2. Zmiany prawa
W jakiej wysokości wykazać przychód w zaświadczeniu, aby nie narazić na szkodę pracownika? Ile może dorobić osoba uprawniona do świadczenia przedemerytalnego?
Kiedy przedsiębiorca ma prawo do emerytury lub świadczenia przedemerytalnego? Czy wykonywanie działalności gospodarczej przed zgłoszeniem wniosku o świadczenie powoduje wydanie decyzji odmownej przez ZUS?
Nasz pracownik jest uprawniony do świadczenia przedemerytalnego, którego nie pobiera ze względu na wysokość osiąganego przychodu. Za kilka miesięcy ukończy wiek emerytalny. Czy wniosek o emeryturę powinien zostać złożony za naszym pośrednictwem jako zakładu pracy? Czy ZUS powiadomi go o konieczności złożenia wniosku o emeryturę, czy musimy pilnować tego terminu?
Mam ustalone prawo do świadczenia przedemerytalnego, obecnie otrzymuję je w wysokości 605,10 zł. Słyszałem, że nowa ustawa o świadczeniach przedemerytalnych określa jedną wysokość tych świadczeń, i to na kwotę wyższą od tej, którą ja otrzymuję. Czy moje świadczenie będzie przeliczone przez ZUS od 1 sierpnia 2004 r.? - pyta Czytelnik z Pabianic.
Od 1 sierpnia 2004 r. nastąpi zmiana systemu świadczeń przedemerytalnych. Nowa ustawa przewiduje bardziej rygorystyczne warunki, od spełnienia których uzależnione jest przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego.
Nowa ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych wprowadziła zmiany w zasadach ich udzielania oraz wypłacania. Inny jest też krąg osób uprawnionych do tych świadczeń. Na pytania naszych Czytelników dotyczące m.in. kwestii nabycia prawa do świadczeń i ich wysokości odpowiadała pani Małgorzata Siennicka z I Oddziału ZUS w Warszawie.
Obecna sytuacja na rynku pracy, a także zapowiadane zmiany w systemie emerytalno-rentowym powodują, że duża grupa ubezpieczonych decyduje się na zakończenie swojej kariery zawodowej i przejście na emeryturę. Przepisy przewidują wiele możliwości uzyskania uprawnień emerytalnych, także w niższym wieku lub z obniżonym stażem pracy. Skorzystać z nich może najstarsza grupa ubezpieczonych, urodzonych przed
Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2016 r. jest zaświadczenie płatnika składek złożone w formie papierowej lub dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP. Do końca 2017 r. w użytku pozostaną stosowane także dotychczas ZUS ZLA.
Po wejściu Polski do Unii Europejskiej wygasną wszystkie dotychczas obowiązujące umowy międzynarodowe z zakresu świadczeń zdrowotnych, które zostały zawarte z państwami członkowskimi oraz z państwami kandydującymi w tym samym czasie co Polska do UE . Miejsce umów dwustronnych zajmą przepisy prawa wspólnotowego.
Od 26 marca br. korzystanie ze zwolnienia od podatku od towarów i usług w przypadku sprzedaży towarów używanych zostało obwarowane dodatkowymi ograniczeniami, z którymi warto się zapoznać, ponieważ nieuprawnione skorzystanie ze zwolnienia podatkowego może skutkować przykrymi dla podatnika konsekwencjami finansowymi.
Do końca lutego 2012 r. emeryci i renciści muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym w 2011 r. dostarczając zaświadczenie płatnika składek lub - jeśli samodzielnie opłacają składki - własne oświadczenie. Na podstawie jednego z tych dokumentów ZUS dokonuje rozliczenia przychodu świadczeniobiorcy.