczyciela ubiegającego się o awans, który nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu;
  • co 3 lata pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia:

- nauczyciela kontraktowego,

- nauczyciela mianowanego,

- nauczyciela dyplomowanego

- art. 6a ust. 1 Karty Nauczyciela w brzmieniu od 1 września 2018 r.

Ocena pracy nauczycieli będzie dokonywana cyklicznie - co 3 lata - niezależnie od tego, czy nauczyciele realizują staż lub chcą ubiegać się o stanowisko kierownicze.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00