Jakie są skutki przekazania samochodu osobowego na cele osobiste podatnika

Jak odliczyć VAT z duplikatu faktury

Duplikat faktury jest traktowany na równi z fakturą pierwotną, dokumentuje bowiem to samo zdarzenie gospodarcze co faktura pierwotna. Stanowi zatem pełnoprawną podstawę do odliczenia VAT. Decydujące znaczenie w kontekście odliczenia VAT i terminu jego realizacji, ma fakt czy podatnik otrzymał fakturę pierwotną (a jeśli tak, to kiedy) oraz data otrzymania duplikatu.

W jaki sposób ustalać koszty uzyskania przychodów, gdy wynagrodzenie członka zarządu jest wypłacane kwartalnie lub raz na rok

Jak ustalać wartość sprzedaży u biegłego sądowego, który chce skorzystać ze zwolnienia podmiotowego

Jak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

Pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy dla każdego pracownika. Może ją obecnie prowadzić zarówno w formie papierowej, jak i w formie elektronicznej. Nie ma też przeszkód, żeby część dokumentacji prowadzić w formie papierowej, a resztę w formie elektronicznej.

Jak długo pracodawcy powinni przechowywać dokumentację pracowniczą

Pracodawca ma obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez okres zatrudnienia pracownika, a także po zakończeniu stosunku pracy. Od 1 stycznia 2019 r. okres przechowywania dokumentacji został skrócony do 10 lat. Jednak w niektórych sytuacjach nadal wynosi 50 lat.

Obowiązek ustanowienia przedstawiciela podatkowego w VAT

Kiedy podatnicy mają obowiązek ustanawiania przedstawicieli podatkowych w VAT? Kto może zostać przedstawicielem podatkowych? Z jakimi obowiązkami i odpowiedzialnością wiąże się sprawowanie tej funkcji?

Zasady składania przez organizacje związkowe wniosków o dotacje składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji związkowych UE

Zasady dofinansowania z budżetu państwa składek członkowskich pracodawców, wnoszonych do międzynarodowych organizacji

Czy jednoosobowa firma też musi wysyłać elektroniczne sprawozdania finansowe?

Podatnik jest osobą fizyczną prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Prowadzi też księgi rachunkowe. Czy podatnik ma obowiązek wysłać sprawozdanie finansowe w postaci elektronicznej?

Rozliczenie roczne CIT za 2018 r. – na co zwrócić uwagę

W związku ze zbliżającym się terminem rozliczenia rocznego CIT podatników mających rok podatkowy odpowiadający kalendarzowemu przedstawiamy, na co powinni oni zwrócić uwagę, dokonując rozliczenia rocznego.

Zwrot akcyzy od paliwa wykorzystywanego w produkcji rolnej

Kiedy członek rodziny staje się współpracownikiem

Przepisy prawa przedsiębiorców określają kryteria, kiedy członka rodziny uznaje się za osobę współpracującą. Zawarcie przez przedsiębiorcę współpracy z taką osobą może przybrać formę umowy o pracę, umowy zlecenia, ale może też być bezumowne. Co istotne, od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie osoby współpracującej stanowi koszt podatkowy.

Jak poprawić w ZUS błędny raport rozliczeniowy ZUS RCA na poprawny ZUS RZA

Jak rozliczyć nieprzepracowaną godzinę z powodu zmiany czasu z zimowego na letni w 2019 r.

Pracownikom, pracującym w nocy podczas zmiany czasu zimowego na letni, pracodawca powinien wypłacić za marzec 2019 r. wynagrodzenie również za godzinę nieprzepracowaną z powodu przesunięcia czasu. W tym roku zmiana czasu nastąpiła z 30 marca na 31 marca 2019 r.

Nowe wzory kwestionariuszy osobowych dla pracowników i osób ubiegających się o zatrudnienie

We wzorach kwestionariuszy osobowych dla pracowników i kandydatów do pracy nie można obecnie podawać numeru i serii dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości. W związku z tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej usunęło z tych wzorów, dostępnych na stronie internetowej resortu, rubryki pozwalające na wpisanie tych danych.

Jakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych

Zmieni się katalog danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł wymagać od kandydata do pracy i pracownika. Nie będzie już można żądać od zatrudnianych imion rodziców, a takie dane, jak wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, będą podawane przez kandydata do pracy tylko wtedy, gdy wymaga tego rodzaj lub stanowisko pracy, o które się on ubiega.

Czy dodatek za pracę w nocy można ustalać od wynagrodzenia zasadniczego

Wypłacamy dodatek za pracę w nocy. W regulaminie wynagradzania mamy zapis, że dodatek nocny wynosi 10% stawki godzinowej obliczonej od płacy zasadniczej, nie mniej niż 20% stawki godzinowej obliczonej od płacy minimalnej ogłoszonej na dany rok. Czy możemy tak naliczać dodatek? Czy dodatek za pracę w nocy powinien być naliczany pracownikom od płacy minimalnej nawet wtedy, gdy ich płaca zasadnicza jest

Jak należy prowadzić dokumentację dotyczącą ewidencjonowania czasu pracy

Dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy obejmują ewidencję czasu pracy pracownika oraz jego wnioski, zgody i inne dokumenty związane z czasem pracy. Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, obowiązujące od 1 stycznia 2019 r., zmieniło zasady ewidencjonowania czasu pracy. Nowy sposób ewidencjonowania czasu pracy należy stosować wobec pracowników zatrudnionych w 2019 r. Jednakże w

Czy z należnych za delegacje diet można potrącać należności alimentacyjne

Danina solidarnościowa - jak i kiedy rozliczyć?

Daninę solidarnościową uiszczają podatnicy osiągający dochody przekraczające 1 000 000 zł. Przy ustalaniu wysokości podstawy opodatkowania uwzględnia się uzyskane dochody oraz kwoty pomniejszające te dochody, wykazywane w PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-CFC i PIT-40A. Obowiązek składania deklaracji i zapłaty daniny podlega wykonaniu po raz pierwszy w terminie do dnia 30 kwietnia 2020 r.

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych wypłatę dywidendy w walucie obcej wspólnikowi będącemu zagraniczną osobą fizyczną

Zamknięcie roku sprawozdawczego w spółkach kapitałowych wiąże się z podziałem wypracowanego zysku netto. Jedną z form tego podziału jest wypłata dywidendy wspólnikom. W przypadku wypłaty dywidendy w walucie obcej zagranicznej osobie fizycznej należy pamiętać nie tylko o właściwym jej przeliczeniu ze złotych polskich na walutę obcą (zastosowany kurs jest zależny od tego, czy w uchwale o wypłacie dywidendy

Pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy i informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej

Przypominamy, że od 1 stycznia 2019 r. obowiązują przepisy nakładające nowy obowiązek informacyjny na pracodawcę. W przypadku rozwiązania bądź wygaśnięcia stosunku pracy musi on poinformować pracownika o okresie przechowywania jego dokumentacji pracowniczej, możliwości jej odbioru oraz jej zniszczeniu w razie nieodebrania. Informację tę pracodawca przekazuje pracownikom, których umowa o pracę została

Jak prawidłowo wypełnić formularz ZUS RPA

ZUS RPA jest dokumentem rozliczeniowym, który płatnicy stosują od 1 stycznia 2019 r. Dane w nim zawarte będą wykorzystywane przez ZUS w procesie ustalania prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych.