Jakie są obowiązki podatkowe w związku z wypłatą dywidendy spółce matce w I połowie 2021 r.
-
MF: będą kolejne zmiany podatkowe
Tegorocznym priorytetem dla resortu finansów ma być wsparcie procesów inwestycyjnych, a także wprowadzenie dalszych ułatwień w rozliczeniu VAT. Resort ma też zaproponować kolejne obniżenie stawek ryczałtu i umożliwić stosowanie estońskiego CIT przez spółdzielnie
-
Obowiązują nowe wzory formularzy
Opublikowane zostały zmienione wzory informacji, deklaracji, zeznań oraz załączników potrzebnych do rozliczenia PIT i podatku zryczałtowanego za 2020 r., a także dla potrzeb estońskiego CIT
-
Ulga mieszkaniowa w PIT – przychody z 2018 roku można wydać do końca 2021 roku
Ulga mieszkaniowa to zwyczajowe określenie zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) dotyczącego przychodów z odpłatnego zbycia nieruchomości poza działalnością gospodarczą, jeżeli zostaną wydane na własne cele mieszkaniowe. Aby skorzystać z tego zwolnienia w przypadku przychodów uzyskanych od 2019 roku trzeba je wydać w ciągu 3 lat od końca roku podatkowego, w którym nastąpiło odpłatne
-
Gwarancja odpoczynku bardziej jednoznaczna
Jeśli osoba jest zatrudniona w jednej firmie na podstawie kilku umów o pracę, to dobowe i tygodniowe limity czasu pracy (wynikające z prawa do odpoczynku) należy liczyć łącznie, czyli w odniesieniu do pracownika, a nie oddzielnie dla każdego kontraktu
-
Czy po stronie członków zarządu oraz rady nadzorczej, dla których spółka nabyła bezimienne ubezpieczenie OC, powstaje przychód - wyrok NSA
Członkowie zarządu oraz rady nadzorczej, dla których spółka nabyła bezimienne ubezpieczenie OC, nie uzyskują z tego tytułu przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT - wyrok NSA z 9 grudnia 2020 r., sygn. akt II FSK 2186/18.
-
Mały podatnik VAT i PIT - jakie ma przywileje?
Mały podatnik VAT, PIT i CIT w 2021 r. Jakie przywileje przysługują małemu podatnikowi? Jakie limity podatkowe obowiązują w 2021 r.? Jak uzyskać status małego podatnika i jak się rozliczać?
-
Zasady wprowadzenia 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy
Kodeks pracy umożliwia stosowanie wydłużonych okresów rozliczeniowych. Jest to ułatwienie dla pracodawców, których działalność podlega wahaniom na przykład z powodu nierównomiernie pojawiających się zamówień na ich produkty lub usługi, albo z powodu sezonowości prac. Wydłużenie okresów rozliczeniowych może być również sposobem na złagodzenie skutków okresowych spadków zapotrzebowania na określone towary
-
Szczególne rozwiązania w zakresie czasu pracy dla pracowników niepełnosprawnych
Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Jednak te normy obowiązują pracowników niepełnosprawnych w stopniu lekkim. Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym i znacznym powinni pracować maksymalnie po 7 godzin na dobę i 35 godzin na tydzień. Uprawnienia te przysługują pracownikowi od dnia, od którego został wliczony do stanu zatrudnienia
-
Czy wydatki ponoszone w związku ze śmiercią pracownika są kosztem?
Czy wydatki ponoszone w związku ze śmiercią pracownika (czy też byłego pracownika) dotyczące zakupu m.in. wieńców pogrzebowych, nekrologów umieszczanych w prasie, kondolencji można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
-
Jakie kary grożą za błędy w nowym pliku JPK_VAT i jak ich uniknąć
Dotychczas podatnicy, korygując JPK_VAT, aby uniknąć sankcji z k.k.s., nie musieli składać czynnego żalu. JPK_VAT był traktowany jak informacja podatkowa. Sytuacja uległa zmianie, kiedy to wprowadzono nowy JPK_VAT, składający się z części ewidencyjnej i deklaracyjnej. Obecnie podatnicy po stwierdzeniu błędów w części ewidencyjnej, świadczących o nierzetelności prowadzonych ksiąg, muszą złożyć czynny
