Jak opodatkowany jest bon kompensacyjny z Tarczy Antykryzysowej
-
Ustalanie dodatku dla pracownika socjalnego po zmianach przepisów od 30 maja 2021 r. - stanowisko MRiPS
Od 30 maja 2021 r. pracownicy socjalni mają prawo do dodatku do wynagrodzenia (tzw. dodatku terenowego) w wysokości miesięcznej wynoszącej 400 zł. Jest on wyższy o 150 zł od poprzednio obowiązującej kwoty (250 zł). Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują dodatek w kwocie 400 zł, a w przypadku zatrudnienia na część etatu - część stosowną do etatu. Ponieważ zmiana dotycząca wysokości
-
Mamy prawo wiedzieć, jak dobierani są sędziowie
Stworzony przez resort sprawiedliwości algorytm Systemu Losowego Przydziału Spraw stanowi informację publiczną - uznał Naczelny Sąd Administracyjny
-
Silny argument w kolejnych sporach
Krzysztof Izdebski: Administracja publiczna coraz częściej stosuje systemy automatycznego podejmowania decyzji, a więc mają one coraz większy wpływ na nasze życie
-
Czy odszkodowanie od ubezpieczyciela wydatkowane na remont rozbitego samochodu osobowego może korzystać ze zwolnienia z PIT
Podatnik dostał odszkodowanie od ubezpieczyciela za zniszczony samochód osobowy stanowiący środek trwały. Ma zamiar przeznaczyć otrzymane pieniądze na wyremontowanie tego auta. Czy w takim przypadku odszkodowanie może skorzystać ze zwolnienia z PIT?
-
Dotacje na pokrycie bieżących kosztów działalności otrzymane w ramach tarcz 8.0 i 9.0. – czy są przychodem
U przedsiębiorców pojawiły się wątpliwości dotyczące tego, czy dotacje otrzymane w ramach tarcz 8.0 i 9.0 są przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym w momencie otrzymania lub umorzenia. Wątpliwości wynikają z tego, że podstawą przyznawania tych dotacji są rozporządzenia Rady Ministrów, a nie ustawa o COVID-19. Odpowiadamy na pytania, które w związku z tym się pojawiły. Przepisy określające
-
Ulga dla przenoszących fundację rodzinną z zagranicy do Polski
Marek Niedużak: Jest szansa na wprowadzenie bardziej atrakcyjnych rozwiązań podatkowych niż początkowo zaproponowane w projekcie
-
Nie każdy medyk z kasą online
Od 1 lipca br. lekarze i dentyści muszą mieć kasę fiskalną najnowszej generacji. Ale nie dotyczy to każdego podmiotu świadczącego usługi medyczne
-
Dofinansowanie do okularów i soczewek korygujących wzrok - jak ustalać jego wysokość
Pracownik, któremu podczas badań profilaktycznych lekarz zalecił okulary, może zawnioskować do pracodawcy o ich zakup lub dofinansowanie do zakupu dokonanego samodzielnie. W przepisach nie została określona minimalna ani maksymalna kwota, jaką można przeznaczyć na zakup okularów lub ich dofinansowanie, ani okres, po upływie którego można ponownie ubiegać się o zakup okularów lub dofinansowanie z tego
-
Zmiany w świadczeniach na rzecz rodziny
Waloryzacja kwoty kryterium dochodowego uprawniającego do świadczeń alimentacyjnych, sprawniejsze działanie urzędów w sprawach dotyczących ustalania uprawnień do świadczeń/zasiłków, a także nowe rozwiązania dotyczące dłużników alimentacyjnych, to najważniejsze regulacje, jakie przewiduje uchwalona przez Sejm ustawa z 20 maja 2021 r. o zmianie niektórych ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny
-
Działalność gospodarcza jako staż pracy
Posłowie chcą, aby czas prowadzenia firmy był wliczany do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okazją do wprowadzenia takiego rozwiązania mogą być prace nad Polskim Ładem
-
Praca zdalna za granicą – jakie przepisy stosować w zakresie ubezpieczeń społecznych
W okresie epidemii COVID-19 znaczna część pracowników wykonuje pracę w formie zdalnej. Pracodawcy chętnie korzystają z tego rozwiązania. Umożliwiają to przepisy tzw. ustawy covidowej. Niejednokrotnie zdarza się, że pracownicy za zgodą pracodawcy (lub bez takiej zgody i wiedzy pracodawcy) wykonują pracę zdalną poza miejscem zamieszkania. Powoduje to określone konsekwencje, m.in. na gruncie ubezpieczeń
-
Jak liczyć urlop wypoczynkowy uprawniający pracownika do świadczenia urlopowego
Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe przysługujące pracownikom, którzy korzystali z wypoczynku w wymiarze co najmniej 14 dni. Czy bierzemy w tym przypadku pod uwagę dni robocze czy kalendarzowe?
