Ustawa o rachunkowości, przepisy prawa podatkowego oraz Kodeks spółek handlowych nie zawierają jednoznacznego wskazania, jaki dzień należy uznać za dzień sporządzenia sprawozdania finansowego za rok obrotowy. Jednakże analizując uregulowania zawarte w ustawie o rachunkowości, należy stwierdzić, że sprawozdanie finansowe można uznać za sporządzone (a tym samym określić datę jego sporządzenia) w momencie
Czy stażyści muszą mieć szkolenia bhp i badania lekarskie?
Czy pracownicy młodociani muszą mieć badania lekarskie i szkolenia bhp?
Zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy, pracodawca, który podejrzewa chorobę u pracownika, np. grypę, nie może wysłać go na profilaktyczne badania lekarskie. Taką odpowiedź na pytanie naszej redakcji otrzymaliśmy z GIP 9 lutego br. w piśmie nr GPP-249-4560-10-1/11/PE/RP.
5 stycznia 2011 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy. Nowelizacja ma na celu uproszczenie dotychczas obowiązujących zasad wydawania świadectw pracy oraz wykonywania wstępnych badań lekarskich.
Z okazji Dnia Kobiet prezes naszej firmy podjął decyzję o przyznaniu bonów na usługę w salonie kosmetycznym o wartości po 150 zł dla każdej zatrudnionej kobiety. Bony sfinansujemy ze środków obrotowych. Otrzymały je kobiety zatrudnione na umowę o pracę i na umowę zlecenia. Czy wartość tych bonów musimy doliczyć do podstawy wymiaru składek?
Kupując bony świąteczne dla pracowników ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, spółka otrzymała bonus - dodatkowe bony w formie darowizny. Jakich zapisów księgowych należy dokonać? Czy otrzymana darowizna jest przychodem i powoduje powstanie obowiązków podatkowych?
Wykonaliśmy usługę budowlaną. Faktura sprzedażowa została wystawiona 31 grudnia 2010 r. ze stawką VAT 22%, a zapłacona 14 stycznia 2011 r. (data powstania obowiązku podatkowego). Czy zastosowaliśmy prawidłową stawkę?
Zmiany stawek VAT, które weszły w życie od 1 stycznia 2011 r., objęły wszystkie towary i usługi oferowane przez podatników. Zmienił się również zakres stosowania zwolnień z VAT, w wyniku którego część podatników zamiast dotychczasowego zwolnienia z VAT powinna stosować odpowiednią stawkę VAT. Szybkość, z jaką zostały wprowadzone zmiany, sprzyja błędom. Na pewno wielu podatników będzie musiało skorygować
Czy na konserwację dźwigów w budynkach mieszkalnych wielorodzinnych od 1 stycznia 2011 r. stawka wynosi 8%?
Czy po zatwierdzeniu bilansu w spółce z o.o. i złożeniu go w KRS można zrobić jego korektę i ponownie złożyć go do KRS i urzędu skarbowego? Czy też korektę należy zrobić poleceniem księgowania w nowym roku obrachunkowym?
Niewielka firma budowlana jest wykonawcą kilku domków jednorodzinnych. Czy dla takiej budowy musi być opracowany plan BIOZ? Kto powinien go opracować i co powinien zawierać? Jakie znaczenie ma plan BIOZ ze względu na bezpieczeństwo i higienę pracy pracowników?
Czy pracownik pracujący w hali produkcyjnej, który przepracował 1 miesiąc, a następnie się zwolnił, musi zwrócić pracodawcy część kosztów za otrzymaną odzież ochronną, przeprowadzone badania profilaktyczne i dodatkowy kurs obsługi maszyny, w którym uczestniczył?
Prowadzę działalność gospodarczą. Ponad 20 lat temu nabyłem budynek, w którym znajduje się siedziba mojej firmy. Teraz zamierzam go sprzedać, a siedzibę przenieść do innego budynku położonego w centrum miasta. Czy powinienem opodatkować VAT taką sprzedaż? Zaznaczam, że w okresie użytkowania tej nieruchomości nie ponosiłem żadnych nakładów inwestycyjnych podnoszących jej wartość początkową.
