Czy paliwo dla pracownika korzystającego z samochodu służbowego do celów prywatnych można rozliczyć w ryczałcie 250 zł/400 zł

Pracownik korzystający z samochodu służbowego do celów prywatnych osiąga z tego tytułu przychód w wysokości miesięcznego ryczałtu wynoszącego 250 zł lub 400 zł. W zależności od częstotliwości używania pojazdu służbowego i ewentualnej częściowej odpłatności ponoszonej przez pracownika z tego tytułu wysokość przychodu może być różna. Organy podatkowe uznają, że w kwocie wskazanego ryczałtu nie mieszczą

Rozpoczęcie studiów przez zleceniobiorcę – 8 pytań z praktyki

Rozpoczęcie studiów przez zleceniobiorcę w wieku do ukończenia 26 lat skutkuje obniżeniem kosztów zatrudnienia takiej osoby. Wyłączony zostaje bowiem obowiązek opłacania składek za zleceniobiorcę - nie podlega on ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Aby nie powstało zadłużenie z tytułu składek, zleceniodawca powinien jednak na bieżąco weryfikować status

Jak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów

Wprowadzone w ostatnim czasie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące m.in. mobbingu i dyskryminacji, monitoringu pracowników czy ochrony danych osobowych powodują konieczność weryfikacji aktualności regulaminu pracy. Niektóre zawarte w regulaminie pracy zapisy mogą być bowiem niezgodne z nowymi przepisami. Natomiast postanowienia regulaminu pracy mniej korzystne niż przepisy prawa pracy nie obowiązują

Pokrycie kosztów zakwaterowania i dojazdu jako przychód zleceniobiorców - wyrok NSA

Zleceniobiorcy, którym zleceniodawca pokrywa koszty zakwaterowania i dojazdu do miejsca wykonywania zlecenia, osiągają przychód z nieodpłatnych świadczeń - wyrok NSA z 13 sierpnia 2019 r., sygn. akt II FSK 2904/17.

Czy do wartości początkowej nowego budynku można zaliczyć koszty wyburzenia poprzedniego

Stawki podatku od środków transportowych na 2020 r.

Znane są już stawki minimalne i maksymalne podatku od środków transportowych, które będą obowiązywać w 2020 r. Stawki minimalne, z uwagi na niewielkie wahanie kursu euro, pozostaną na tym samym poziomie co w 2019 r.

Kiedy nabycie środka trwałego przez fundację nie korzysta ze zwolnienia z CIT - wyrok NSA

Jak sporządzić listę płac dla pracownika i zleceniobiorcy za 2019 r. po zmianie przepisów - instrukcja

Lista płac nie ma sformalizowanej postaci. Jest tworzona przez pracodawców przede wszystkim w celu rozliczenia wypłat dla pracowników. W przypadku zleceniobiorców lub wykonawców umowy o dzieło zamiast listy płac funkcjonują rachunki do umów, które osoby te powinny wystawiać dla podmiotów zatrudniających. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby zamiast na rachunku przychody z umów cywilnoprawnych rozliczać

Obowiązkowy Split Payment - od 1 listopada 2019 r.

Świadczenia przedemerytalne

Świadczenie przedemerytalne przysługuje jeżeli pracownik spełni przewidziane w ustawie warunki oraz przez co najmniej 6 miesięcy będzie pobierał zasiłek dla bezrobotnych.

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy.

Świadectwo pracy. Jak poprawnie wypełnić świadectwo pracy po zmianach przepisów

Od 7 września 2019 r. zmienił się wzór świadectwa pracy. W nowym wzorze w nagłówku można podać zamiast numeru REGON-PKD pracodawcy jego NIP. Ponadto w pouczeniu o możliwości sprostowania świadectwa pracy wydłużono termin na dokonanie tej czynności z 7 do 14 dni. Po zmianach przepisów w świadectwie pracy nie trzeba natomiast podawać danych sądu pracy, do którego pracownik może wystąpić o jego sprostowanie

Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób

Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób, ma dodatkowe obowiązki. Musi wydać regulaminy pracy i wynagradzania, gdy zawnioskuje o to organizacja związkowa. Tak samo jest z obowiązkiem utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W przypadku przepisów o zwolnieniach grupowych dla konieczności ich stosowania wystarczy samo zatrudnianie co najmniej 20 pracowników.

Inwentaryzacja składników majątku jednostki i różnice inwentaryzacyjne

Stany ewidencyjne poszczególnych składników majątkowych jednostki na kontach księgowych mogą się różnić od ich rzeczywistego stanu. W związku z tym, aby dokonać weryfikacji danych z ksiąg rachunkowych z posiadanym stanem rzeczywistym, przeprowadza się inwentaryzację wszystkich składników majątku. Inwentaryzacja służy również rozliczeniu pracowników, np. magazynierów, kasjerów, sprzedawców, kierowników

Zasady ustalania prawa do zasiłku chorobowego

Zasady ustalania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

Zmiany we wzorze świadectwa pracy

Nowy wzór świadectwa pracy

Co się zmieniło w treści świadectwa pracy od 7 września 2019 r.

We wzorze świadectwa pracy została zmieniona treść pouczenia o możliwości jego sprostowania. Zmiana polega na wskazaniu nowych terminów, w jakich można wystąpić o korektę świadectwa pracy do pracodawcy i następnie do sądu pracy. Terminy te zostały wydłużone z 7 do 14 dni. Zrezygnowano również z obowiązku wskazywania w pouczeniu konkretnego sądu pracy właściwego do rozpatrzenia żądania pracownika o

Zerowy PIT dla młodych – problemy praktyczne

Od 1 sierpnia 2019 r. obowiązuje nowe zwolnienie dla przychodów osiąganych przez podatników, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Okazuje się, że stosowanie nowej ulgi budzi wiele wątpliwości. Świadczy o tym liczba pytań, jakie w tym zakresie wpłynęły do naszej redakcji. Przedstawiamy odpowiedzi na te pytania.

Czy limit umów o pracę na czas określony dotyczy zatrudniania cudzoziemców

Jak pobierać informacje z białej listy podatników

Od 1 września 2019 r. każdy podatnik może sprawdzić swojego kontrahenta lub swoje dane, korzystając z tzw. białej listy podatników. Może to zrobić na dwa sposoby - korzystając z wyszukiwarki MF lub interfejsu API.

Czy zawieszenie działalności gospodarczej przez pracodawcę uprawnia pracownika do świadczenia przedemerytalnego

Jak ustalić wartość początkową środków trwałych, jeśli podatnik nie posiada dowodów ich zakupu

Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą chce wprowadzić do firmowego majątku zestaw drogich elektronarzędzi, które kupił 2 lata temu. Nie ma niestety dowodów zakupu tych narzędzi. Jak powinien ustalić ich wartość początkową?