Czy w skierowaniu na badania lekarskie można podać adres kandydata do pracy
1 sierpnia 2019 r. Prezydent RP podpisał ustawę z 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw.
Planujemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia osobę do sprzątania. Czy powinna ona mieć przeprowadzone badania lekarskie i szkolenie bhp? - pyta Czytelnik z Krakowa.
1 września 2019 r. zaczął działać wykaz informacji o podatnikach VAT (tzw. biała lista), który ma pomóc firmom skutecznie i szybko weryfikować kontrahentów. Wykaz zastąpił dotychczas funkcjonujące listy podatników: zarejestrowanych niezarejestrowanych oraz wykreślonych i przywróconych do rejestru VAT.
Zatrudnienie kierowcy wiąże się z koniecznością spełnienia przez pracodawcę obowiązków wynikających nie tylko z przepisów Kodeksu pracy, ale także z przepisów ustawy o czasie pracy kierowców i niektórych regulacji ustawy o transporcie drogowym. Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe, przejść badania lekarskie i psychologiczne oraz szkolenia.
Czy czasowy brak dachu wyłącza budynek z opodatkowania podatkiem od nieruchomości - wyrok NSA
Ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym weszła w życie 21 czerwca 2017 r. Objętość ustawy oraz jej stopień skomplikowania, a także nieprecyzyjność części przepisów ustawodawcy spowodowały powstanie wielu pytań dotyczących jej stosowania - ze strony biegłych rewidentów, firm audytorskich, ale także przedsiębiorców (w tym w szczególności posiadających status jednostek
Każda jednostka sporządzająca sprawozdanie finansowe może je poddać badaniu przez biegłego rewidenta. Niektóre podmioty są do tego zobligowane z mocy ustawy o rachunkowości. Niepoddanie badaniu sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Kiedy więc należy dokonać wyboru biegłego rewidenta? W jakim trybie trzeba to uczynić? Jakie elementy powinna
W związku z planowanym otwarciem nowej placówki zatrudniliśmy pracownika, który miał awansować na kierownika działu. W tym celu skierowaliśmy go na dodatkowe studia oraz cykl specjalistycznych, w tym zagranicznych, szkoleń. Po roku studiów pracownik przeszedł kontrolne badania lekarskie, które wykazały przeciwwskazania do pracy na stanowisku kierownika działu. Rozwiązaliśmy z tą osobą stosunek pracy
Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni chce zaraz po nim skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy możemy udzielić mu urlopu bez przeprowadzenia badań kontrolnych?
Polska Agencja Nadzoru Audytowego to nowa instytucja, która przejmie funkcje nadzorcze od Komisji Nadzoru Audytowego (KNA) oraz Krajowej Komisji Nadzoru (KKN). Przejęcie funkcji nadzorczych przez Agencję nastąpi w pełni od 1 stycznia 2020 r. Celem wprowadzonych zmian jest wzmocnienie nadzoru publicznego nad działalnością biegłych rewidentów i firm audytorskich w Polsce.