Czy nauczyciel w stanie nieczynnym może odmówić powrotu do pracy pod rygorem wygaśnięcia zatrudnienia

Nauczyciel w stanie nieczynnym ma pierwszeństwo przywrócenia do pracy, zatem w razie powstania możliwości podjęcia przez niego pracy w pełnym wymiarze zajęć dyrektor musi przywrócić go do pracy w pierwszej kolejności. W razie odmowy powrotu do pracy przez pedagoga jego stosunek zatrudnienia wygasa.

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny na wniosek

W przypadku częściowej likwidacji szkoły albo zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania, które uniemożliwiają dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć, dyrektor szkoły rozwiązuje z nim stosunek pracy lub (art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela; dalej: Karta Nauczyciela).