Pracodawca zatrudniający na podstawie umowy o pracę absolwenta, dla którego będzie to pierwsza praca, będzie mógł zaoszczędzić na składkach ZUS. Podstawą obliczenia składki dla takiego pracownika będzie kwota równa 50% przychodu.
Wspólnota mieszkaniowa posiada kotłownię, z której zaopatruje w ciepło i ciepłą wodę mieszkańców. Wspólnota nie prowadzi działalności gospodarczej, a odbiorcami ciepła są tylko gospodarstwa domowe. Czy w takim przypadku zakup i zużycie węgla przez kotłownię będą zwolnione z akcyzy?
Zwolnienie z VAT ma zastosowanie wtedy, gdy umowę o wykonanie koncertu podpisze sam artysta, działając w swoim imieniu, a także wtedy, gdy podpisze ją pełnomocnik. Działa on bowiem w imieniu i na rzecz artysty. Natomiast jeżeli usługi polegające na organizowaniu koncertu świadczone są przez agenta, podlegają opodatkowaniu stawką VAT w wysokości 23%. Związane jest to z tym, że agent działa we własnym
Często zdarza się, że od osoby ubiegającej się o zatrudnienie przyszły pracodawca nie żąda podania danych przewidzianych w kwestionariuszu osobowym dla takiej osoby. Zatrudniający może jednak żądać przekazania mu tych danych w kwestionariuszu dla pracownika.
Sprzedajemy towary i świadczymy usługi na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Nasza działalność podlega ewidencjonowaniu na kasie rejestrującej. Działamy za pośrednictwem wielu agentów. W związku z tym mamy pytanie: czy agent działający w naszym imieniu, którego dochodem ze sprzedaży jest prowizja w wysokości 10%, może ewidencjonować dokonaną przez siebie sprzedaż na kasie
W trudnych czasach, przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu nowej osoby, firmy powinny dokonać gruntownej analizy, jakich kandydatów poszukują i która forma nawiązania z nimi współpracy będzie najkorzystniejsza. Z pewnością warte rozważenia jest zatrudnienie młodych ludzi, tym bardziej że zatrudnienie takich osób jest dla przedsiębiorców z reguły korzystne.
Spółka zamierza zawrzeć ze swoim pracownikiem umowę użyczenia samochodu osobowego. Pojazd ten będzie użytkowany przez pracownika do celów niezwiązanych z działalnością spółki. Jakie są skutki tej umowy w podatku dochodowym od osób prawnych?
Czynności wnoszenia aportem wierzytelności do spółek kapitałowych nie są z pewnością operacjami, które występują często w praktyce obrotu gospodarczego. Mając na uwadze wyjątkowość tego typu operacji z punktu widzenia całości działalności gospodarczej prowadzonej przez podatników, warto zapoznać się z podstawowymi skutkami podatkowymi dokonywania aportów wierzytelności, a przede wszystkim poznać istniejące
Prace sezonowe nie są zdefiniowane ani wyodrębnione w polskim prawie pracy. Zaliczamy do nich wszelkie prace, na które zapotrzebowanie występuje wyłącznie przez pewien okres. Zwykle kojarzymy je z rolnictwem, ogrodnictwem, sadownictwem czy gastronomią. O wyborze podstawy zatrudnienia sezonowego decyduje rodzaj pracy do wykonania oraz okres, przez który ma być ona świadczona. Z reguły pracodawcy działający
20 kwietnia 2012 r. sprzedaliśmy środek trwały. Czy w kwietniu należy dokonać pełnego odpisu amortyzacyjnego, czy też odpis ten powinien być rozliczony na dni (tj. jedynie za 20 dni kwietnia)? W firmie stosowana jest amortyzacja liniowa.
Gminy powołują odrębne podmioty gospodarcze w celu zapewnienia realizacji zadań własnych. Powołane przez gminy spółki kapitałowe podlegają przepisom ustawy o rachunkowości oraz regulacjom Kodeksu spółek handlowych. Jak postąpić w sytuacji, gdy w ten sposób powołana spółka bierze udział w modernizacji środka trwałego będącego własnością gminy, a następnie ten składnik majątku jest wnoszony do spółki
Pracodawca ma prawo sporządzać notatki służbowe dotyczące przebiegu zatrudnienia pracowników. Takie dokumenty powinny być przechowywane w części B akt osobowych tak długo jak istnieje przyczyna ich sporządzenia.