Pracodawcy nie będę musieli kierować pracowników na wstępne badania lekarskie, jeżeli zatrudnią ich ponownie w ciągu 30 dni od zakończenia ostatniej umowy o pracę. Zmienią się również zasady wydawania świadectw pracy pracownikom, którzy pracują na podstawie terminowych umów o pracę u tego samego pracodawcy. Takim pracownikom trzeba będzie wydać świadectwo pracy z upływem 24 miesięcy od zawarcia pierwszej
Gdzie w bilansie wykazać kwoty VAT należnego i naliczonego, niestanowiące na dzień bilansowy zobowiązań lub należności?
Używanie do celów prowadzonej działalności gospodarczej środków trwałych stanowiących cudzą własność jest obecnie praktyką powszechną. Często zdarza się również, że przedmioty te, aby mogły być w pełni użyteczne, wymagają dodatkowych nakładów. Jeśli zmiany wprowadzone w cudzym składniku majątkowym posiadają znamiona ulepszenia, to zainwestowanych środków nie można rozliczyć bezpośrednio w kosztach
Spółka cywilna prowadzi pkpir. W listopadzie 2010 r. zawarła umowę o dofinansowanie pochodzące ze środków europejskich na realizację projektu inwestycyjnego, tj. zakupu nowych środków trwałych (maszyn produkcyjnych). Wśród wydatków kwalifikowanych, refundowanych w wysokości 70% wartości, jest biznesplan projektu o wartości netto 10 000 zł. Fakturę za biznesplan otrzymaliśmy w kwietniu 2010 r. Została
Do końca lutego br. sprzedawcy papierosów nie poniosą negatywnych konsekwencji, sprzedając papierosy po cenie wyższej o 1% od ceny maksymalnej (wydrukowanej na opakowaniu).
W związku z zakończeniem roku obrotowego podmioty gospodarcze powinny dokonać przeglądu informacji wprowadzonych w ciągu roku obrotowego do ksiąg rachunkowych. Sporządzając sprawozdanie finansowe, warto przejrzeć pozycje bilansowe oraz elementy kształtujące wynik finansowy pod kątem poprawności ich zakwalifikowania do odpowiednich pozycji i kompletności informacji, które mają wpływ na to sprawozdanie
Często się zdarza, że po sporządzeniu rocznego sprawozdania finansowego otrzymujemy informacje o zdarzeniach, które powinny zostać ujawnione w księgach w celu przedstawienia wiernego i rzetelnego obrazu sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego organizacji. Należy zatem zastanowić się, jak i kiedy ujawnić zdarzenia następujące po dniu bilansowym w sprawozdaniu finansowym za rok obrotowy
W obrocie gospodarczym coraz częściej można spotkać się z tzw. bonusami pośrednimi, zwanymi też grupowymi. Ich specyfika polega zasadniczo na tym, że w ustaleniu i wypłaceniu kwoty bonusu pośredniczy podmiot trzeci, najczęściej jedna ze spółek grupowych, np. spółka matka. Negocjuje ona z kontrahentem w imieniu wszystkich podmiotów grupowych, otrzymuje zbiorczy bonus lub go udziela, a następnie "przenosi
Obowiązkiem osoby świadczącej pracę na innej podstawie niż stosunek pracy będzie poddanie się badaniom i szkoleniom bhp w zakresie wskazanym przez zatrudniającego. Podmiot zatrudniający nie ma obowiązku pokrycia kosztów badań i szkoleń oraz egzekwowania ich przed dopuszczeniem do wykonania pracy.
Nasza spółka przygotowała paczki świąteczne dla pracowników. Są one finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Paczki są podzielone na trzy grupy o wartości: 220 zł, 240 zł, 260 zł. Wartość przyznanej paczki jest zależna od sytuacji materialnej pracownika. Im sytuacja pracownika jest gorsza, tym wartość paczki jest większa. Paczki są do odbioru w sklepie na podstawie pokwitowania wydanego
