Egzaminy prostsze, ale nauki wcale nie mniej
Objęcie wszystkich jednolitym systemem emerytalnym nie zmieni sytuacji na tyle, by zrekompensować coraz mniejszą liczbę pracujących
Eksperci: zaproponowane przez rząd regulacje naruszają wyrażoną w konstytucji zasadę równości i godzą w prawo do zabezpieczenia społecznego. Wtóruje im rzecznik praw obywatelskich
Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Jeżeli pracodawca skieruje pracownika na naukę lub wyrazi zgodę na dokształcanie podjęte z inicjatywy zatrudnionego, powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić z całości lub części dnia pracy, żeby pracownik mógł uczestniczyć w zajęciach.
Sądy podkreślają, że dla osób urodzonych przed 1949 r. nie ma znaczenia doraźnie podejmowane zatrudnienie po ukończeniu wieku emerytalnego. Taka możliwość istnieje, gdy pracy nie przerwali
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę w czerwcu, już na tym nie stracą. ZUS zaleca jednak ostrożność
Wciąż jeszcze jego złożenie w tym miesiącu skutkuje przyznaniem niższego świadczenia. Może się to wkrótce zmienić, jeśli wejdzie w życie projektowana nowelizacja ustawy emerytalnej
Im wyższe jest minimalne wynagrodzenie, tym mniejszą część pensji może zająć komornik. Dlatego wierzyciele, banki i komornicy apelują o oderwanie kwoty wolnej od zajęcia od płacy minimalnej. Popiera ich resort sprawiedliwości
Rząd chce, by waloryzacja rent i emerytur wyniosła w przyszłym roku ustawowe minimum. Pracodawcy są za, na propozycję nie zgadzają się jednak związki zawodowe
Od 2022 r. ryczałt od dochodów będzie mogła wybrać każda spółka kapitałowa, niezależnie od wielkości, bo zniknie limit przychodów 100 mln zł. Znamy projekt zmian
Od 2022 r. ryczałt od dochodów będzie mogła wybrać każda spółka kapitałowa, niezależnie od wysokości swoich przychodów. Estoński system będzie też dla spółek komandytowych i komandytowo-akcyjnych
O 11 mld zł wzrosłyby wydatki FUS, gdyby umożliwić pracownikom o długim stażu pracy przejście na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. I to tylko w pierwszych dwóch latach po reformie - wynika z aktualnych wyliczeń ZUS, do których dotarliśmy