Zawarliśmy z nabywcą umowę o zrealizowanie pewnego projektu. Usługa została wykonana, a faktura wystawiona i wysłana do nabywcy. Nabywca jednak odesłał nam fakturę, nie podając żadnej przyczyny. Dopiero później okazało się, że pomyłkowo została wygenerowana faktura, która zawierała błędne kwoty za wykonanie projektu. Nabywca jednak nie poinformował nas o tym, tylko od razu odesłał fakturę. Czy poprzednią
Organizacje pożytku publicznego, które liczą na pozyskanie środków z 1% podatku, w ostatnich miesiącach organizowały w mniejszym lub większym zakresie swego rodzaju kampanie promocyjne i reklamowe, mające na celu zachęcenie podatników do przekazywania im środków. Kampanie te najczęściej przeprowadzane były środkami samych organizacji. W przypadku jednak, gdy organizacja zlecała przygotowanie kampanii
Prace polegające na dostosowaniu (adaptacji, przebudowie, rozbudowie itp.) pomieszczeń szpitala, prowadzone w związku z dostawą wyrobu medycznego, podlegają opodatkowaniu według podstawowej stawki podatku od towarów i usług, tj. w wysokości 23%. Takie stanowisko zaprezentował Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 30 marca 2012 r. (nr PT1/033/2/46/KSB/12/PT-241/PT-279), której fragment prezentujemy
Nasi przedstawiciele przekazują klientom alkohol. Do tej pory praktyka w naszej firmie była taka, że nie odliczaliśmy i nie naliczaliśmy VAT. Nie prowadzimy także ewidencji osób obdarowanych. Firma prowadzi wyłącznie sprzedaż opodatkowaną. Czy nasze postępowanie jest prawidłowe?
Podpisaliśmy umowę z firmą z USA na usługi agencyjne (pośrednictwo w skupie od rolników nieprzetworzonych liści tytoniu). Nasz kontrahent założy w Polsce oddział swojej firmy, która, jak zaznaczyłem, ma siedzibę w USA i będzie u nas zarejestrowana na potrzeby VAT (dla celów rozliczenia tego podatku w Polsce). Liście tytoniu firma ta będzie wysyłała w niezmienionym stanie do USA i innych krajów. My
Nieruchomości do celów amortyzacji podatkowej traktowane są w sposób szczególny. Odrębnymi środkami trwałymi są bowiem grunty, odrębnymi zaś obiekty budowlane (mimo że najczęściej stanowią części składowe gruntów) oraz ich części (lokale będące odrębną własnością). Ponieważ zagadnienia te należą do budzących wiele wątpliwości, w artykule zostaną omówione zasady, na jakich nieruchomości podlegają amortyzacji
Wręczyliśmy pracownikowi karę upomnienia za opuszczenie stanowiska pracy bez wiedzy przełożonego. Pracownik odwołał się od kary i w tej sytuacji postanowiliśmy zamienić upomnienie na tzw. uwagę służbową jako łagodniejszą karę. Czy tę uwagę służbową można przechowywać w aktach osobowych pracownika i kiedy ewentualnie ją usunąć?
4 marca 2012 r. spółka "A" wniosła do spółki "B" środek trwały o wartości rynkowej 73 800,00 zł (w tym VAT 13 800,00 zł). Wartość początkowa środka trwałego 100 000 zł, umorzenie 70 000,00 zł. Spółka "A" otrzymała w zamian za wniesiony środek trwały udziały o wartości 50 000,00 zł. Podwyższenie kapitału zakładowego spółki "B" zostało wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego w dniu 31 marca 2012 r. Jak
Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych przewidują szansę na awans wewnętrzny dla wyróżniających się pracowników samorządowych. W praktyce zamiast urzędników, w drodze awansu wewnętrznego na stanowiska urzędnicze są często przenoszeni pracownicy zatrudnieni wcześniej na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Zdaniem Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji taka praktyka jest niedopuszczalna.
Brak zwolnienia od podatku dochodowego dla alimentów ustalonych w ugodach sądowych jest niezgodny z Konstytucją - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 29 marca 2012 r. (sygn. akt K/27/08).
Wniesienie aportu do spółki kapitałowej przez gminę, będącą jej właścicielem, podlega przepisom Kodeksu spółek handlowych. Szczególny status udziałowca, czyli gminy, pozostaje bez znaczenia dla rozliczenia wniesienia aportu. Na dzień wniesienia wkładu niepieniężnego (aportu) do spółki kapitałowej wspólnicy ustalają wartość początkową wniesionego do spółki aportu. Wartość ta nie powinna być wyższa od
Pracodawca użytkownik, mimo że nie nalicza wynagrodzenia pracownikowi tymczasowemu, ma szereg obowiązków, które wpływają na ostateczną wysokość płacy przysługującą takiemu pracownikowi. Dokonując ustaleń dotyczących m.in. pensji dla pracownika tymczasowego, pracodawca użytkownik powinien pamiętać, że nie może naruszyć zasady równego traktowania.
