Czy należy wypłacić trzynastkę po śmierci nauczyciela
Zmarły nauczyciel uprawniony był do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2022 r. Czy po śmierci nauczyciela należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne i gdzie je zaewidencjonować?
-
-
Jak ustalić miejsce świadczenia nabytych lub wykonanych usług
Gdy usługa jest wykonana w Polsce, a obie strony transakcji są podmiotami z Polski, to nie ma wątpliwości, że miejsce świadczenia jest w kraju. Gdy usługę wykonujemy za granicą lub jedna ze stron transakcji jest podmiotem zagranicznym, musimy ustalić miejsce świadczenia usługi na podstawie przepisów VAT.
-
Czy pracownik pobierający świadczenie przedemerytalne objęty jest ochroną przedemerytalną
Czy pracownik, który pobiera świadczenie przedemerytalne posiada prawo do ochrony przedemerytalnej przed wypowiedzeniem umowy o pracę?
-
Czy należy sporządzić duplikat, czy też wystarczy zrobić kopię świadectwa pracy dla pracownika, który zgubił stare
Były pracownik zgubił wystawione w 2012 r. świadectwo pracy i poprosił o wystawienie duplikatu. Czy należy sporządzić duplikat, czy też wystarczy zrobić kopię świadectwa pracy wystawionego w 2012 r. wraz z informacją, że jest ona zgodna z dokumentacją pracowniczą? Dodam tylko, że u pracodawcy dokumentacja pracownicza jest przechowywana w formie papierowej.
-
Czy spółka musi zapłacić podatek za nieodpłatne pełnienie funkcji członka zarządu, którym jest żona jednego z udziałowców spółki
W spółce z o.o. jest dwóch udziałowców, jeden z nich został powołany na prezesa zarządu, natomiast na członka zarządu została powołana żona drugiego udziałowca. Pomiędzy drugim udziałowcem a jego żoną jest wspólnota majątkowa. Żona udziałowca pełni funkcję członka zarządu nieodpłatnie, czy w tym przypadku dla spółki powstanie świadczenie o charakterze nieodpłatnym, czy spółka będzie musiała zapłacić
-
Przekazywanie osobom uprawnionym świątecznych świadczeń socjalnych finansowanych ze środków zfśs
Każdy pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinien wskazać w obowiązującym w jego zakładzie regulaminie funduszu formy świadczeń socjalnych. Jest to warunek do przekazania w okresie przedświątecznym osobom uprawnionym takich świadczeń jak paczki świąteczne, bony towarowe czy tzw. karty przedpłacone. W zależności od świadczenia, przy jego przyznawaniu pracodawca powinien kierować
-
Procedura przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach
Od 21 lutego 2023 r. obowiązują przepisy, które wprowadziły do Kodeksu pracy nowe zasady kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na umowę zlecenia czy samozatrudnionych). Przedstawiamy je poniżej.
-
Czy dodatek za wysługę lat wchodzi do podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego dla nauczyciela
PROBLEM Mam nauczyciela, który przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. W naszym regulaminie jest zapis: ,,dodatek za wysługę lat przysługuje za dni nieobecności nauczyciela w pracy z powodu niezdolności do pracy w skutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia chorobowego
-
Nieodpłatne przekazanie pracownikom bonów w ramach programów motywacyjnych nie jest opodatkowane VAT – wyrok TSUE
Przekazywanie pracownikom bonów towarowych w celach motywacyjnych – jako nagród uznaniowych za osiągnięte wyniki pracy – nie stanowi nieodpłatnego świadczenia usług na cele prywatne pracowników i nie podlega opodatkowaniu VAT - wyrok TSUE z 17 listopada 2022 r. w sprawie C-607/20.
-
Jak amortyzować betoniarkę samochodową
Kupiłem betoniarkę samochodową. Jakie KŚT jest prawidłowe dla takiego pojazdu? Jakimi metodami mogę ją amortyzować?
-
Czy opiekun ma prawo wyboru: zasiłek pielęgnacyjny czy emerytura
PROBLEM Emeryt jest osobą sprawującą opiekę nad osobą niepełnosprawną o znacznym stopniu niepełnosprawności. Emerytura jest znacznie niższa niż świadczenie pielęgnacyjne (od 2023 r. wynosi 2400 zł). Czy emeryt może ubiegać się o przyznanie świadczenia w wysokości różnicy pomiędzy emeryturą i świadczeniem, czy też musi wybrać jedną formę wg obecnie obowiązujących przepisów? Czy ewentualne zawieszenie
-
Jaka treść świadectwa pracy przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron
PROBLEM Pracownik rozwiązał z jednostką samorządową umowę o pracę za porozumienie stron z dniem 30 kwietnia 2022 r. Od dnia 1 maja 2022 r. został powołany na stanowisko dyrektora muzeum. Czy na świadectwie pracy powinien być dopisek, że umowa o pracę rozwiązana została za porozumieniem stron w związku z powołaniem na stanowisko dyrektora muzeum? Czy za okres przepracowany w jednostce tj. 4 miesiące
-
Jakie skutki w VAT ma udostępnianie pracownikom samochodów służbowych
Wykorzystywanie samochodów w działalności gospodarczej to powszechna praktyka, podobnie jak ich udostępnianie pracownikom. Przy czym niejednokrotnie podatnicy mają wątpliwości, czy w sytuacji gdy dochodzi do nieodpłatnego udostępniania, nie stracą oni możliwości odliczania VAT od nabywania takich samochodów, ich leasingu i wynajmu oraz zakupów eksploatacyjnych. Nasuwają się także pytania, czy nie wystąpią
